全员安全生产责任书

项目部资料员安全生产责任书项目部打桩工安全生产责任书项目部资料员安全生产责任书项目部打桩工安全生产责任书项目部机械员安全生产责任书董事长安全生产责任书公司总经理安全生产责任书公司总工程师（技术负责人）安全生产责任书安全总监安全生产责任书党支部书记安全生产责任书安全部安全生产责任书技术部安全生产责任书质检部安全生产责任书财务部安全生产责任书工会主席安全生产责任书工程部安全生产责任书预算部安全生产责任书工程部安全员安全生产责任书工程部质检员安全生产责任书项目部安全生产责任书项目技术负责人安全生产责任书项目部施工员安全生产责任书项目部质量员安全生产责任书项目部专职安全员安全生产责任书项目部材料员安全生产责任书项目部预算员安全生产责任书项目部劳务负责人（班组长）安全生产责任书项目部木工安全生产责任书项目部瓦工安全生产责任书项目部混凝土工安全生产责任书项目部钢筋工安全生产责任书项目部架子工安全生产责任书项目部电工安全生产责任书项目部防水工安全生产责任书项目部油漆（涂料）工安全生产责任书项目部电气焊工安全生产责任书项目部塔吊司机安全生产责任书项目部塔吊司索工（指挥）安全生产责任书项目部施工电梯司机安全生产责任书项目部物料提升机操作工安全生产责任书项目部起重机械拆卸安装工安全生产责任书项目部普通工安全生产责任书项目部保温工安全生产责任书项目部门窗安装工安全生产责任书项目部门卫安全生产责任书项目部水电安装工安全生产责任书项目部抹灰工安全生产责任书项目部消防、暖通安装工安全生产责任书项目部钢结构安装工安全生产责任书董事长安全生产责任书董事长安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则,公司安全生产委员会与董事长签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2、主持召开公司每月一次安全生产委员会会议，研究部署安全工作，同时对会议研究的主要议题做出决定，并在下次会议检查实施执行情况。建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充足安全管理人员，定期听取安全部、工程部、项目部、总工室的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。、部署、指导建立健全各级安全生产责任制并督促检查贯彻执行情况4、对公司安全生产规章制度、安全技术操作规程做出决议，并监督各部门执行。、督促检查总经理和公司主管部门部署安全大检查和隐患排查，对查出的问题督促整改落实，及时消除重大事故隐患。、检查、督促总经理、分管副总经理和各部门部署对涉及起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程的监管控制和毒物、噪声、粉尘、高温等较重职业危害问题的整改，必要时组织实施安全重点项目攻关。、部署、指导公司安全生产事故应急救援预案的编制与实施。、保证必要的安全投入及安全生产所需人力、资金和物资的足够配置，有效提高公司预防安全生产事故的能力。、审定重大灾难事故的预防和处理方法。及时上报安全生产事故，领导重大事故的组织抢救指挥工作，科学分析、果断处理、防止事态扩大，责成成立事故调查组调查，根据事故调查报告提出的处理意见做出处理决定。10、组织制定并实施公司安全生产教育和培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，督促总经理、分管副总经理和各部门抓好安全教育和培训，抓好需持证上岗的各级管理人员、特殊工种人员的安全技术业务培训和考核工作。11、董事长在年度总结向公司工会汇报一年公司安全生产状况，事故发生起数、安全投入费用、安全培训教育等情况。对在安全生产方面成绩显著的单位和有功人员做出表彰、奖励的决定。三、考核及奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、未能保证必要的安全生产投入及安全生产所需的人力、资金和物质配置，处罚4000元/次；未能及时上报重大安全生产事故，处罚5000元/次。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。4、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和公司董事长各执一份。公司安全生产委员会:公司董事长：年月日年月日公司总经理安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与公司总经理签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，依法对公司安全生产工作全面负责。、建立和健全公司安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员。、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。、保证公司安全生产资金投入的有效实施。、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。、定期召开安全生产会议，研究解决公司安全生产重大问题。、定期带班组织公司相关人员进行安全生产大检查，及时了解公司在建工地质量、安全和生产状况。11、完成董事长交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、公司项目工程“四区”、“一门楼”及“一亭子”布置或实施出现较大偏差的，处以罚款1000元/次；未如实报告安全生产事故的，处以罚款5000元/次；未保证公司安全生产资金投入有效实施的，处以罚款5000元/次。未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和公司总经理各执一份。项目经理：年月日公司安全生产委员会:年月日公司总工程师（技术负责人）安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与公司总工程师（技术负责人）签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容、公司总工程师（技术负责人）对公司安全生产的技术工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、规范。结合公司技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。2、组织编制和审批施工组织设计和施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备、新产品时，必须制定相应的安全技术措施。3、参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和安全生产教育培训计划，并督促实施。4、组织制定公司重大危险源安全管理措施和实施方案，定期对公司在建工程重大危险源专项方案实施情况进行巡查。5、定期参加公司每月安全生产大检查，对在建工程存在的安全隐患及时提出技术改进措施，并跟踪检查执行情况。6、参加工伤事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。7、定期带班组织公司相关人员进行安全生产大检查，及时了解公司在建工地质量、安全和生产状况。8、完成董事长、总经理交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、公司项目工程安全施工方案无针对性或缺失被上级检查部门通报批评的，处以罚款1000元/次；未及时监督超过一定规模的危险性较大分部分项方案论证备案的，处以罚款2000元/次；公司项目工程因安全问题被通报批评或被安监部门停工（含局部停工）整改的，处以罚款1000元/次；公司项目“四区”、“一门楼”及“一亭子”及外部环境布置不符合公司企业标准的，处以罚款2000元/次。未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和公司总工程师（技术负责人）各执一份。公司安全生产委员会：公司总工程师（技术负责人）：年月日年月日安全总监安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与公司安全总监签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；、负责公司所有在建项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成公司下达的各项安全管理目标和指标；3、综合协调管理公司安全生产工作，直接领导安全管理部门行使安全管理职能。向公司董事长、总经理和安全生产委员会负责。代表公司行政管理层定期向职工代表大会报告安全生产工作。、建立健全公司安全生产责任体系，考核和督促各部门、各岗位履行安全生产责任制情况。、审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对项目施工过程中安全专项方案和安全技术措施的实施工作进行监督。、监督项目环境因素、危险源辨识和评价工作，审查项目针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案和安全生产应急预案；并督促项目部按照规定，开展应急预案演练工作。、负责日常安全生产工作指导和监督项目安全生产检查工作，按照月度安全生产检查的通知认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《安全隐患整改单》；并安排对应公司工程部安全员监督检查整改进度和完成情况；对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告。8、监督和检查施工机械设备进场、安装、验收及特种作业人员操作证等验证、审核工作，督促施工机具设备管理部门开展机械安全管理工作，建立设备运转、维修档案，确保机械设备的正常运转，消除不安全隐患。、督促安全管理部门做好作业人员的“三级”安全教育、培训及“三类”人员的安全资格取证、复审工作。、制定公司安全生产工作规划和年度工作计划。、确立践行安全发展理念，推进公司宣传教育和安全文化建设。、参与事故、事件的应急处理及调查、分析工作，按照国家事故调查处理的相关规定，负责业务上的配合工作。、完成公司领导交办的其他事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、符合省、市标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；符合昆山标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；国家级标化工地争创成功的，给予奖励5000元/只；发生一般安全伤亡事故的，每次罚款5000元；发生施工起重机械安全事故的，每次罚款5000元；项目工程因安全问题而被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款500元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款300元；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程交底工作或交底工作流于形式无针对性的，处以罚款200元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程验收或验收工作走过场，未认真履行工作职责的，处以罚款200元/次；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”及“一亭子”布置或执行公司《施工现场形象布置企业标准》存在较大缺陷的，处以罚款1000元/次；安全管理资料台账出现较大缺失的，处以罚款500元/次。未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。4、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和安全总监各执一份。公司安全生产委员会：安全总监：年月日年月日党支部书记安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与党支部书记签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、负责学习传达、贯彻、执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、法规、指示和决定，监督保证党的安全生产方针和上级要求在企业得到贯彻落实。保证企业在生产、建设过程中必须遵守党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规程。2、在思想政治工作中，把安全生产工作作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党、国家和省及公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。3、把安全生产工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任。4、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。5、领导党组织紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种形式对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立较强的安全生产意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。对在建项目工程安全生产负有教育责任。6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。7、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。8、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、公司项目工程发生安全伤亡事故或起重机械事故的，处以罚款2000元/次；未动员、组织党员、团员参加公司安全生产活动，未起到带头模范作用的，处以罚款1000元/次；未报安全生产工作列入党支部的重要议事日程的，处以罚款1000元/次。未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和党支部书记各执一份。公司安全生产委员会：党支部书记：年月日年月日安全部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与安全部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、全年创“AAA工地一只，省文明工地八只，苏州文明工地十二只，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、公司安全部主管安全过程管理，对公司在建工地施工过程中的安全工作进行全面管理和负主要责任。2、贯彻执行国家、上级主管部门和公司安全生产、劳动保护的法律、法规和规章制度，检查“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。3、参与公司制定或修改公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并对规章制度和操作规程贯彻执行情况进行监督检查，组织生产安全事故应急救援演练。4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施和实施方案，按照公司《危险性较大分部分项工程安全管理工作程序》要求，参加危险性较大分部分项工程的安全技术交底和验收，对存在安全隐患的，及时提出整改，并对整改情况进行监督落实。5、组织公司在建工地季度安全生产教育和培训，如实 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 安全生产教育和培训情况。督促项目部落实从业人员岗前三级安全教育，以及参与项目部施工起重机械司机和司索信号工的每月集中教育并做好教育记录。6、检查公司在建工地的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程行为。7、参加公司每月安全生产大检查和专项检查，全面落实公司《项目工程安全文明考核细则》，对在建工地安全隐患整改要求进行督促落实。8、参与公司伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析和报告，按照“四不放过”原则，协调有关部门提出预防事故的措施，并督促按期执行。9、督促落实公司施工起重机械设备管理制度，全面执行公司施工起重机械评估审批制度、告知登记制度，定期组织公司在建工程每月施工起重机械专项检查，对存在安全隐患及时提出整改，并督促设备租赁安装单位和项目部整改落实。10、全面落实公司安全生产措施资金投入使用计划，监督项目部施工安全生产措施资金专款专用使用情况，做好汇总统计工作，发现安全生产措施资金使用不到位的，提出整改意见并上报公司总经理。11、负责本科室各类台帐编制、汇总和上报。12、参与制定公司《2017年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。13、定期带班组织公司相关人员进行安全生产大检查，及时了解公司在建工地安全和生产状况。14、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、符合省、市标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；符合昆山标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；国家级标化工地争创成功的，给予奖励5000元/只；发生一般安全伤亡事故的，每次罚款5000元；发生施工起重机械安全事故的，每次罚款5000元；项目工程因安全问题而被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款500元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款300元；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程交底工作或交底工作流于形式无针对性的，处以罚款200元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程验收或验收工作走过场，未认真履行工作职责的，处以罚款200元/次；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”及“一亭子”布置或执行公司《施工现场形象布置企业标准》存在较大缺陷的，处以罚款1000元/次；安全管理资料台账出现较大缺失的，处以罚款500元/次。未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。4、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和安全部门负责人各执一份。公司安全生产委员会：安全部负责人：年月日年月日技术部安全生产责任书技术部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与技术部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、各类施工组织设计、方案、专项安全技术措施制定符合相关法律法规要求。5、大型机械设备备案、验收、检测率达100%6、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分二、安全生产责任内容1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作2、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。3、新技术、新工艺、新设备、新产品等运用时，要制定相应的安全措施和安全操作规程。4、编制、审核施工组织设计、施工方案时，全面考虑安全生产的要求，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。5、参与公司重大危险源的方案编制和审核，并按公司《危险性较大分部分项工程安全管理工作程序》要求进行安全技术交底和验收。6、参加公司每月安全生产大检查，对查出的安全隐患提出技术改进措施，并检查执行情况。7、按照有关伤亡事故调查规程的规定，参加伤亡事故的调查，针对事故原因提出技术措施。质检部安全生产责任书8、编制和修订安全生产规章制度和操作规程，会同有关部门制订劳动防护用品标准及其发放。9、参与制定公司《2017年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。10、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、施工组织设计及各类方案编制无针对性或缺失的，被上级检查部门通报批评的，处以罚款2000元/次；施工组织设计及各类方案编制无针性或缺失的，被上级检查部门口头批评的，处以罚款1000元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程交底工作或交底工作徒于形式无针对性的，处以罚款500元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程验收工作，处以罚款500元/次；参加危险性较大分部分项工程验收，但验收工作走过场，未认真履行工作职责，未发现安全隐患而导致安全事故的，处以罚款4000元/次；因施工组织设计或施工方案中技术措施不到位或缺失引起安全生产事故的，处以4000元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和技术部门负责人各执一份。公司安全生产委员会：技术部负责人：年月日年月日为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则,公司安全生产委员会与质检部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、日常检查验收过程中，无人员伤亡事故。二、安全生产责任内容、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规，正确认识安全与质量的关系，及时检查质量管理和技术措施落实情况。、熟悉施工图纸资料，参加图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。3、负责检查公司各在建工地执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。督促、检查安全生产的情况，发现问题立即公司总工室，并督促项目部立即采取有效防范措施。4、检查质量时，要同时检查安全网、脚手架、各种坑口防护装置、标志、信号等安全设施的质量问题。5、严格控制原材料质量和工程质量，杜绝发生因材料和施工质量原因而发生的安全事故。6、鉴定科研及新技术成果时，要同时鉴定成果是否符合安全、卫生标准，是否制定了相应的安全技术操作规程、岗位责任。负责对实施科研和新技术成果操作人员进行技术培训和指导。7、发现事故隐患，首先责令其进行整改或者停止作业，并及时通知项目部进行处理，并跟踪整改落实情况。发生事故后，要立即上报公司领导及公司安全生产委员会，并保护好事故现场，参与调查分析。、参与制定公司《2017年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、图纸会审、施工组织设计、施工方案审批过程中未发现相关安全技术措施编制缺失或无针对性的，处以罚款1000元/次；因原材料质量或工程质量原因而发生的安全事故，处以罚款5000元/次；在质量检查验收过程中，对理应发现的安全事故隐患未发现或发现未上报的，处以罚款500元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和质检部门负责人各执一份。公司安全生产委员会：质检部负责人：年月日年月日财务部安全生产责任书财务部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产目标1、重大事故发生率为零。2、安全生产投入资金到位率为100%3、安全教育、培训所需费用到位率100%4、资金、资料失窃、失火事故发生率为零。二、安全生产责任内容1、财务总监为财务部安全生产第一责任人。2、认真学习国家有关安全生产方针政策，切实执行企业各项规章制度，不断提高业务水平。3、建立健全安全生产资金保障制度。内容包括：安全措施费的预算管理、安全保证金的收取管理等。4、负责项目财务管理工作中安全生产经费的支付和管理。5、按公司规定，提取安全技术措施费和劳动保护用品等费用，并保证专款专用。6、及时拨付安全教育、培训所需的费用。7、督促和协助项目部编制好工程成本表、资产负债表、损益表、费用表及文字分析报告。8、及时负责办理公司安全检查和伤亡事故的罚款处理计算手续。9、做好各种财务账簿的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。10、完成公司领导交办的其他安全事项三、考核与奖罚、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。、未建立安全生产投入费用台账或台账建立混乱无条理的，处以罚款1000元/次；未按规定提取安全技术措施费用及劳动保护用品等费用且保证专款专用的，处以罚款2000元/次；未及时拨付安全教育、安全培训所需费用的，处以罚款500元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和财务部门负责人各执一份。公司安全生产委员会：财务部负责人：年月日年月日工会主席安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与工会主席签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分二、安全生产责任内容、认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报，审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。3、经常深入基层了解施工第一线工人对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及日寸解决。4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。8、检查劳动保护用品管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。10、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。、未深入基层了解施工第一线工人对安全生产的意见和要求，处以罚款500元/次；未定期组织职工代表检查劳动保护设施状况或检查未发现已存在的问题，处以罚款500元/次；未检查劳动保护用品管理、发放和使用情况的，处以罚款500元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。、月度安全生产检查中对照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，按各工程部处罚平均数进行罚款。、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工会主席各执一份。公司安全生产委员会：工会主席：年月日年月日工程部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与工程部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分6、省文明工地2个，苏州文明工地3个，5000m,以上工地全部创昆山文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、工程部对所属在建工地的安全生产进行全面管理和负主要责任。2、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程和标准，以及公司相关安全生产文件通知和标准要求。3、组织公司级在建工地施工人员的三级教育、安全交底和季度安全教育培训。4、编制在建工地月安全生产例会计划，组织在建工地每月安全生产例会，提出安全生产整改要求，并对整改要求进行监督落实。5、组织所属在建工地安全生产检查和自查自纠，及时纠正违章作业、违章指挥行为，提出整改要求并监督落实。6、组织所属在建工地施工起重机械司机和司索信号工月集中教育和参加施工起重机械月度检查，协助检查人员提出整改要求，并跟踪督促整改完成。参加在建工地施工起重机械设备装拆旁站工作，并监督其全过程。7、组织所属在建工地危险性较大分部分项工程安全技术交底和验收，按施工方案提出安全技术整改要求，并对整改要求进行全过程控制。8、组织、督促检查所属在建工地安全生产和文明施工资料台帐的收集和建立，提出整改要求并督促整改完成。9、参与制定公司《2017年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。10、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。、项项目工程发生一般安全伤亡及施工起重机械事故的，每次罚款5000元；项目工程因安全问题被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款2000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款600元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程交底或交底工作徒于形式无针对性的，每次罚款500元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程验收或验收走过场，未认真履行工作职责的，每次罚款500元；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”、“一亭子”及外部环境布置或执行《施工现场形象布置企业标准》存在较大缺陷的，每次罚款1000元；未按公司协调和参加项目负责人带班检查或带班检查形同虚设的，每次罚款200元；未按公司规定组织和参加项目工程例会（土方开挖至脚手架拆除项目部每月召开例会不少于三次），处罚200元/次；危险性较大分部分项工程在实施前、完毕后未向上级主管部门告知的，处罚300元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司公司工程部目标管理考核 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 责任书及考核方案》。、月度安全生产大检查按照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款进行处罚。、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工程部负责人各执一份。公司安全生产委员会：工程部负责人：年月日年月日预算部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则,公司安全生产委员会与预算部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、工程预算造价过程中，安全措施资金预算提取符合现行有关法律法规的规定。二、安全生产责任内容1、熟悉和遵守国家、地方政府等有关部门的安全生产法律、法规及规范标准。2、按《施工现场形象布置企业标准》和工程项目实际情况及现行的规范标准，编制安全费用计划，并将计划准确提供给财务部。3、审核项目部材料员所购安全生产物资备料单是否符合项目工程实际情况。4、检查安全费用计划执行情况，总结分析安全费用计划完成情况，为改进公司安全投入管理提供决策资料。5、根据安全事故报告，准确地做好安全事故所带来的损失费用及整改费用的预算。6、严格遵守安全规定，积极配合公司安全委员会组织的各项活动。7、做好预算部资料的安全管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助公司其他部门做好安全生产工作。8、参与制定公司《2017年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。9、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。、未按公司《施工现场形象布置企业标准》和项目工程实际情况及现行的规范标准，编制安全生产费用计划，处罚1000元/次；未检查安全费用计划执行情况，不能为公司改进资金管理提供决策资料的，处罚500元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和预算部负责人各执一份。公司安全生产委员会：预算部负责人：年月日年月日工程部安全员安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与工程部安全员签订以下安全生产责任书。一、责任范围：对所属在建项目的全部安全生产工作负责。二、责任清单：1、有关法律、法规的贯彻执行；2、安全资料管理；3、安全隐患排查；4、安全检查；5、安全验收；6、安全教育；7、安全事故调查与报告。三、安全生产责任内容：工程部安全员是工程部安全生产直接责任人，对所属在建项目安全生产工作直接指导。具安全生产责任为：1、工程部安全员对所属在建工地安全生产进行督促检查并承担责任。2、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准，以及公司相关安全生产文件通知和标准要求。3、负责公司级在建工地施工人员的三级教育、安全交底和季度安全教育培训。4、参与编制在建工地月安全生产例会计划，参与在建工地每周安全生产例会，提出安全生产整改要求，并跟踪落实整改要求执行情况。5、负责所属在建工地安全隐患排查和自查自纠，及时纠正违章作业、违章指挥行为，提出整改要求并督促整改完成。6、参与所属在建工地施工起重机械司机和司索信号工月集中教育和参加施工起重机械月度检查，协助检查人员提出整改要求，并跟踪督促整改完成。参加在建工地施工起重机械装拆旁站工作，并监督其全过程。7、参与所属在建工地危险性较大分部分项工程安全技术交底和验收，按施工方案提出安全技术整改要求，并对整改要求进行全过程控制。8、负责检查所属在建工地安全生产和文明施工资料台帐的收集和建立，提出整改要求并督促整改完成。四、考核与奖惩1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。2、项目工程发生一般安全伤亡及施工起重机械事故的，每次罚款5000元；项目工程因安全问题被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款2000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款600元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程交底或交底工作徒于形式无针对性的，每次罚款500元；未按公司“十四步”规定组织危险性较大分部分项工程验收或验收走过场，未认真履行工作职责的，每次罚款500元；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”、“一亭子”及外部环境布置或执行《施工现场形象布置企业标准》存在较大缺陷的，每次罚款1000元；未按公司协调和参加项目负责人带班检查或带班检查形同虚设的，每次罚款200元；未按公司规定组织和参加项目工程例会（土方开挖至脚手架拆除项目部每月召开例会不少于三次）的，处罚200元/次；危险性较大分部分项工程在实施前、完毕后未向上级主管部门告知的，处罚300元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2017年公司公司工程部目标管理考核协议责任书及考核方案》。3、月度安全生产大检查按照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款进行处罚。4、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工程部安全员各执一份。公司安全生产委员会：工程部安全员：年月日年月日工程部质检员安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则,公司安全生产委员会与工程质检员签订以下安全生产责任书。一、责任范围：对所属在建项目，对涉及本职工作范围内的安全负连带责任。二、责任清单：1、有关法律、法规的贯彻执行；2、安全隐患排查；3、安全检查；4、安全验收；5、安全教育；6、安全事故调查与报告。三、安全生产责任内容：工程部质检员是工程部经理的领导下，对所属在建项目质量管理的同时，负责本职安全工作。具安全生产职责是：、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构支撑，应考虑安全系数，杜绝发生由于支撑质量不符合要求引起的坍塌，造成安全事故发生；在施工中，结构安装的预制构件的质量要严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。4、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知项目部项目经理及安全员，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。5、参与制订项目工程的安全管理目标，配合工程部安全员做好日常安全管理工作。6、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。7、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。8、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。9、协助工程部安全员对施工班组的安全监督。四、考核与奖惩、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。、在检查质量的同时未顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞口状况，理应发现的安全隐患未发现或发现后未上报且未责令停工等待处理的，处罚300元/次；发生因支撑质量不符合要求而引起的坍塌安全事故的，处罚2000元/次；因工程材料或施工工艺上的问题引发安全事故的，处罚2000元/次。、月度安全生产大检查按照公司《项目工程安全文明考核细则》相关条款，对查出的安全问题负连带责任，取工程部安全员罚款总数的50%S行处罚。、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和工程部质检员各执一份。公司安全生产委员会：工程部质检员：年月日年月日项目部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与项目部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到