XX广播电视台20XX年目标管理考核方案

XX广播电视台20XX年目标管理考核方案XX电视台201X年目标管理考核方案(试行) 总体目标:创新收视理念、创新管理机制、创新运作模式、创新节目内容。一、新闻部 1、副台长:XX(兼主任) 职责:①新闻部协调工作; ②每日新闻记者采访安排; ③广播电视对外宣传、通联及用稿统计; ④县内重大新闻报道的策划; 2、副台长:XXX 职责:①民生新闻报道的策划、协调、督促落实; ②播音主持人员的培训; 3、成员:XX XX XX XX XXX 4、职责:①XX、XXX、XXX 、XXX、 XX为时政新闻报道组,由XX负责, 主要承...

XX电视台201X年目标管理考核方案 (试行) 总体目标:创新收视理念、创新管理机制、创新运作模式、创新节目内容。一、新闻部 1、副台长:XX(兼主任) 职责:①新闻部协调工作; ②每日新闻记者采访安排; ③广播电视对外宣传、通联及用稿统计; ④县内重大新闻报道的策划; 2、副台长:XXX 职责:①民生新闻报道的策划、协调、督促落实; ②播音主持人员的培训 ; 3、成员:XX XX XX XX XXX 4、职责:①XX、XXX、XXX 、XXX、 XX为时政新闻报道组,由XX负责, 主要承担指令性采访任务; ②XXX XXX XXX XX XX为民生新闻报道组,由XXX负责,主要承担民生新闻采访任务; ③XX XX XX须承担本台新闻、天气预报的剪辑或配音任务, 由XX负责安排; ④确保广播电视新闻对外宣传任务的完成。二、责任总编室(下设播音组、节目包装组) 1、主任:XX 职责:①电视台内部日常管理; ②人员加班统计、考核; ③新闻节目制作人员、主持人和配音人员协调工作; ④宣传策划及重大活动宣传方案的制定、实施; ⑤新闻节目包装; ⑥电视台人员学习培训的组织协调; 2、播音组 (1)组长:XXX(兼) (2)副组长:XX (3)成员:XX XX XX (4)职责:承担本台新闻、专题、广告、天气预报等栏目的播音主持。 3、节目包装组 (1)由XX负责 (2)成员:XX XXX XXX (3)职责:承担本台栏目节目包装的策划、制作。三、综艺和专题部 1、副台长:XXX 职责:①综艺和专题部日常工作; ②机房、技术、安全播出、设备的管理维修、摄像带补充购买等工作; ③局台所有办公电脑维护。 2、主任:XX 3、成员:XX XXX 4、职责:①承担每周一期的《XXX》栏目的策划、采访、制作、播出; ②承担局台临时交办的专题策划、采访、制作; ③全年完成创收任务XXXXX元(考核办法另行制定)。四、广告中心 1、主任:XXX 2、副主任:XXX 3、职责:①广告中心日常工作; ②广告业务经营,广告、电视剧、电影内容的把关; ③按合同规定及时足额缴纳承包金。五、考核 1、任务考核 ①本台用稿每欠一条扣15元,每超一条奖20元;指令性采访不播的算一条,需要2人以上(含2人)的指令性采访,参与记者每人各算一条。 ②本台用稿民生新闻每条计40元稿酬,每少完成一条,责任人每人扣40 元;连续2个月未完成任务的罚500元。 ③省电视台用稿超一条奖200元,简讯可抵一条任务,稿酬按每条100 元计算,头条按500元/条,单独提要按200元/条计算,合作或综合减半计算,既合作又综合按1/3稿酬计算;省广播电台用稿超一条奖50元; 市电视台用稿超1分奖、50元;市广播电台用稿超一分奖20元。 ④同一稿件在省广播电台采用因挂名而奖励在市电台用稿分数的,按省电台用稿标准的四分之一进行奖励。 2、所有采编播人员必须参与全市广播电视作品创优工作,每件作品参与人最多3人。若不参与,则罚300元;参与了但送评前被撤销参评的,参与人每人罚50元。获市级一、二、三等奖的,分别奖励300元、200元、100元;获省级一、二、三等奖的分别奖励1000元、700元、500元。 3、采访制度: ①采访人员必须坚守新闻工作者职业道德,切实维护单位形象,造成后果的罚300元; ②采访前须检查采访设备,如电池、磁带、灯光等,造成后果的罚100 元; ③指令性采访须提前10分钟到达采访地点,造成后果的罚100元; ④自选采访须向分管领导报告选题的策划情况,杜绝人情稿,否则罚50 元。 4、加班制度: ①凡凌晨6点之前、晚上6点之后遇突发事件由局、台领导指派的工作, 被派工作人员每人每次领取50元补助; ②“双休日”(统一法定节日除外)值班、加班人员,每人每天补助 50元。 5、其他工作纪律 ①所有人员须保持24小时通讯畅通,如通讯不畅贻误工作的,每次扣当事人50元; ②拒绝接受领导交办的工作的,每次扣当事人100元,扣除款项由顶替其完成任务的人员领取。 ③节假日值班记者必须按上班作息时间在办公室待命,如脱岗造成严重影响的,进行严肃处理; ④任何稿件须由责编审稿签字(重要稿件须由局长审稿签字)后方能配音剪辑。任何节目播出单必须由分管领导和责编(部门主任)签字方可安排播出。 ⑤节目播出后,出现严重问题(如内容虚假、报道失实,领导职务、姓名、排位出错或篡改领导讲话精神等),立刻从源头追查原因,分清责任, 对相关责任人每次扣500元,并在部门会议上作检查。 ⑥正常工作日期间不得请假私自拍摄录制婚庆、庆典、开张等活动,发现一次扣当事人500元;不得使用单位采编播设备办私事,发现一次扣当事人1000元。 6、此方案从201X年X月1日开始执行,原方案自动废止。

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