事业单位1993年来历次调整工资标准对照表

K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标PAGE\*MERGEFORMAT#PAGE\*MERGEFORMAT#事业单位1993-2003年历次调整工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 对照表专业技术人员职务工资标准对照表档次一—*—三四五正级003804501009017025033041049057065073081089097000185501595075155235315395475555635715795875681868339863028093158223288353418483548999448424742474247424740240741241742249970444843484348434843484348403408499390307020702070207020702070020070副高级0034386297215702580035090145200255310365001761962054803581368023078133188243298983266003480267218641056002048094999013161912161014181216101418121997891949790949892969094989296909993750535659535751555953575155595中级003810835628926630037741148852259001386592194683205794316805427916881032547608407204366800326496999123252729222528212427202326292997193959799929598919497909396999993052545658515457505356595255585助浬级003921028548006325884103662881440001638199255177032955810733598511233955779921436587093153759719999607488082848688808284868880828997799307274767870727476787072747993657993133353739313335373931333员级003466176982042648608305274961840001243954769820426486083052749618880114345474941434547494143454999364860789614325068860422405876997647688062442607896143250688604993506274921028466482001836547290二、职员职务工资标准对照表档次二三四五二00308642076047118189260331402473544615686757级1167237950021092163234305376447518589660职0010550954094480256010064118172226280334K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标PAGE\*MERGEFORMAT#员9998621569131711151913171115191031997498419549434741454943474145494993357005408020600040802060004080003640648904192439445960470981492002519638802273247526772879030081132183级001387002347414549434741454943474999618611366696265686164676063666员997497499245484144474043464942454993356085104070003060902050801040003356289164378134883185388235893四921946730035700540751045801550级001476991134169972553810937659321职999870523415983073155790327517599员997941230486690143862861034588206993809816345276002448729620446892003809918375681063156810631568106-fl517089082752770227527702275277级001112845627900214263840526476889职999546882961027446178951229466380员997748802163047648198153249668300993607488021633506784011835526986六003435873880322416079981736557493级职员001223752678201203958779615345372869912253855728906234057749108999304254667892062034486276900418997597183950721354963779105193347993455769819307213549637791041936技术工人等级工资标准对照表档次1J高级技师003C57C83C09f42(750841774f07J40J73c■06c一39001L98C24E50C83f16t49f82715748781£14e47£80L42L66L90C20c■50cJ80e10f40e70700730760i90999•-*68•—90L1238L64L90cJ16c■42c■68c■94f20997■259■81■■03■■29■■55•■■81z07L33L59L85c■1199324526728915■■41■J67■■93219L45L71L97技003L70L92C14C36cJ64c■92f20e48f76104/3276088师001L25L47269291C19C47C■75f03C31C59C8771543♦-*75•—95215235261L87C■13C■39C■65C■9117ef4369c4一4J•■JJ严■LLCUJcJ9990927456387113559830731552222Z■■■■■■■LZz9971937557397214569931741652222Z■■■■■■■LZz993052341598307315579032751L2LZC■C■C■C■€ttc00311294765881134578003264972—■-*J1LZLC■CJCCJcJf6高78961432557801244770931639001—-*J——J严JZLLL2C■cJcJ—级35526986083052749618406284—42—J•—J—■—■■■■■■LL2zz—工999749006224262820222426282021222Z■■■■■■■■一Jzz997941026426282022242628202221122£•■■■■■■J■Jz99380961228486888082848688808■一••*♦—■2LLLCC■c—c—c—00367829712325272921232527292—一J/-—JJ——LLLCJcJcJ—中39546984042444648404244464001a%-*■wW■J♦LZLzz—01163146658403224160799817级2222■-：--zz工999445872860422405876941230481122£■■■■■J■J——997748802163452708806244260781112ZZ2■■■J■J—99360748802203856749210284664•*•■*•J♦■J—■—LLLZLc—u—c-00336496275931129476583011937初一—一—*-••■LLLzz—15284154729008264462809816级00180293206■1936•537087L04L2138z55z72z工99924236248260276Z920824405672■8804z1111Z丄22■J■J——99759718395112743597591072339K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全.企业社会责任冃标指标PAGE\*MERGEFORMAT#PAGE\*MERGEFORMAT#1-2222■*-—99345576981971329456177930925四、普通工人等级工资标准对照表次-■■・・.三四五003♦Q2436■486480%96i12132Z527292t■12321■52C、72001•0315•274359•759111Z3151719111C■31■51688092•*07223752•71••*900928I4766L85049991324354963779109Z274563•81♦9917-35997496071829644102438•▲5647492*10•Q28■46649933546576882961024♦42607896e14♦•■32、50五、大中专毕业生试用期工资标准对照表历初中高中专科本科双学位研究生班硕士博士003425446474499530530570635001400418443465493493530590360375395415435435465515999280295315330350350375415997190200215225240240260290993170180195205220220240270六、退休、退职人员增资额度对照表遇级级级科办员高1哥级助理级级技师以上高级工以下退职003200035155035550353000185250558020055580555080300080803000800100807099970401090704010900110908099720说明：工资标准文件依据1.1993年：国办发［1993J85号（国务院办公厅关于印发机关事业单位工资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革三个实施办法的通知）:2、1997年：人发［1997J89号（人事部财政部关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知）和人发（1997J91号（人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知）；3、1999年：国办发［1999］78号（国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的通知）；4、2001年：国办发［2001）14号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关、事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个 实施方案 关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案 的通知）和国办发［2001J70号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于从2001年10月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；5、2003年：国办发［2003］93号（国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）。即使生活费尽心思为难你，你也要竭尽全力熬过去：即使别人想方设法刁难你，你也要坚强勇敢挺过去。做人当自强。自己强，比什么都强！不求事事顺利，但求事事尽心；不求控制他人，但求掌握自己。记住，没有伞的孩子，必须努力奔跑。靠自己的人，命最好！