Sheet1 司机班考核指标(总分：100分） 考核时间：年月 得分： 序号 考核内容 目标 分值 考核
标准
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考核减分 考核部门 1 自觉遵守医院各项
制度
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,不旷工，不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事情。。 符合要求 5 发现一次减1分。 2 休假提前
申请
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,并在安排好工作代理人后方可休假。 符合要求 5 未做到减1分/次 3 服从医院安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。 符合要求 5 未做到减1分/次 4 工作态度勤恳,接送病人时、要讲究文明礼貌，热情周到。与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架。无接到科室或患者投诉或不良反映。 符合要求 5 接到科室或患者投诉或不良反应减1分/次。公开吵架减5分，因矛盾工作不协调减2分。 院办 5 严格遵守交通规则，做到安全行驶、文明驶车、避免发生事故。 符合要求 10 接到交通罚单减1分/次，发生负全责事故减10分，部分责任事故件5分。 6 严格遵守医院《车辆
管理制度
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》，不无证驾驶、不带故障出车，不未经批准私自出车，不酒后开车，保证患者及医护人员的人身安全，必要时应协助医务人员做好救护工作。 符合要求 12 违反一次减2分 7 热爱本职工作，爱护车辆，及时进行车辆保养和办理车辆保险、年检工作、经常清理车辆内、外卫生，保持车辆整洁美观。 符合要求 10 不及时保养和办理车险、年检减2分。车辆卫生差减0.5分/次。 8 经常检查燃料、离合器等是否正常充足；出车前检查随身证件和随车工具是否齐备，轮胎气压及轮胎紧固是否正常，喇叭、灯光制动是否良好。发现异常及时处理和报告。 符合要求 12 查《车辆使用登记本》的“出车前检查”栏无检查
记录
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减0.5分/次。 9 严格按照车辆技术规程驾驶和管理车辆，如有故障及时排除，或提示修理建议，始终保持车状况良好。 符合要求 10 查《车辆使用登记本》，无车况记录减2分/月。未按技术规程驾驶致事故减5分。 10 救护车司机实行24小时值班制，随叫随到，任务下达后应在5分钟内完成出车准备。 符合要求 10 超过时间不到位减0.5分/次 11 车辆不用时，要在安全位置停放，并经常查看，防止被盗或损坏。 符合要求 8 不及时发现被盗或损坏减2分。 12 每次出车应填写出车地点、时间、事由、里程数、耗油量，并由用车通知人签字。按车辆的耗油量和派车里程核算用油指标，要求每次出车耗油量不得超过标准的3% 符合要求 8 不填写减0.5分/次。超过标准减0.2分/次。 100 合计 考核科室负责人签名： 被考核科室负责人签名：Sheet2 Sheet3
浙公网安备 33021202002483