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职业人物访谈问题-餐饮店

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职业人物访谈问题-餐饮店一.走进餐饮行业 1.你是怎样决定做餐饮这块的?你做了哪些准备? 我曾经经营了各式各样的生意,最后发现自己的兴趣和经验还是在餐饮这一块。再加上餐饮相对于来说是一个永不过时的行业,我也相信自己能够经营好它。我在开熊先森的餐厅之前对市场进行了一系列调研,对地点菜品也做了一系列自己的构思。 2.在工作中,你的主要责任是什么?对此有何评价? 我认为我最主要的责任就是需要保证菜品新鲜,口感独特。而这也是熊先森这家店能够独树一帜经久不衰的最根本之处。 3.你的职业有哪些让你喜欢的地方?有什么回报? 对我而言,经营...

职业人物访谈问题-餐饮店
一.走进餐饮行业 1.你是怎样决定做餐饮这块的?你做了哪些准备? 我曾经经营了各式各样的生意,最后发现自己的兴趣和 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 还是在餐饮这一块。再加上餐饮相对于来说是一个永不过时的行业,我也相信自己能够经营好它。我在开熊先森的餐厅之前对市场进行了一系列调研,对地点菜品也做了一系列自己的构思。 2.在工作中,你的主要责任是什么?对此有何评价? 我认为我最主要的责任就是需要保证菜品新鲜,口感独特。而这也是熊先森这家店能够独树一帜经久不衰的最根本之处。 3.你的职业有哪些让你喜欢的地方?有什么回报? 对我而言,经营餐厅最大的好处就是休闲的时间多不需要朝九晚五地工作。回报也是我自己相对自由,能够更多的陪伴在家人身边,做一些自己想做的事 4.一个典型的工作日是什么样子的? 最典型的就是从早晨七点起床进行采购,然后去餐厅进行日常管理。现在餐厅进入了正轨不需要太多督促,只要在十点进行一个清理就可以了。 二.行业分析 5.您认为餐饮业中需要具备的最重要的品质是什么? 做餐饮这一行,我认为最重要的品质是敬业精神,敬业才能拥有一个好的态度去做这份工作,餐饮服务业主要是要能做到让顾客满意,你没有敬业精神、没有一个积极的态度,就无法尽责,无法得到顾客的好评、吸引更多的顾客。 6.在平常的工作中,您认为有哪些能力是餐饮业老板必须具备的? 一位餐饮业的老板必须具备一些基本的能力。比如采购评估和溢价能力,这样在采购食材的时候可以避免在价格上被宰;其次要有管理能力,一家餐饮店的人员 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 混乱将导致顾客的服务体验下降;最后,还需要具备沟通的能力,不仅仅是与员工之间的沟通,还有与顾客之间的沟通。 7.为了吸引顾客,本店做了哪些方面的努力? 在餐饮行业中,必须要有一定的特色才能吸引更多的顾客。我们首先在环境上做了很大的努力,打造熊先森的主题餐厅,环境布局主要以温馨为主。其次我们还设置了免费点歌、免费K歌的平台,设置了电影放映室,让顾客在就餐时能够得到更好的体验。另外,我们店内还有一大特色是中西餐结合,以及各类饮品的供应,让顾客有更多的选择。 三.发展前景与建议 8. 你在工作中有没有遇到过困难或者说发展的瓶颈?又是如何克服的? 从本店来说,遇到的困难一是同其他餐厅竞争,发现我们的定价稍贵导致顾客较少,且因为刚开店不久宣传力度不到位,总有种多一个不多,少一个不少的感觉,这是比较困难的,之后我们是选择去调查了解其他同类餐厅的价格,同时加大宣传力度,并且不断提高自身的水平,例如多增加菜品以达到吸引顾客的目的。 9.你认为目前对于该行业发展的不利的因素有? 首先还是刚刚说的,在地域性的经济格局中,总是处在一个“有你不多,没你正好”的尴尬局面。其次是有关于品牌,很难做成一种品牌,就没有很好的客户消费积累。 最后就是,时代在变,人的消费观念在变,现有经营模式难以同新兴市场实现有效对接,创新力度始终不足。 10.你认为这份工作的发展前景如何? 衣食住行是一个人活着必不可少的,餐饮行业必然有其发展前景,我也相信我选择的行业发展前景是不错的,只是如何紧跟时代潮流就是每天必须面对的主题了。 继续阅读
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分类:企业经营
上传时间:2019-02-15
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