各管理岗位工作量调查表

各管理岗位工作量调查表各管理岗位工作量调查表编制部门人力资源部发行日期表单编号保密等级姓名部门职位本职位工作年限工作量调查时段(以月为单位)自评意见确认无误。部长/总监评价(请在符合项标记"ü")填表日期□工作量分配合理本人签字：□工作量不均衡，待改善签字：NO.工作項目工作內容工作类型输出节点是否独立完成该项工作协作人员周期及频次每次所需時間(时)D累计时间(时)平均每天时数H=SUM(E/J33+F/K33+G/L33)所占工作比例I=H/J日A周B月C日E=A*D周F=B*D月G=C*D10.000.000.00#DIV/0!#D...

各管理岗位工作量调查表编制部门人力资源部发行日期表单编号保密等级姓名部门职位本职位工作年限工作量调查时段(以月为单位)自评意见确认无误。部长/总监评价(请在符合项标记"ü")填表日期□工作量分配合理本人签字：□工作量不均衡，待改善签字：NO.工作項目工作內容工作类型输出节点是否独立完成该项工作协作人员周期及频次每次所需時間(时)D累计时间(时)平均每天时数H=SUM(E/J33+F/K33+G/L33)所占工作比例I=H/J日A周B月C日E=A*D周F=B*D月G=C*D10.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!20.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!30.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!40.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!50.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!60.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!70.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!#DIV/0!日常工作所占比例0平均每天时數分母日周月每天时數合計#DIV/0!个人工作负荷#DIV/0!各管理岗位工作量调查表编制部门人力资源部发行日期表单编号保密等级姓名刘磊部门人力资源部岗位招聘培训专员本岗位任职时间2012.10.15工作量调查时段(以月为单位)自评意见确认无误。部长/总监评价(请在符合项标记"ü")填表日期□工作量分配合理本人签字：□工作量不均衡，待改善签字：NO.工作項目工作內容工作类型输出节点是否独立完成该项工作协作人员周期及频次每次所需時間(时)D累计时间(时)平均每天时数H=SUM(E/J33+F/K33+G/L33)所占工作比例I=H/J日A周B月C日E=A*D周F=B*D月G=C*D1招聘管理建立公司人才库并负责管理与维护周期工作人才库更新完成是12.000.000.002.000.070.9%发布招聘广告，简历筛选，电话约访日常工作完成初步筛选是12.002.000.000.002.0025.6%组织面试及测评，面试评估日常工作确定岗位人选是22.000.004.000.000.678.5%新员工入职手续办理日常工作入职材料存档及移交是22.000.004.000.000.678.5%内部竞聘方案制定及实施临时工作确定岗位人选否邹旭冬、李云龙18.000.000.008.000.303.8%2培训管理新员工入职培训日常工作培训考核通过是24.000.008.000.001.3317.1%见习工程师工厂实习管理周期工作继续是61.500.000.009.000.334.3%组织开展内外训及效果评估日常工作完成效果评估是32.000.006.000.001.0012.8%过程审核的准备工作周期工作提交整改计划是12.000.000.002.000.070.9%新员工试用期考评周期工作提交转正报告是11.000.000.001.000.040.5%更新重要岗位素质矩阵及顶岗计划周期工作更新完成否宋兰梅16.000.000.006.000.222.8%3人员异动管理办理离职手续，离职调查及分析日常工作信息汇总并形成报告否吕宇玲32.000.006.000.001.0012.8%转岗手续办理日常工作审批通过并发布是20.500.000.001.000.040.5%处理严重旷工人员相关问题日常工作解除劳动关系是12.000.000.002.000.070.9%40.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%50.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%60.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%70.000.000.000.000.0%0.000.000.000.000.0%日常工作所占比例86.73%平均每天时數分母日周月每天时數合計7.811627个人工作负荷117.22%

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