安全事故管理档案 正文

文件 编号 XSY-SM-01 版次 A0 生效 日期 2016年1月1日 核准   文件 名称 01、安全事故管理制度                 一、事故隐患 1、发现事故隐患和安全问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，由公司安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。 2、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。 3、隐患整改要本着“三定四不推”的原则进行。即：定具体负责人、定措施办法、定整改时间，个人能解决的不推班组、班组能解决的不推车间、车间能解决的不推公司、公司能解决的不推上级部门。 4、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，在安全经费或技改经费中解决。 二、生产安全事故的报告和调查处理 1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向公司主要领导和安全生产管理机构报告。 2、公司负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。 3、公司负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。 4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。 5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。 6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由公司领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。 7、公司事故调查组成员应符合下列条件： （1）具有事故调查所需要的某一方面专长。 （2）与所发生事故没有直接利害关系。 8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。 9、发生事故，必须按照公司各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。 10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。 11、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。 12、事故处理结案后，公开宣布处理结果。 13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。 14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。 文件 编号 XSY-SM-02 版次 A0 生效 日期 2016年1月1日 核准   文件 名称 02、安全事故应急预案                 第一章  总  则 一、目的 为了加强安全生产工作，提高公司在生产过程中对突发事件的应变能力，尽快控制事态，尽量减少损失，尽早恢复正常生产秩序，特制定此安全事故综合应急救援预案。 二、定义 事故应急救援预案是指公司为减少事故后果而预先制定的抢险救灾 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，是进行事故救援活动的行动指南。 三、编制依据 1.《中华人民共和国劳动法》<中华人民共和国主席令第28号>（1995年5月1日起施行）。 2.《中华人民共和国安全生产法》<中华人民共和国主席令第70号>（2002年11月1日起施行）。 3.《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）（1998年9月1日起施行）。 4.《中华人民共和国职业病防治法》<中华人民共和国主席令第60号>（2002年5月1日起施行）。 5.《中华人民共和国环境保护法》<中华人民共和国主席令第22号>（1989年12月26日起施行）。 6.《机关、团体、企业、 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 消防安全管理规定》<公安部令第61号>（2002年5月1日起施行）。 7.《广东省安全生产条例》（2006年9月28日修订）。 四、编制原则 1、预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事故、灾害，如触电、机械伤害、火灾及自然灾害等。 2、预案以努力保护人身安全为第一目的，同时兼顾财产安全和环境防护，尽量减少事故、灾害造成的损失。 3、预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。 4、预案要结合实际，措施明确、具体、具有很强的可操作性。 5、预案应符合国家法律法规的规定。 第二章  企业概况 一、企业简介 东莞市新视野玩具有限公司，成立于2011年7月1日，厂址位于东莞市清溪镇金星工业区江背路北面A座。本公司专业于塑胶精品生产、加工、研发的综合型玩具制造企业，产品出口到欧美、日本等地区和国家。东东莞市新视野玩具有限公司由总经理全面负责公司的人员管理和安全生产，公司下设采购科、行政科、制品部、总务部、财务科、维修科及品质科等部门，职能部门再下设各班组，实行层级安全管理责任制，落实全员生产责任制。 二、厂区周边建筑及交通道路分布 第三章  应急指挥及救援组织机构 一、指挥部 1、指挥部组成 总指挥：总经理 副总指挥：安全主任 指挥部成员：行政科、采购科、总务部、财务科、制品部、品质科、维修科等部门负责人。 2、指挥部职责 （1）审核重大事故处理预案； （2）负责重大事故应急救援工作的指挥，组织调动各抢险队伍救灾抢险； （3）随时研究救灾情况与出现的新问题，对重大问题做出决策； （4）及时向清溪镇安监分局值班室报告事故及处理情况，必要时请求政府援助。 （5）组织有关部门做好善后处理及事故统计报告工作。 3、指挥部成员职责 （1）总指挥：负责指挥、组织协调重大事故应急救援工作，对重大问题做出决策，下达救援抢险命令。 （2）副总指挥：组织指挥应急抢险工作的实施，指挥协调各抢险队的抢险工作，向上级有关部门报告抢险情况，组织搞好善后处理。 二、应急救援专业队 1.疏散组 组长：潘代勇 组员：胡显丰、郑思红、庞兵、覃勇强、苏坚 职责：负责事故现场安排人员疏散、撤离。 2.通讯组 组长：张晓骏 组员：李婷婷、徐冬香 职责：负责事故现场的通讯联络，请求外界支持等事宜。 3.抢险组 组长：尹帮华 组员：胡喜明、徐再发、李志聪、李超 职责：负责抢救被困人员、公司财产等事宜。 4.救护组 组长：张双有 组员：程灵、黎伟、陈雨、成萍 职责：负责伤员现场医疗、救护等事宜。 5.警戒组 组长：胡喜明 组员：徐再发、李志聪、李超 职责：负责治安、交通等现场管理。 6.供应组 组长：陶俊平 组员：申佩、李良科 职责：负责救援物资供应、安排公司车辆等事宜。 7.调查组 组长：冉宇 组员：蔡竣 职责：保护事故现场；对现场的有关实物资料进行取样封存； 调查了解事故发生的主要原因及相关人员的责任； 按“三不放过”的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。 附件： 东莞市新视野玩具有限公司 安全事故应急救援机构架构图 调查组 第四章 各类事故应急救援程序 第一节 触电事故应急救援程序 1、触电事故的预防 ① 用电应制定独立的施工组织设计，并经本公司技术负责人审批，盖有本公司的公章。必须按施工组织设计进行铺设，竣工后有验收手续。 ② 一切线路铺设必须按技术规程进行，按规范保持安全距离，距离不足时，应采取有效措施进行隔离防护。 ③ 非电工严禁接拆电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等。 ④ 根据不同的环境，正确选用相应额定值的安全电压作为供电电压。安全电压必须由双绕组变压器降压获得。 ⑤ 带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，距离不足时，应采取有效的措施进行隔离防护。 ⑥ 在有触电危险的处所或容易产生误判断、误操作的地方，以及存在不安全因素的现场，设置醒目的文字或图形标志，提醒人们识别、警惕危险因素。 ⑦ 采取适当的绝缘防护措施将带电导体封护或隔离起来，使电气设备及线路能正常工作，防止人身触电。 ⑧ 采用适当的保护接地措施,减轻触电的危险。 2、触电事故应急处置 （1）：当发生人身触电事故时，值班人员应不经联系立即断开与触电者的有关设备电源开关或保险；使用相应的绝缘物使触电者脱离电源，挑开带电导线；现场条件允许时，可采用短路法使熔丝熔断或开关跳闸；总之，尽量使触电者尽早脱离电源，然后根据触电者的具体情况，同时进行现场触电急救。 （2）：当触电者呼吸停止后应用口对口人工呼吸的急救方法，其操作步骤是： A：迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领.上衣.裤带等解松，取出口腔内杂物。 B：使触电者仰卧，头部充分后仰，鼻孔朝上。 C：使触电者鼻孔（或口）紧闭，救护人深吸一口气后紧贴触电者的口（或鼻）内吹气，为时约2秒钟。 D：吹气完毕，立刻离开触电者的口（或鼻）并松开触电者的鼻孔（或嘴唇），让他自行呼吸为时3秒钟，吹气掌握在每分钟14－16次。 （3）：当触电者心脏跳动停止后应用胸外心脏挤压的急救方法，其操作步骤是： A：迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领.上衣.裤带等解松，取出口腔内杂物。 B：使触电者仰卧在比较坚实的地方，头部充分后仰。 C：救护人跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在心窝上方，胸骨下三分之一至二分之一处。 D：掌根用力垂直向下挤压，应压陷3－4厘米，以每分钟60次为宜。 E：挤压后掌根迅速全部放松,让触电者胸部自动复原。 （4）:通知应急救援管理小组把触电者送往最近医院急救。 （5）：触电急救中安全注意事项 A：触电者未脱离电源时，救护人不得直接触及触电者的身体。 B：在使触电者脱离电源时，要防止触电者二次伤害。 C：触电者脱离电源后，没有致命的外伤只能认为是假死，要争分夺秒地进行抢救，在送往医院途中或请医生过程中不得间断抢救。  （6）：在紧急过程中，若有人员受伤，先由急救员临时抢救处理，有必要通知医院单位前来救援或及时将受伤人员送往医院。 第二节 水灾事故应急救援程序 为了保证企业的正常生产、工作秩序和生命财产的安全,使公司各种设施在夏季安全度汛。 一、防汛领导小组： 总 指 挥：总经理 副总指挥：安全主任 组    员：人事部、采购部、厂务部、财务部、生产部、品保部、工程部等部门负责人。 抢险救援队伍：公司所有人员有责任有义务参加抗洪抢险，保护公司财产安全。 值班电话：                   二、防汛组织程序 在险情发生时，由防汛领导小组负责现场指挥，公司各部门负责人积极配合进行抢险救援。险情发生在夜间或休息日时，值班人员临时负责指挥，并及时通知防汛小组其它成员赶赴现场。 三、汛期人事部防汛措施 1、防汛器材存放在仓库，由仓库人员管理，所放防汛器材主要有编织袋、砂子、铁锹等； 2、公司重点部位：公司所有厂房门口。 3、险情：（1）公司门口向内流水不及。（2）排水管道堵塞，厂区内水位上升。 4、汛期到来之前，人事部人员应仔细巡查全厂重点部位； （1）楼顶平台排水沟是否畅通无阻，同时将楼顶垃圾清运干净； （2）检查污水井、排水管是否有堆积物，并加以清除，保证排水畅通； （3）检查配电室等重要机房是否有漏雨情况，若有发生应及时处理。 四、险情处理程序 1、若厂内出现险情时，要迅速用沙袋堵住重点部位门口，保护公司财产。 2、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备； 3、事件处理过程要进行详细记录，由人事部有关人员向公司领导及上级部门作出汇报。 第三节 火灾事故应急救援程序 1、火灾事故的预防 1)要建立、健全消防机构,负责管理本公司的消防安全工作。 2) 消防机构加强对员工、外来人员进行消防知识的教育，对义务消防组员进行灭火技能的培训，提高自防自救能力，每年要进行不小于一次的消防演练。 3)办公场所、集体宿舍、设备、材料堆放场所要配备充足有效的灭火器材。 4)制订事故发生时的扑救方案和人员疏散步骤、方法和路线，使事故的损失将到最低。 2、火灾事故的应急处置 1）最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。 2）最先发现人员迅速通知就近的第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；并报告总值班人员。 3）总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知应急救援指挥部迅速赶到现场。 4）应急救援指挥部到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定，命令各应急救援专业队开展救援。 5）疏散组到达现场后，应及时组织、指挥现场人员按逃生路线迅速疏散至安全地带，确保人员在疏散过程中的安全。 6）救护组到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒、受困人员脱离现场。对伤员采取相应的急救措施，重伤员送医院抢救。 6）抢险组到达现场后，根据抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围。 7）供应组进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。当火灾得到彻底消除，进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。 7）火灾后，应急救援指挥部根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行品质。 第四节 机械伤害事故应急救援程序 1、机械伤害事故的预防措施 1)、对各类机械操作手加强机械常识、安全操作堆积知识的教育培训，提高安全生产技能和安全自我防护意识。教育培训可采用培训班、宣传栏、知识竞赛、安全会议、班前会等形式。 2)、对各类机械操作手，特别是特种作业操作手，按国家有关法律法规要求组织培训，达到全部持证上岗的要求。 3)、加强机械设备维修保养。各级使用部门定期对机械设备进行维修保养，完善各类安全部件，对国家强制要求检测的设备经权威部门检测，对外严格检查检测合格证，从本质上消除机械安全隐患。 4)、做好机械设备专项检查，设备人事部门定期对所有机械进行专项检查，重点检查设备安全部件、检测情况，设备完好状况，清除国家明令禁止使用的设备，对查出设备安全隐患督促有关部门维修、整改、力求各类机械设备处于安全运行状态。 5）、加强现场监督检查。各安全职能部门和现场安全员加强施工现场机械设备使用的监督检查，安全职能部门定期检查，现场专职安全员应有专人日常巡查，发现设备事故隐患，立即制定整改措施，定人定责确定整改时间，消除一切设备安全隐患。 6）、施工现场配备必要的消毒药品和急救用品，确保发生机械伤害事故时应急所需。  2、机械伤害的应急处置 （一）、轻伤事故 1）、现场作业负责人应立即关闭运转机械，保护现场，向应急救援指挥部汇报。 2）、迅速通知救护组赶赴现场，对伤者同时消毒、止血、包扎、止痛等临时措施。 3）、尽快将伤者送医院进行防感染和防破伤风处理,或根据医嘱作进一步检查。 （二）、发生重伤事故 1）、现场作业负责人就立即关闭运转机械，保护现场，及时向应急救援指挥部汇报，应急指挥部接到事故报告后，迅速赶赴事故现场，组织事故抢救。 2）、救护组应立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定等临时措施，防止伤情恶化。如有断肢等情况，及时用干净毛巾、手绢、布片包好，放在无裂纹的塑料袋或胶皮袋内，袋口扎紧，在口袋周围放置冰块、雪糕等降温物品，不得在断肢处涂酒精、碘酒及其它消毒液。 3）、通讯组根据事态严重性，迅速拨打120求救和送附近医院急救，断肢随伤员一起运送；如需公司用车护送伤员，供应组应迅速安排好车辆和司机，争取最佳时间把伤员送至医院接受治疗。 第五节 食物中毒应急救援程序 一、事故可能发生的地点、原因、性质和后果： 食物中毒可能发生于食堂。由于目前公司员工集体就餐，原因可能是厨具、灶具的不清洁，购买发霉、变质等食品，蚊蝇传播，炊事人员的健康卫生、就餐人员的餐具及公司人员外购食物等，都有可能是易发性食物中毒源，其后果将会导致人员生命健康受到危害。 二、应急设备、设施及其配置要求： 为了防止食物中毒的发生，食堂的卫生要符合规定要求，保持厨房的干净，同时食堂应配备足够的消毒设备（消毒柜），对灶具、厨具、餐具进行经常性消毒，对炊事人员进行健康检查，炊事人员在工作中应穿工作服，戴卫生帽和口罩，保持良好的个人卫生，严格控制购进不卫生的食品，尤其是禁止购买熟食物、有腐烂、发霉、变质的食品，对食堂的剩钣菜进行适当处理等。人事部门应与当地附近医疗机构联系，对食堂卫生定期检查和对炊事人员进行健康知识教育，从源头上全面预防食物中毒事故的发生。 三、事故发生的应急措施： 发生食物中毒时，按以下步骤进行抢救： 1.食物中毒事件的报告 ①在食堂用餐的员工短时间内出现多例呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状时，在场的工作人员应立即向现场管理人员报告，由现场管理人员向应急指挥部报告，并启动相应预案。 ②应急指挥部接到报告后，立即赶赴现场指挥、协调事件的处理。 ③现场管理人员根据事态发展趋势，如果认为食物中毒事件严重的，经请示应急指挥部同意后，立即向具有管辖权的疾病预防控制机构、卫生监督部门报告中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的人数等，如果怀疑与投毒有关，还应向当地公安部门报告。 2.食物中毒人员的救治 ①现场管理人员根据总指挥的指令迅速拨打120等急救中心电话，详细告之中毒情况、中毒发生时间、中毒主要症状、中毒的人数等，并立即询问如何进行现场救治。病人发生呕吐时，切忌止吐，呕吐有利于毒物排出。 ②如医疗机构急救车辆不能迅速抵达现场，供应组组长应当及时调配车辆，尽可能按照就近、相对集中的原则以最短时间送至医院救治。 3.协助调查，采取相应措施 ①中毒事件发生后，现场管理人员应当立即派人进行现场秩序的维持，控制可疑人员，必要时对中毒现场进行隔离和戒严。 ②中毒事件发生后，供应组应当对引起中毒的可疑食品、原料立即封存，放入冷藏箱（柜）等待调查人员查验，禁止继续食用和擅自销毁；对制作、盛放可疑食品的工具、容器以及厨房、售菜台等可能的中毒现场予以控制；在卫生部门专业人员达到后，积极配合专业人员对中毒事件进行调查。 ③中毒事件发生后，对不能排除因饮用水因素造成的事物中毒，主管部门应当立即停止供水，留样等待检测。 ④中毒事件发生后，应急指挥部要安排有关人员，安抚中毒人员，稳定公司员工的情绪，保证公司正常工作和生活秩序。同时，事故调查组要调查事故的原因、分析事故的影响及后果，要统计事故造成的经济损失，排查相关责任人，追究有关人员的安全责任，如果情节严重，构成犯罪的，要移交公安部门处理。 第六章  应急物资及装备 1.救护人员的装备： 头盔、防护服、防护靴、防护手套、安全带、呼吸保护器具等； 2.灭火剂： 水、泡沫、CO2、卤代烷、干粉、惰性气体等； 3.灭火器： 干粉、泡沫、1211、气体灭火器等； 4.简易灭火工具： 扫帚、铁锹、水桶、脸盆、沙箱、石棉被、湿布、干粉袋等； 5.消防救护器材： 救生网、救生梯、救生袋、救生垫、救生滑杆、缓降器等； 6.自动苏生器： 适用于抢救因中毒窒息、胸外伤、溺水、触电等原因造成的呼吸抑制或窒息处于假死状态的伤员。 7.通讯器材： 固定电话一个，移动电话：原则上每个管理人员一人一个，对讲机若干。 第七章 有关规定和要求 为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地预案事故，尽可能减少事故造成的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。具体措施有： 1、落实应急救援组织，救援指挥部成员和救援人员应按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则，建立组织、落实人员，每年初要根据人员变化进行组织调整，确保救援组织的落实。 2、按照任务分工做物资器材准备，如必要的指挥通讯、报警、消防、抢修等器材及交通工具。上述各种器材应指定专人保管，并定期检查保养，使其处于良好状态，各重点目标设施救援器材柜，专人保管以备急用。 3、定期组织救援训练和学习，各专业组按专业分工每年训练两次，提高指挥水平和救援能力。 4、对全公司员工进行经常性的应急常识教育。 5、建立完善的各项制度： （1）值班制度，建立24小时值班制度，日夜由公司保安人员进行巡逻、检查。 （2）检查制度，每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援工作落实情况及器具保管情况。 （3）例会制度，每季度第一个月的第一周召开应急救援小组成员和救援组负责人分析、研究和探讨应急救援工作。 （4）总结评比工作与安全生产工作同检查、同表彰奖励。 文件 编号 XSY-SM-03 版次 A0 生效 日期 2016年1月1日 核准   文件 名称 03、事故“四不放过”原则执行记录                 安全事故调查处理报告书 事故部门   事故类型 □触电 □火灾(火险) □中毒 □其它 事发地点   事故时间   伤亡情况 伤者姓名   性 别   年龄   工 号   入厂日期   受伤部位   直接经济 损失   事故发生 经过   注:此表格作为安全事故发生后的调查、分析、处理、及整改措施跟踪之用。由安全主任负责填写，交企业负责人签字后存入安全事故档案内。 文件 编号 XSY-SM-04 版次 A0 生效 日期 2016年1月1日 核准   文件 名称 04、安全生产事故报告及调查处理制度                 为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。 本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。 一、术语和定义 1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括： （1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。 （2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 （3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。 （4）企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 （5）市、镇劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。 2.职业病指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。 3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。 4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。 5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。 6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。 8.五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。 二、事故的报告 1.发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。 2.发生轻伤事故，由部门填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。 3.发生重伤事故由部门填写《企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表》，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。 4.发生死亡事故部门立即上报公司安全管理组织及主管领导。 5.报告内容 （1）事故发生的单位、时间、地点； （2）事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况； （3）事故现场采取的控制措施； （4）报告人姓名、工地电话。 6.发生火灾事故，应迅速逐级上报。 7.职工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查结果及处置情况向上级安全管理组织报告。 8.发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。 9.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。部门负责人和项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 10.任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。 三、事故的调查 1.轻伤事故由部门负责人组织调查，查清事故原因，确定事故责任。 2.重伤事故由公司安全主管部门组织同级生产、技术、安全、工会、保卫等人员组成事故调查组，确定事故责任。 3.直属项目死亡事故由公司安全管理组织、保卫部门、工会组成事故调查组，分公司所属项目死亡事故调查应有分公司相关部门参加，配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进行调查，并协调做好事故善后处理工作。 4.发生火灾、交通事故，由公司消防和安全的主管部门成立调查组进行调查。 5.发生职业病、传染病、食物中毒，由安全部门、办公室、人事部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。 6.发生未遂事件，由部门负责人组织相关人员进行调查。 7.事故调查中，事故调查组有权向事故发生部门、有关人员了解情况和索取数据，事故发生单位应积极配合事故调查组的工作，应及时、准确、全面地提供安全事故的有关资料、证据和相关证人，接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况，由事故调查组提出意见，按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。 8.事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生部门必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。 9.在事故调查过程中，玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按照有关规定给予行政处分。 四、事故的处理 1.轻伤事故的处理，由事故调查组提出处理意见和防范措施，经上一级安全主管部门认定后，由部门负责处理。 2.公司重伤事故由公司安全管理组织负责处理。 3.死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组提出处理意见和防范措施，事故报告单位向事故调查组提出书面结案申请。事故报告批复后，按批复档对事故责任者作出处理，交纳事故罚款。 4.发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见《安全事故应急预案》。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案，并按相关程序进行事故调查、分析、报告和处理。 5.对未遂事件，部门应及时采取预防控制措施，并对事件责任人进行必要的处罚。 6.发生安全事故后，各单位必须按事故分类及相应的事故调查处理程序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡和物损情况，提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。事故现场必须经调查人员现场查证并做出有关指令后方可进行清理，恢复施工。 7.事故的处理必须按照“四不放过”原则，进行及时、认真的处理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。 8.忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐患不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家及上级有关规定对工程项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 9.对工伤与职业病患者的处理，应严格执行国家有关规定和企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法，为工伤和职业病患者安排合适的工作岗位，并办理相关手续。 10.事故处理后，应将处理结果以通报形式发至各相关单位，以使广大职工吸取教训，预防类似事故的重复发生。 11.为维护员工的合法权益，工会应监督工伤、职业病患者有关待遇的落实情况，需要时代表员工与行政领导沟通、协商解决。 12.各级主管生产的领导，对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 13.各级安全主管部门应建立健全职工工伤事故档案、台账，保存安全生产事故调查处理的所有记录。 14.对职工发生工伤的考勤，应有班组长证明，有总经理和安全员签字，方可成为工伤考勤依据，任何人不准隐瞒工伤事故，不准假报工伤事故。 文件 编号 XSY-SM-05 版次 A0 生效 日期 2016年1月1日 核准   文件 名称 05、安全生产事故汇总表                 20  年度事故汇总统计表 类别 月份 伤亡事故 设备事故 火灾事故 其它事故 小 计 死 亡 重 伤 轻 伤 名 称 经济 损失 名称 经济 损失 名称 伤亡 人数 经济 损失 一月                       二月                       三月                       四月                       五月                       六月                       七月                       八月                       九月                       十月                       十一月                       十二月