省体校岗位职责-省体院XXXX年新周期机构设置和行政领导

省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（1） 部门名称 办公室 部门职能 1、协助校领导对学校建设与发展前景进行规划，制定目标、实施办法和措施。2、负责组织起草学校综合性报告、计划、总结、大事记、简介、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设等综合文字资料工作。3、负责校长办公会记录、纪要整理及会议准备、召集、决定事项的催办，校长信箱的管理工作。4、负责文书、档案、印信、文件、综合统计报表、法人年检、机构代码年检工作。5、负责学校迎来送往、对内对外综合协调工作。6、负责综合信息的收集、整理、反馈以及报刊杂志征订工作。7、负责学校省教育信息网、电话管理工作。8、负责办公设备、办公用品的采购及固定资产的管理工作。9、负责学生宿舍备品、扫除用具、训练器材、场地训练设施、运动员服装等物品的购买、分发及保管工作。10、负责学校的安全及安全教育工作。11、负责校领导及各部门用车调配及车辆管理工作。12、负责工会、妇女等工作。13、负责校领导日常服务工作。 岗位设置 主任 副主任 行政秘书、文书档案 行政干事 人员定编 1人 1人 1人 1人 岗位职责 主任职责：在校长的领导下，负责处理全校行政综合工作及后勤管理工作。其工作职责：1、负责起草学校发展规划、制度建设工作。2、负责校长办公会记录、决议、纪要整理及会议准备、召集、决定事项的催办，校长信箱及各种会议、会务的组织、准备、接待工作。3、负责工会、妇女等工作。4、负责固定资产的管理及办公设备、办公用品、训练器材、场地训练设施、服装等物品的采购工作。5、负责学校安全检查、建立健全安全工作制度并对教职工进行安全知识教育工作。6、负责车辆管理及建立健全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 工作。 副主任职责：在校领导及办公室主任的领导下，负责处理后勤管理工作。其工作职责：1、负责固定资产的管理及办公设备、办公用品的采购工作。2、负责各种会议、会务的组织、准备、接待工作。3、负责车辆管理及建立健全管理制度工作。4、负责学生宿舍备品、扫除用具、训练器材、场地训练设施、服装等物品的采购工作。5、负责学校安全检查、建立健全安全工作制度并对教职工进行安全知识教育工作。6、领导交办的临时工作。省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（2） 部门名称 人事科 部门职能 1、贯彻落实上级党委关于党建和政治思想工作的各项方针政策。2、负责制定学校全年党建和政治思想工作要点，起草 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、总结等工作。3、负责党委办公会记录、纪要整理及会议准备、召集，决定事项的催办。4、负责党的基层组织、思想建设、党员管理、收缴党费及党员发展工作。5、贯彻并落实国家、省局和学校关于干部、人事、外事、劳资等工作政策。6、负责拟定学校干部人事工作管理制度，机构和岗位设置聘用实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和人员编制、申报等管理工作。7、负责对学校中层及以下干部、工人的考勤、考核，奖惩工作。提出对外招聘、考核、聘用的意见。岗位培训及运动员退役后的培训。专业技术职称预审、申报和职务聘任和工人考级的资格申报、评审、聘用和劳动合同工管理。军队复转人员的考核录用及集体户口管理工作。8、负责学校劳动年检、干部职工的人事和专业技术档案管理工作。9、负责落实职工各项社会统筹保险政策及职工基本医疗保险的行政管理和运动员招收、分配工作。10、负责学校工资总额年终清算、校定，工资年度统计工作。11、负责工资、奖金、津贴发放；职工休假管理；职工及运动员工伤、伤残的审查申报工作。12、负责学校外事工作，履行因公出国（境）手续，出国人员政审和外事接待。13、负责在职职工生病住院、走访慰问等工作。 岗位设置 科长 副科长兼团委书记 党务及共青团干事 人事档案运动员、工资管理 人员定编 1人 1人 1人 1人 岗位职责 科长职责：在校班子和主管领导的领导下，负责组织人事科的全面工作，其工作职责：1、按照上级党委的部署和安排，拟定学校党建和政治思想工作要点、起草工作计划、总结、报告等。2、负责学校党组织的组织和思想建设、基层党组织建设工作。3、负责拟定学校干部人事工作管理制度、机构和岗位设置和聘用方案和人员编制、申报、管理。4、负责对学校中层及以下干部、工人的考核、调整、聘用、奖惩及岗位培训、专业职称晋级和职务聘任。5、负责学校外事、劳动年检、干部职工的人事和专业技术档案管理工作。 副科长职责：在校领导和人事科科长的领导下负责人事工作，其工作职责：1、协助科长拟定学校干部人事工作管理制度、机构和人事制度改革方案。2、负责落实职工社会统筹及职工基本医疗保险和运动员招收、分配、“三金一保”工作。3、负责学校工资总额年终清算、校定，工资年度统计工作。4、负责职工工资、奖金、津贴发放和职工休假管理，职工工伤、伤残、审查申报工作。5、负责工人、运动员管理工作。6、负责团组织建设工作。省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（3） 部门名称 训练科 部门职能 1、负责贯彻国家体育总局和省体育局对分管项目的政策和发展计划，结合本省分管发展实际，研究制定相应的规章制度工作。2、负责检查训练计划的落实执行情况。3、负责比赛报名、成绩统计，运动员等级申报的审核工作。4、负责监督、检查教练员各阶段的训练计划和总结、训练课的安排和执行计划的情况，并提出指导性意见和建议。5、负责教练员政治、业务交流、岗位培训及年度考核、职称晋级核工作。6、负责教练员业务档案、运动员技术档案的整理、存档工作。7、负责所属项目省内运动员的年度注册及专项人才的梯队建设工作。8、负责收集国内外先进的体育科研资料，为运动队的训练服务。9、负责做好反兴奋剂的学习宣传工作。10、搞好所属项目协会的组织建设和自律建设，广泛联系和团结社会各界人士、充分发挥所属项目协会的职能作用。11、完成总局项目中心、省体育局和学校领导交办的其他任务。 岗位设置 科长 副科长 运动项目管理干事 人员定编 1人 1人 2人 岗位职责 科长职责：1、负责制定所属项目省内的训练管理工作的发展目标和计划、制定相应的规章制度工作。2、负责比赛报名、成绩统计，运动员等级申报的审核工作。3、负责教练员政治、业务交流、岗位培训及年度考核、职称晋级工作。4、负责做好反兴奋剂的学习宣传工作。5、负责所属项目省内运动员的注册及专项人才的梯队建设工作。6、负责贯彻国家体育总局和省体育局对分管项目的政策和发展计划，结合本省分管发展实际，研究制定措施、办法。7、搞好所属项目协会的组织建设和自律建设，广泛联系和团结社会各界人士、充分发挥所属项目协会的职能作用。8、完成总局项目中心、省体育局和学校领导交办的其他任务。 副科长职责：1、负责检查训练计划的落实执行情况。2、负责监督、检查教练员各阶段的训练计划和总结、训练课的安排和执行计划的情况，并提出指导性意见和建议。3、负责教练员业务档案、运动员技术档案的整理、存档工作。4、负责教练员、运动员的考勤、年度注册工作。5、负责收集国内外先进的体育科研资料，为运动队的训练服务。6、协助科长做好反兴奋剂的学习宣传工作。省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（4） 部门名称 竞赛科 部门职能 1、深化体育竞赛制度改革，管理、指导全省分管项目体育竞赛工作。 2、负责制定全省分管项目体育竞赛工作计划、竞赛计划及规程。 3、负责承办分管项目全省比赛。 4、负责统计参赛运动成绩，审批、公布。 5、负责全省分管项目裁判员的业务培训、考核和等级裁判员的审批、申报、注册工作。 6、贯彻执行《全国体育竞赛区工作条例》，抓好赛风建设。 7、负责竞赛档案、资料的整理工作。 8、负责制定体育竞赛所需器材计划。 9、完成领导交办的其他工作。 岗位设置 科长 副科长 竞赛管理干事 人员定编 1人 1人 2人 岗位职责 科长职责：1、深化体育竞赛制度改革，管理、指导全省分管项目体育竞赛工作。 2、负责制定全省分管项目体育竞赛工作计划、竞赛计划及规程。 3、负责承办分管项目全省比赛。 4、负责全省分管项目裁判员的业务培训、考核和等级裁判员的审批、申报、注册工作。 5、贯彻执行《全国体育竞赛区工作条例》，抓好赛风建设。 6、完成领导交办的其他工作。 副科长职责：1、协助科长制定全省分管项目体育竞赛工作计划、竞赛计划及规程。2、协助科长做好分管项目全省比赛承办工作。3、负责统计参赛运动成绩，审批、公布。4、负责竞赛档案、资料的整理工作。5、负责制定体育竞赛所需器材计划。6、完成领导交办的其他工作。省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（5） 部门名称 教务科 部门职能 1、负责院校九年制义务教育和中专教学。2、负责组织拟定学期校历和实施性教学计划。3、负责制定学期工作计划，并检查落实情况。4、负责教师业务档案管理，业务培训，职称晋级预审，统计教师工作量及教师年末考核工作5、负责班主任工作。。6、负责监督教研室及学生第二课堂活动。7、负责对学生进行学业考核。8、负责教材、备品、教学用品的统计、购买、发放。 岗位设置 科长 副科长 教学干事 教务干事 人员定编 1人 1人 2人 2人 岗位职责 科长职责：1、负责教务科全面工作。2、负责组织拟定实施性教学计划。3、定期召开教研室主任、教师会议，布置安排政治学习和业务学习传达上级会议精神，总结周教学工作。4、负责监督、检查教师教学，组织、评议教师的公开课。5、负责审查教师工作量的考核及教师年末考核工作。6、负责校际之间的教学协作活动。7、负责监督招生考试命题工作。8、负责监督教材、备品、教学用品的购买、发放。9、负责监督教学楼安全、防火防盗工作。10、定期向领导 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 教学工作。11、完成校长交付的其它工作。 副科长职责：1、协助教务科长工作。2、负责组织草拟校历。3、负责监督教师任课、排课工作。4、监督检查教师上课情况，监督教师教案、听课记录、政治学习笔记、教学表格的收发工作。5、负责安排、检查、考核班主任工作。6、负责教学楼教室的分配和其它设施设备的使用。7、负责监督教学楼内设施设备、实验室、微机室的管理和使用工作。8、负责监督学生的期末考试、补课、补考的安排工作。9、负责毕业生成绩验印工作。省体校部门职能、岗位设置、人员定编、岗位职责（6） 部门名称 学生科 部门职能 1、负责全校学生的德育教育、安全教育工作。2、制定各项规章制度并组织贯彻实施。3、负责学生的学籍管理，办理学生注册、入学、升留级、休学、复退学、毕业分配、离校手续。4、负责招生工作的报名、考试、评分、建档和录取工作。5、负责毕业生就业和派遣工作。6、负责学校学生奖学金的量化、考核、评定及审核工作。7、负责培训学生干部，指导学生会开展工作。8、负责学生的档案管理，证件收发和保险工作。9、负责考试成绩的统计工作。10、负责组织全校学生的各种大型活动。11、负责学生的广播站、学报制作、板报拍摄工作。 岗位设置 科长 副科长 管理干事 人员定编 1人 1人 1人 岗位职责 科长职责：在校长及主管校长的领导下，负责学生科全面工作。具体职责如下：1、树立科内指导思想，组织科内人员政治理论学习。2、负责全校学生的德育教育工作，有的放矢地开展思想政治工作。3、学校学生大型活动的策划和组织工作。4、制定各项规章制度并组织贯彻实施。5、招生和毕业生工作。6、学生奖学金的量化考核评定及审核和调整工作。7、科内人员考勤统计。8、起草科内各类文件。 副科长职责：在主管校长及科长的领导下，开展工作。具体职责如下：1、学校学生大型活动的策划和组织工作。2、学籍管理工作。3、学生奖学金的量化考核评定及审核和调整工作。PAGE7