Knowingtheworldwithoutbeingsophisticatedisthemostkind-heartedmaturity.勤学乐施 积极进取（页眉可删）分公司没有资质可以签合同吗？分公司没有资质是不可以签订合同的，根据我国法律规定，分公司签订合同可以由总公司进行处理，主要原因在分公司不具备法人资格，是无法承担相关法律
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
的，具体情况应当结合实际而定。一、分公司没有资质可以签合同吗?公司法第31条规定，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、与劳动者签订的劳动合同的效力1、有营业执照的分公司依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视为用人单λ，是劳动合同法律关系的主体，同时，劳动法也?有限定用人单λ就一定要是法人，分公司只是在经营范Χ和资格上存在限制，但其并?有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件(双方意思表示真实，主体合格，不Υ反法律禁止性规定和社会公共利益)就是有效合同。也即分公司可以与劳动者签订劳动合同。分公司享有和承担劳动法上的用人单λ的全部权利与义务。2、无营业执照的分公司无营业执照的分公司因Υ反《公司法》及《公司登记管理
条例
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》等规定，依据劳动合同法第26条“因Υ反法律及行政法规”而无效(事实上是因为用人单λ不具备签订劳动合同的主体资格)。但劳动合同的无效，并不影响劳动者的权利和用人单λ应当承担的劳动法上的义务，如果劳动者付出劳动的，分公司仍应向劳动者支付报酬，承担社会保险的义务，如劳动者工伤的，分公司还应承担《工伤保险条例》中用人单λ应承担的义务。分公司如果需要签订合同的，应当由总公司召开相关会议研究后决定是否签订，对于符合公司发展规划和实际情况的，可以在总公司签订合同后，由分公司来执行相关合同的处理情况，具体情况应当按照法律规定的程序和要求来进行办理。
浙公网安备 33021202002483