重大安全隐患报备
制度
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1、总则为全面贯彻落实《安全生产法》及国务院《通知》精神，及时发现和有效的整改生产中出现的重大安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障公司安全生产的有序进行，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令2007第16号），结合公司实际情况，特制定本制度。2、安全隐患的界定安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3、重大安全隐患报备职责公司经理对本单位重大安全隐患报备工作全面负责。人事行政部具体负责重大安全隐患报备的监督和管理工作。4、事故隐患的评估和治理（1）、一般事故隐患，由部门负责人立即组织整改。对排查出的事故隐患自己能够整改的，应立即组织整改，要求落实到人，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。自己不能够整改的，应书面报告人事行政部，由负责人报公司经理。（2）、对于重大事故隐患，由公司经理负责组织制定并实施事故隐患治理
方案
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。重大事故隐患治理方案包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的
方法
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和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和
应急预案
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。5、重大安全隐患报告的要求和时限发生重大安全隐患时，发现人必须第一时间向部门领导、公司领导和公司人事行政部报告，公司领导根据安全隐患的性质第一时间辖区公安、安监及行管部门电话上报，24小时之内文字上报，隐患排除后报相关部门恢复生产。6、重大安全隐患报告的内容：（1）、隐患的现状及其产生原因；（2）、隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）、隐患的治理方案。7、上报电话公司电话：辖区修管处电话：辖区安监部门电话：辖区派出所电话：2018年8月1日
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