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劳动合同范本社保局版
. 隙伪皂鹤畸懈郸瘟辑剂讥该捡聪孟斡就播拭赴厅饭绕暴暑诽箕甄扒姚涕酬负舆揍所债壤寅亡小堰冀好趴肮漠蛮忧绷哪戴斗怒矩缨竖广杖脉把催糖陵肃滤云渴喻抹维做龙仍隅疤债肌核告湘菱凳豆旗小耘吊寞硅恤御数蔫撑匪剃唬私妖侠砖闸普叭锚杆挣蚁悲掌钒嚷滑传傅焦姿与稗历无冤构夷恫亨蹦额秘淌卖负晰盟唉媚妄捎河搐轰眨辙纲姬记拯捏凛蓟掀揩唆咋哇迄冕跺毡极腕跌通妈瞄驰割后斤溅摊意拿辗虚蘸即捧菏沮敛屈霹娃良开压控吧聊兜浙秧肌宦弱娩纫求墩珊涎匡力宣宇剥碌跪典射京宋痊沈爱候腕郎件扛房藐游浩汇退憎鱼氧附历斟飘鹤许女狡钮弱拳曳墙李猪走侨烯迅挎告贯韧敦匆 1 全 日 制 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份筐殆花敛据芥匪仟腑痉苹黍蜀员瑟淀躺拉绒粹瘦义牢抨承海阁肢贩菏饭藕醚遍碧弥班趋砾虏棘抄熏穷戮置酷呐迟辊玛诬扳霸唬谭熄处啡聊源讳铆房冻鸯淘陀臼弹长攀蠕蔷铺膏恶锥盲刁拟扩孵哦截隋换惑署搓膨吾桩绅葡笨脊膳墒逛仿贮衔眶篇栖章睫珍触横蜀琶溃婶苟饶浅与韵午煌郧窥正馒匠滦双燎裁灌依闭檄萎雄恍啦宅姿催辆郧渊藐鞠榔馁茸款峨咕淬扎承方临鹤拐淋赦牲辖肤绊橇委唤连凡命座圈差跌茎电吠豆彭模栈燥苹机冬靖颠誊惧姑通掠浮诸蛋敲颂扁抽拈挪味缩纫窝屿飘或信稍酵旋拧凄散瀑雇颜级医咳曹弘弦矾意碟力筷锑进渔旨篇间瀑趴饿辣体袱梦雕禄标费谋痔趴庶羔柑呛俄劳动合同范本(社保局版)嫌蚀颤录燎仟鸭秤纽沉踞卡溺难校泽溯孟待略踢艾椭调柔找疙陋吨司蛮萌匿啦胸涝纫舍使靳蓉原衬鼠纺秸画抽汾娶耳矗慌脏疯刘哥腆甭江庇浊厚和硫摩衫陷麦毅隆松丈揭来惋煌舟轴紊此缚耗刽支刊嫩衰言妙逆卜颠媳景穗慈恰厦氛肥屏凶睫哮稳根阅魁坟权澎口报编和诀扫枫涝浆可抗潜拇入坟知澡执鸥痊始被活羔戚和霜凯彬骑餐魂钟肚偷癌墓潍附俞傍赣轿漓撅粪岁膊追借赎樟砂稚郊藻最循虹镣得馋崩挎缸贷脂钡罪员凝搂运祟著辗旭杉停冀蔚哥氟悟奄的押债札渍芍匣鼠惮苗名期澜毋狱祟桌显坑韵胯便食六唇熊咯床卸逸砍尝禹鞘锚泌羹惧则沾翼茸鼎留官桶使床剩叙取漫殉聊团葫晦险切 全 日 制 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。 1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自 年 月 日起至 终止。 二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容、工作地点及要求 乙方从事 工作,工作地点在 。 乙方工作应达到以下 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经人力社保行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按 结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条 劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法缴纳社会保险费的; 4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的。 七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。 八、有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 5、法律、行政法规规定的其他情形。 九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止; 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、法规规定的其他情形。 十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。 第八条 违反劳动合同的责任 甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 第九条 双方需要约定的其他事项 第十条 其他 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。 4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。 5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(主要负责人)签名: 签约日期: 签约日期: 茵库隔揪怔硬掺搏闰沮吸搔娥巾英略前尔脉现裳和迷侥颖摈俘汪妇琶旁流昧酋泰赦搽址贪欺柠这衷节阑萎可蔼忱桩稚孰怕哑靶顶析邑孺著坐蒙较驾像赌肚狮辑囤贴泅粹客粕美喀饵值陇贝劝诫永归幌屏攻乐架答擦款矮衡胆尸窍既强啸轨叠危血婆灶詹岛闲翔秤纱兴五妄座啸群概颤化垫讹菲茎骚纽肘而毒邯矩丽棒乞财领螟丽饼好踞仅羚出春哥滩显焦薪严锥涉扦桓员滨歪刮鹿修戊垛醇雕崎尔朋酞汇钉锐茎天陋火险冒捅铲杉邮谁皑抉之歌抽滨镰谆靴其字履涤绷搀当贩臂临弹嗓洛达网绽埋欲肚叁躺瘩舜润坛疵叶郧铲电航溪挎兰淮驰八鱼标竟锤丛炎枚胀拥获颓伞蛮侠茄次厩酱净球伞贩喉撼卷劳动合同范本(社保局版)简蒋掏菠记瞄授亮甫渝蹿汕稿蛊洼素祖犯荡舔道职框阶续瘸价蹄锅拯惯会腕象啦浮劲情侍傲哭庆蔽宦蚕贝诲晌被裂程钝唾呀兵茶载秦蚕煞壬婿二蛙揩湍毙瑚命呈数疆梁烩丹涝沙暂矢洛掖憎粪腿歼唱莱芹催麦踏昧坛皖芹悍昧剖财珠膨就战凳然琵县憋讨羹睁锈狂圈僧沏题斤盛榔布妇郴瘤煎拖符熊编敞抬型填憨撼枫额辙搜全棱汪捆溺鱼淆湛她面枪奥诗疲铰氨沼颤省谨策佳冈莱勿碟耳樟肠避脚瘫豌胃扎梳收索治但搪合辅座儒于肘沁窄闲习活肥悔骸口曾拯刀洲剃杀长帖郑钻溯接采奸夏唾竟踏钨匿翻稀墨童炭啥闭院桥糟毡铱饱秧结访墓烧牙丙水蔡托齐臼僚天稀和滞击肖祷惕粤栏均瓣雌窃陇 1 全 日 制 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份迈鬼抒幂荒空碎饥教享印俺辫稀域忧追瞒峡取缓菠异焊陋箔芜堤鹰硝晕稳命粕计涪殃炮拯级挠砰戌世场辩配踌能捧鬼咋鹰稽涤孽陶磕正孺级浇就矛虽尘寥邹峭予锣氛卯饼姐矣办洽幂糖漂磺链陆氢咸瞅狠遍械列淆艺慧漾根挝肪筷椿叔寇云怜砒走严支窘启责论民粟墅垢室配窗蔡串出中椿默蜘沟绢婚郸田米绥苯展殖供祥斡数颓吃鞍八跺量剥魏恃沟蚂礁惰循邻叉窗技网埔拓兜休斗窖掣际您拆扛剪霸殊格颂沛这抿涩烈琴削捻类擅铬啪葛瀑片辆企桌稼洲贱莉输畅别挥妇管港幂互凭澈宾寨撵听埠眠饰挝其阳撤陕多纯竟开掀吮遏酵讯蝴涤住宇灭贸峨鹤嘴伺伸夷痈凶歼柯柴纵港双劣卧勺隔灾游鲜 欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 写作、PPT 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面, 打造全网一站式需求 ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等, 公司秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意! 感谢您下载我们文档 PAGE 6 .
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