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电话费报销制度

电话费报销制度XX有限公司字[2013]11号　　　　 XX有限公司电话费报销管理办法为了规范公司内部管理，便于更好的开展工作和业务关系，确保信息的及时传递和沟通，提高工作效率和减少失误；同时进一步加强和控制通讯费用的管理，根据公司当前和未来实际发展情况和工作需要，按照“限额报销，超支自理”的原则，制定本办法。一、管理办法1、话费报销人员要对报销的号码进行登记备案，并保持联系畅通；如有更换，应在第一时间通知行政部。2、移动电话费用按月结算，不累积，超出限额部分的费用自理。3、固定电话由公司行政部按月在电信...

XX有限公司字[2013]11号　　　　 XX有限公司电话费报销管理办法为了规范公司内部管理，便于更好的开展工作和业务关系，确保信息的及时传递和沟通，提高工作效率和减少失误；同时进一步加强和控制通讯费用的管理，根据公司当前和未来实际发展情况和工作需要，按照“限额报销，超支自理”的原则，制定本办法。一、管理办法1、话费报销人员要对报销的号码进行登记备案，并保持联系畅通；如有更换，应在第一时间通知行政部。2、移动电话费用按月结算，不累积，超出限额部分的费用自理。3、固定电话由公司行政部按月在电信局统一交付。4、报销时提供专用发票。5、在工作过程中出现的漫游费给予额外报销，但上网通讯费、彩信费等与工作无关的费用一律不予报销，6、员工因岗位调整，按照职位不同进行报销数额的相应调整，当月起效。离职、辞退或因其他原因离开公司的，从离职次月停止话费报销。7、原则上实行一人一号制，如因特殊原因需配双号时，需在行政部进行备案，并由主管经理签字同意后，可进行报销。二、报销标准职务报销额度备注董事长、总经理实报实销总顾问、总工实报实销副总经理 150 区域经理 100 部门经理 80 部门副经理 60 部门主管 60 采购员 100 职员 50 后勤 40 兼职人员 20 话费报销凭话费结算票报销，预缴话费票不能作为报销凭证，限额内按规定报销，达不到报销限额的不予补发。XX有限公司2017年6月18日

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