复合肥车间设备管理考核制度

复合肥车间设备管理考核制度复合肥车间设备管理考核制度 1、岗位操作人员必须严格按《生产车间协助维修车间管理规定》执行,及时将信息反馈(副操-主操-班长-车间)到车间,如因信息反馈不及时,与维修车间配合不好,造成生产延误的,经查实后,对责任人罚款50元。 2、各岗位操作人员每2小时必须对所在岗位巡检一次,并对巡检情况及时作好记录,发现异常情况及时联系维修处理并上报车间当班领导;对巡检未作记录的和未真实填写记录的处罚10元。 3、对卫生的检查,实行不定时检查设备,不符合设备卫生要求的,对相应的包机人每次予以处罚10元每次...

复合肥车间设备管理考核制度 1、岗位操作人员必须严格按《生产车间协助维修车间管理规定》执行,及时将信息反馈(副操-主操-班长-车间)到车间,如因信息反馈不及时,与维修车间配合不好,造成生产延误的,经查实后,对责任人罚款50元。 2、各岗位操作人员每2小时必须对所在岗位巡检一次,并对巡检情况及时作好记录 ,发现异常情况及时联系维修处理并上报车间当班领导;对巡检未作记录的和未真实填写记录的处罚10元。 3、对卫生的检查,实行不定时检查设备,不符合设备卫生要求的,对相应的包机人每次予以处罚10元每次,并要求予以整改。 4、岗位操作人员必须做好各设备的巡检工作,对各漏点和设备所存在的故障做好记录,并联系维修予以处理,填写相应的检修和盘车记录。 5、正常情况下,设备:(主要是大型设备风机、造粒机、冷却机、除湿机、除尘器及输送设备)的开停严格按操作规程进行,对违反操作规程进行操作设备的,发现一次罚款100元和扣当月考核分各2分,造成设备事故,按公司有关规定进行处理。 6、设备的维护保养、隐患故障的处理程序为:副操--主操--班长--车间。能处理而未按程序汇报,发生一次对责任人罚款100元,造成事故,按公司有关规定进行处理。 7、岗位操作人员巡检时,必须按规定携带好工具和安全防护用品(只要离开岗位操作室必须携带),若在现场未携带每缺一件次罚款5元,并按职工个人工器具管理规定处罚。 8、岗位人员在开机前对设备、管道及调节系统进行确认(特别是对重大型设备的开启必须进行三级确认,相关人员签字认可后方可开启!),如未按相关程序进行的,对班长罚款100元,岗位操作人员罚款50元并扣该岗位操作人员当月考核分各2分,造成设备事故的,按公司有关规定进行处理。 10、对设备润滑、查漏治漏、设备压力管道存大的明显隐患因巡检不认真未能发现,被车间或主管部门发现每项每次罚10元,并扣当月考核分各0.1分每次。本考核按《设备维护保养管理制度》和《设备润滑管理制度》执行。复合肥车间二〇一三年八月一日

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