首页 绩效专员岗位职责

绩效专员岗位职责

绩效专员岗位职责绩效专员岗位职责一、编制绩效制度和考核方案 1、根据公司对绩效管理的要求,协助人事领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2、建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3、在人事部门的把控下全面实施、推行公司的绩效考核制度,并对各部门绩效评价过程,进行监督控制。二、执行绩效考核 1、根据公司组织机构及岗位职责,编制各岗位绩效考核表; 2、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容; 3、会同各部门负责人定期对应检查项、人员进行日常绩效评分项检查,确保...

绩效专员岗位职责一、编制绩效制度和考核方案 1、根据公司对绩效管理的要求,协助人事领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 ; 2、建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3、在人事部门的把控下全面实施、推行公司的绩效考核制度,并对各部门绩效评价过程,进行监督控制。二、执行绩效考核 1、根据公司组织机构及岗位职责,编制各岗位绩效考核表; 2、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容; 3、会同各部门负责人定期对应检查项、人员进行日常绩效评分项检查,确保组织绩效的顺利开展。 4、收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系,使其更符合不同阶段的要求;定期组织实施绩效考核工作分析,协助、指导各部门管理者有效使用考核结果,用于员工工作绩效的持续改善; 三、提供绩效考核服务 1、完成月度考核结果的统计,并将其结果转交薪酬管理人员,作为工资制作及发放的依据;建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料。 2、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助; 3、协调绩效评估中出现的各类问题、疑问及其它突发事件,并负责解决绩效评估复议事宜;组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并及上传、反馈考核意见工作; 4、负责公司职位胜任能力评估工作,为员工晋升、降级及其他评定工作提供依据; 5、遵守公司的各项规章制度,严格按照岗位职责履行义务,公正、公开,做到考核工作结果透明可查、有据可依。四、完成其他工作 1、及时了解现行法律法规,更新各项相关人事规章制度以适应社会、生产发展需要; 2、做到提供的数据真实可靠、准确性100%,工作回馈结果有据可依; 3、领导交办的其他临时工作。

                    本文档为【绩效专员岗位职责】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_633808

暂无简介~

格式：doc

大小：12KB

软件：Word

页数：2

分类：

上传时间：2019-02-03

浏览量：4

热点搜索

韩山师范学院成人高等教育学生学籍表热血传奇物品代码四不伤害卡及对策利用酒精配制不同浓度的酒精方法主持人串词有请县领导致辞 (8页) 红外遥控报警器--模拟电路课程设计【精品】2009年度首都文明单位推荐表67 定额计价表格退仓申请书应急处置与自救互救知识培训 ThinkpadT43完全拆机手册案例：酷儿果汁的儿童定位和品牌策略山西朔州下梨园煤矿副井井底车场（含工程图）3(20121152245620) 辩论：民族技艺应不应该保密？韩山师范学院成人高等教育学生学籍表热血传奇物品代码四不伤害卡及对策利用酒精配制不同浓度的酒精方法主持人串词有请县领导致辞 (8页) 红外遥控报警器--模拟电路课程设计【精品】2009年度首都文明单位推荐表67 定额计价表格退仓申请书应急处置与自救互救知识培训 ThinkpadT43完全拆机手册案例：酷儿果汁的儿童定位和品牌策略山西朔州下梨园煤矿副井井底车场（含工程图）3(20121152245620) 辩论：民族技艺应不应该保密？