律师事务所实习合同_劳动合同

律师事务所实习 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 劳动合同律师事务所实习合同范文一根据《中华人民共和国合冋法》及有关法律法规规泄，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习。实习内容为°如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。实习期限为月，自年月日至年月日止。第二条实习期限第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指龙的英他场所。第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第项约定的待遇：甲方每月支付给乙方实习补贴元，于每月日之前支付。2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。3、其他待遇：。第五条甲方权利义务2、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴左。第六条乙方权利义务1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指左的任务。2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指圮的生产岗位及岗位职责要求进行实习。3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书.报刊杂志、项目资料。第七条声明与保证1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规左，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽星为乙方提供合适的实习机会。第八条协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2、乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的，甲方有权提前解除本协议，并不承担任何违约或赔偿责任。第九条违约责任乙方违反本协议约是、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失。第十条争议的解决本协议如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十一条通知与送达乙方确立下列地址为本协议相关文件的送达地址：。如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。否则，由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。第十二条其他约定2、乙方在甲方实习期间，甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因病或非因工负伤产生的医药费，由乙方自行解决。2、实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿（该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任）.第十三条协议的生效1、实习协议经双方签署后，具有法律效力。英它未尽之事宜，由甲乙双方经协商达成共识后，可进行修订和补充。本协议一式两份，双方各?持一份，具有同等法律效力。2、乙方身份证复印件、学生证复印件作为本合同附件。甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表（签字）：签字时间：年月曰签字时间：年月曰律师事务所实习合同范文二甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规左，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一、合同期限。按下列第（一）项确定：（一）本合同有固定期限，从20xx年5月JL3日起至20xx年5月12日止。其中试用期从年月日起至年月日止。（二）本合同无固宦期限，从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从年月—日起至年月日止。二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的_专_职律师;乙方同意按甲方工作需要，在_专_职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。三、劳动报酬。按下列第（一）项确定：（一）乙方的月工资为_1000—元。工资发放日为每月_15_日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。（二）双方议建：四、乙方受聘期间的权利。（一）了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权；（二）享受必要的培训和教育；（三）取得规左的报酬及福利待遇；（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿；（五）遇到法左或约定的解除（终止）合同的条件岀现，可以要求解除本合同；（六）享受法能权利和双方约定的其它权利。五、乙方受聘期间的义务。（一）遵守《律师法》以及律师执业纪律的规泄，接受甲方的日常管理；（二）按时完成承办的工作任务或工作目标；（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产；（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务；（五）未经允许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;（二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法圮或约定的解除（终止）合同的条件岀现，可以解除本合同；（三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任；（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的不当谙求。七、甲方聘用期间的义务。（一）支付规左的报酬及兑现相关福利待遇；（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件；（三）维护乙方的合法权益；（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任；（五）法律法规规定的其它义务。八、社会保险和福利待遇。由甲方出资，以乙方划义为乙方缴纳医疗、养老保险；九、双方需要约定的其它事项。甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生；十、本合同的生效及变更。（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提岀，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书而形式通知乙方：2.乙方违反法律、法规或者律师职业道徳、执业纪律，情节严重的；2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的；乙方的行为给甲方造成重大经济损失或爼誉损害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书而方式通知甲方：2.甲方有损害乙方合法权益行为的；2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的；乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的；因不可抗力原因使合同无法继续履行的十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报区厅、律协各一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：—年—月—日—年—月—日律师事务所实习合同范文三律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范用、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务。第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。第三条工作时间乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规左执行。第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规左的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规泄的《工资制度》等考核办法，对工作突岀者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。（三）甲方因行政方而的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。-1-（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方而，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方而，按国家和本市司法行政管理部门的有关规圮执行。第五条福利待遇（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方而的待遇按甲方有关规泄执行。（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方而的待遇按甲方有关规定执行。（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的英他财产。第七条甲方责任（义务）（一）甲方必须为乙方提供符合国家规立的安全性的工作环境。（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。（三）甲方根据工作的需要，按国家规立向乙方提供劳动保护，甲方按国家规左在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道徳、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和技术改进等方而的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。第八条合同的变更（一）因甲方业务量的增减、经营范用、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条违约责任（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方岀资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减20%的比例汁算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道徳等方而的规左，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规立扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第十条其他事项（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规泄，补充规左与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。（三）本合同双方签字（盖章）后生效。（四）本合同一式两份，双方务执一份，具有同等效力。甲方签字（盖章）：乙方签字：年月曰年月曰分享知识，欢迎下载使用