Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1流水线线长停薪留职合同〔精选3篇〕流水线线长停薪留职合同〔精选3篇〕流水线线长停薪留职合同篇1甲方(用工单位)：住址：乙方：身份证号：甲方因消费经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。第三条甲方的根本权利和义务是：一、根据消费经营的需要和本单位的规章
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及本合同的各项条款对乙方进展管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并供给符合国家平安
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的劳动作业卫生条件。四、按照国家有关规定对乙方进展奖惩。第四条乙方的根本权利和义务是：一、享受待遇(写明待遇的内容)。二、遵守国家法律法规和甲方的
规章制度
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。三、完成甲方安排的消费任务和经济指标。第五条工资待遇(要明确详细)。第六条工作时间(每周不超过多少小时)。第七条劳动保险及福利待遇。第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，须提早天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________________年________月________日________年________月________日流水线线长停薪留职合同篇2甲方：__________(单位)代表人：_______________职务：_________________乙方：_________________性别：_________________诞生年月：_____________根据国家劳动人事部〔1983〕61号"关于企业职工要求停薪留职问
题
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的通知'的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许局部职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。二、停薪留职期间，甲方应保存乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方晋级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五、停薪留职期间，乙方按根本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离任处理。六、停薪留职期间，如乙方因病、残而根本丧失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。七、停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合?企业职工奖惩
条例
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?规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离任予以处理。九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它：_____________.流水线线长停薪留职合同篇3甲方：x公司乙方：地址：联络方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从～年04月01日起到～年06月30日止，共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。第二条停薪留职期间，甲方应保存乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方晋级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而根本丧失劳动力量，甲方按退职方法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提早提出书面申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离任予以处理。第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：x公司乙方：日期：日期：
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