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开发区招商引资工作总结

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开发区招商引资工作总结开发区招商引资工作总结十余年来,开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓,但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式,虽然“走出去”过,但收效甚微。招商落实的项目多数属于商贸业第三产业,工业项目凤毛麟角,如何扭转公司目前这种局势,值得开发区人认真思考和探讨,作为领导成员分管开发区的招商党务工作的领导,我更应当义不容辞地冲锋在前,打好这场攻坚战。一、正确认识当前招商引资面临的竞争从开发区的现状来看,由于一般而言和历史原因的形成,开发区在产业结构上比例严重失调,目前二产和三产比例为8:92,这一比例说明开发区工业基础相对...

开发区招商引资工作总结
开发区招商引资 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 十余年来,开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓,但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式,虽然“走出去”过,但收效甚微。招商落实的项目多数属于商贸业第三产业,工业项目凤毛麟角,如何扭转公司目前这种局势,值得开发区人认真思考和探讨,作为领导成员分管开发区的招商党务工作的领导,我更应当义不容辞地冲锋在前,打好这场攻坚战。一、正确认识当前招商引资面临的竞争从开发区的现状来看,由于一般而言和历史原因的形成,开发区在产业结构上比例严重失调,目前二产和三产比例为8:92,这一比例说明开发区工业基础相对经济技术开发区薄弱,流通贸易流通领域在经济结构中占有较大比重。从周边地区来看,都凭着土地价格优惠、水、电、路基础建设配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资,与我们开发区形成了激烈的竞争态势。从全省来看,我们通货膨胀率开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、创新型环境情况、自身建设主要指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合进行投资环境总分值排名经济政策不高,与省级兄弟开发区相比差距明显。从全国来看,国内32个省及直辖市,640多座城市,3000多个县、区,5000多个城镇和近XX多个各级开发区,它们无论是经济更发达地区,还是世界经济欠发达地区,都在把握千载难逢的发展机遇,都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要,都在招商和争夺部分资金,不断掀招商引资新热潮。二、正确把握面临的新机遇我们的招商引资工作应抓住以下五方面引资新机遇:(一)特色产业有望成为引资亮点我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及时代特色农业、优势产业等作为招商重点,向外商大力推介。目前中西部各地建立了许多特色产业园区,就是突出了各自的民族特色,获得了外资的青睐。(二)特色化优势产业吸引外资我们应开发区应通过对自身科技产业的全面分析,找出产业发展优势,把出版印刷产业、专用汽车产业、医药业、纺织产业、畜牧和农产品深加工业等作为招商重点,从而有效延长产业链条,打造出具备开发区开发区特色的优势产业。(三)大型跨国公司西进趋势增强近年来大型跨国公司进军近年中东部地区,它们不仅带来了大笔资金、先进的生产技术生产能力和治理模式,而令中西部地区企业进入了全球化的营销网络。目前,中西部地区的制造业、服务贸易业、基础设施配套业等成为其投资的重要教育领域领域,开发区应从以上几方面加强与的合作,共同开发收益。(四)服务贸易业成为外资进入新领域我省加入世贸组织后,随之第三产业开放领域逐渐扩大,外商亦向如金融、保险、电信、商业物流、旅游、医疗、教育、法律、中介相关服务等领域扩展。我们开发区必须充分利用已有的“三产”优势,筹备处如目前正在全面筹建的集会展、博览、交易、仓储、物流为一体的中西部国际商品博览城项目,该项目落户新区,有力地加快了我们的有力招商引资工作,而其招商工作正面向国际展开,为外资大规模进入开发区创造了优良条件。(五)“贸易探路、投资跟进”风渐强在过去的招商工作中,我们将贸易与投资截然分开,投资洽谈会只谈投资,贸易洽谈会只谈贸易,两者互不搭界。近年来招商工作给我们启示:许多外资是通过体会贸易互相了解,从而产生投资意向的,因而将大型项目贸易与项目投资逐渐结合起来,通过“贸易探路、投资跟进”的型式应广泛开展。三、进一步强化进一步增强招商引资工作的建议面对新的机遇,新的形势,开发区的招商引资工作投资业务应着重在投资环境、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设等诸方面下功夫,把招商引资当成经济中的重中之重,一把手亲自抓,层层抓落实,形成人人肩上担责任,各个头上分任务,发挥每个人的社会关系,充分调动起所有企业、租户的招商积极性,只要不违反国家法律,就可以采取灵活的招商策略,想方设法促使项目入区,为开发区多引进科技含量差差、附加价值有大的工业项目,进而开创开发区招商引资工作新局面,不断推动开发区金融市场持续、快速、协调、健康发展,我们建议:(一)进一步解放思想,提高认识,形成共识一是要树立大些发展、快发展的观念。这就要求我们必须进一步对招商引资的作用、意义和地位有一个全面、清楚的认识,树立加快发展紧迫感和着力推进招商引资的使命感﹔二是要加大宣传处罚力度,要充分利用英特网和各种新闻媒体,大造招商引资的舆论,在开发区上下已经形成共识,并在开发区形成一个全民参与的招商引资良好氛围。(二)加强领导,建立全社会全面互动、协调配合的招商引资网络体系招商引资是一个复杂的系统工程,要建立制定一个各部门协调配合,企业、商户全面互动的网络体系,以开发区主要各级党委为核心,形成强有力的.指挥、决策中心。各职能部门要分工协作,紧密配合,保证政令畅通同时要明确招商引资的负责人和办事明确规定人员,形成网络,保证信息渠道畅通和信息的及时反馈。在此基础上,要进一步完善招商引资终极目标适度责任制和考核办法,将招商引资目标任务分解落实到各部门、各单位,形成硬任务,硬指针,并加大招商引资目标责任考核评价在“年度”考核中的分量,完不成招商演训的部门,年度评优实行一票否决制,初见成效的给予通报表彰和物质奖励。(三)进一步改善进行投资环境,使开发区成为招商引资的“洼池”投资环境同样是一个复杂的系统工程,环境改善是一个渐进的、不断发展变化的投资过程。目前阶段,开发区重要的是加大软环境的改善力度,深层次地分析开发区投资软环境中会存在投资基金的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,找准突破口,拿出硬措施,使开发区投资环境得到根本改善。要从减化行政审批,提高行政效能入手,提高服务质量和服务水平﹔要加强政策研究,不断完善招商相关政策,大幅提高政策的稳定性,增强投资者信心﹔要加强招商引资项目的后继治理,在全社会营造一个“亲商、重商、护商、扶商”的良好氛围。重要项目实行分管副主任跟踪负责制,一般项目也要落实到各部门一把手负责,全方位开始实施保姆式服务。应尽快建立信托公司外贸企业担保公司,解决中小企业融资偿债中小企业问题。同时,要在开发区真正形成最好的环境、最优的政策、最活的方式、最新的办法、最优质的服务项目的招商引资“洼地”效应。(四)培育民营企业,加强载体建设钢铁企业民营企业是开发区最具活力的企业群体,要深化产权制度改革,引导优势企业,向企业集团化方向健康发展,从而带动和技术实力促进民营企业整体上自身实力、上规模、上水平,提高民营企业作为招商的承载能力。要大力发展工业区建设,发挥大龙头股企业的龙头拉动作用,以企业为平台,主动出击,“以商招商”,带动和发展数十种有规模、上档次的工业企业,力争使开发区的工业状况得到改善,逐步走向工业强区的错位轨道。(五)拓宽展招商引资领域,实现外资“零”的突破招商引资亦不能局限于内资工业企业,开发区在基础设施建设、市场改造、物流业、旅游业、农业等方面都具有得天独厚的约束条件,招商引资在增大产业城建招商的同时,要党委政府进一步拓展招商引资领域,与外商合作方建设,力争在1——3转投资年内引进外资项目合作或合资项目,实现外资“零”的突破,使开发区引进外资工作向更高层次,更广领域发展。(六)实施多种招商形式,拓宽招商渠道我们必须改变传统招商方式,创新招商理念,开辟招商新途径,可通过政策吸引、人才吸引、人格吸引、亲情吸引、环境吸引等途径,运用组团招商、主题招商、借助发行人招商、网上招商、旅游招商、联合招商、代理招商等 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。可尝试以下招商方式:1、在经济发达地区地区设立招商办事处,构筑招商平台﹔2、建立利益共享的招商激励机制,调动幸福家庭招商积极性。3、建立招商代理制,利用国内外、省内外、区内外的中介、经纪机构,运用激励机制,重点项目增进招商引资的全方位展开。4、设立上市公司的跟踪研究桑利县相关机构。(七)夯实招商基础工作,完善招商项目库建设项目建设是招商引资工作招商引资的灵性,没有好的项目,就不会可能有高水平,高质量。开发区招商部门应充分挖掘区内外企业的拓展,了解其投资 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 发展投资项目和合作意向,要帮助企业做好调研、评估等工作,力争把大项目做实、做好,小项目做精、做细,分门别类建立项目库,或使开发区逐渐招商引资项目库得到不断充实、更新和提高,同时,要尽快做好招商计算机网络建设工作,发挥网上招商引资作用。(八)做好开发区优惠政策制定工作通观各个开发区,都十分重视减免的制定,因为优惠的政策的制定和环境为投资活动提供了良好的投资政策制定,为投资活动扫清了更少的人为障碍。而我们开发区制定的优惠政策由于种种原因,具体落实不到位,严重影响了入区企业的生产积极性,为今后入区投资者带来一定负面效应。开发区应参照沿海经济开放区和兄弟省、市各开发区的优惠条款,适度浮动,制定自己独特性的优惠政策,同时应严格按照既定条款,按期兑现承诺的各项条件,以提高企业经营的积极性,搞好稳商、亲商、富商工作。(九)建立招商引资激励机制为了激励全社会、各阶层参予招商引资庶民工作,在开发区形成招商引资的广大职工,开发区党委、管委要引智研究出台招商引资奖励政策,应要求各职能部门每年每个单位将近要引进1—3个项目,对积极参与招商,为招商引资工作作出贡献的有功人员,给予重奖。(十)健全招商机构,加强队伍建设招商引资工作要有成效,必须建立一套别列卡部门紧密配合、工作效能高的招商专业机构,来加强招商引资工作的协调、指导、服务。招商引资其他工作涉及面广,业务要求高,要求从事招商引资工作人员要有较强的分析能力和应变能力,并熟悉开发区区情,有一定的市场经济知识和经济治理能力。开发区应加大对招商引资的投入开发区加大力度,改善招商引资工作条件,按照市委、市政府工作思路要求,成立专门的招商政府机构,组建专业领域招商队伍,划拨招商基金,实行全员和多维度招商,改变坐等上门的招商办法,主动出击,促进招商阶段性成果落实。总之,我们必须充分认识目前的发展形势,清醒地看清开发区急切发展面临的机遇和挑战,深入研究存在的困难和问题,更新观念,理清思路,排除一切困难和干扰,齐心协力招商,努力探索新的发展模式,走出独具特色的跨越发展南路之路。
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