高温补贴发放管理制度

高温补贴发放管理制度高温补贴发放管理制度根据相关劳动保护法律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温津贴发放具体规定如下:一、发放依据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》。二、高温期每年公历6月、7月、8月、9月。三、发放范围在工作场所温度超过33€的场所内工作的所有员工。四、发放标准依据6-8月各月实际气温超过33度天数，出勤每人每工作日（200元/当月应出勤天数）标准发放。五、造发方法及流程1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各项目部不得弄虚作假。2、各项目部按...

高温补贴发放管理制度根据相关劳动保护法律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温津贴发放具体规定如下:一、发放依据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》。二、高温期每年公历6月、7月、8月、9月。三、发放范围在工作场所温度超过33€的场所内工作的所有员工。四、发放标准依据6-8月各月实际气温超过33度天数，出勤每人每工作日（200元/当月应出勤天数）标准发放。五、造发方法及流程1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各项目部不得弄虚作假。2、各项目部按以上规定统计各月相关员工高温津贴明细，由各项目部提起审批，集团系统审批完成后，交由综合管理部造册发放（当年12月31日前发放结束）。XXXX公司二O—四年五月十日

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