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入职体检合格证明 (17页)入职体检合格证明入职体检合格证明篇一:能否要求员工入职前提交体检报告关于员工入职体检的方案员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象:经过公司面试合格,正式录用的员工。二、入职体检的项目:1、一般检查:身高、体重、血型等;2、血尿常规:3、肝肾功能:4、心电图:心脏是否健康,否有心律失常等;5、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查;6、眼科:视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否...

入职体检合格证明 (17页)
入职体检合格证明入职体检合格证明篇一:能否要求员工入职前提交体检报告关于员工入职体检的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象:经过公司面试合格,正式录用的员工。二、入职体检的项目:1、一般检查:身高、体重、血型等;2、血尿常规:3、肝肾功能:4、心电图:心脏是否健康,否有心律失常等;5、胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查;6、眼科:视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。入职体检费用一般控制在200元以内,可由个人承担,也可由单位承担;建议:因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;ps:以公司目前情况,如通过试用期的员工体检费用公司给予报销,那么对于老员工,是否可将体检作为公司福利,安排员工每年体检一次。四、入职体检报告的归属:一般体检报告提交至公司人事存档,做为入职者个人档案的一部分,若入职者离职,则可由员工本人收回,但是公司可以复印备份。五、其他事项:1、入职前半年内体检报告有效,但费用不予以报销;2、建议确定体检项目,定点医院进行体检,方可报销;3、个人追加体检的项目,由个人自行承担相关费用;附件:体检套餐,供领导了解体检项目及费用,待方案确定后会多询价几家进行选择。xxx2014年6月18日篇二: 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 员工体检报告报告□申请□通知□纪要□其它□健康体检基础套餐:a套餐:216元内科:血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科:甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科:眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科:耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规:红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规:泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶黑白b超:肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。心电图:血心管系统疾病的诊断胸透:肺部疾病的筛查hp(幽门螺旋杆菌):胃内有无该菌感染,此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切b套餐:298元内科:血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科:甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科:眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科:耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规:红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规:泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶肾功能全套:肌酐、尿素氮、尿酸、血糖(肾病、痛风、糖尿病的诊断指标)血脂:胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白彩色b超:肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。心电图:血心管系统疾病的诊断全胸片:肺部疾病的筛查篇三:关于组织公司员工参加体检的请示关于组织公司员工参加体检的请示公司领导:为体现公司对员工的关怀,切实履行关心员工身体健康职责,xxx公司工会拟于2011年10月前组织公司全体员工(含试用期人员)进行体检。具体 实施细则 工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则 如下:一、组织实施部门:xxx公司工会及公司行政人事部二、实施对象及 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1、试用期员工:10名实施标准:常规体检,费用150元左右(含肺、肝项目检查)。2、转正员工:45名实施标准:多项目体检,费用400-600元。3、费用总计:19500-28500元三、体检医院(机构)选择1.xxx医院2.xx省人民医院3.其他三级甲等医院另建议从2011年5月起正式实施xxx公司《员工手册》x章第x条第x款:正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。妥否,请领导批示。篇二:入职体检过关经验窍门必读(吐血分享)入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替专业体检。下面和大家分享下自己的经验,首先声明一点,无论你是认同还是否认,不要骂人哦。能说出来能分享就是好的,也许我了解的不够多,但是起码一点小帮助还是有的呢!体检怎么才能过关,我知道这么说可能很多人会说,身体本来就是自己的,当然不能马虎,我的意思并不是让你不注意身体或者只是为了怎么过关才怎样。其实入职体检本来就是非常片面的,这种体检对于身体真正的隐患并不能检测出来,最简单的例子就是肿瘤标志物甲胎蛋白和癌胚抗原等。这些指标在入职体检中几乎不会出现,除非一些大BOSS级别的单位才会有这种项目,福利体检是除外的,好一点的单位福利体检都会有这个。但是为什么还是很多人怕入职体检,说好听点,是自己知道自己哪里不好,有些是先天性的,有些是后天所致,还有些是因为心里原因造成。下面和大家一一分享下,您可以否认我,可以纠正我,但不可以谩骂,如果谁这么做了。那么,不好意思哦,我一定会每天抽时间画圈圈诅咒你,这点,本姑娘百分百保证滴!分这么几个方面,下面是第一个大方面,也就是常识性的,这一点上我偷懒了,直接照搬了,因为毕竟常识呀,你我都知道,只是经常不自觉的就忘记了。体检前注意(常识):1、体检当天如涉及到血液检验项目、幽门螺旋菌HP哈气检测、腹部B超(肝胆胰脾肾)早晨须空腹。2、体检前三天注意不要饮食油腻、不易消化的食物。3、体检前一天晚上8点之后不再进餐(可饮水),保证睡眠;避免剧烈运动和情绪激动,以保证体检结果的准确性。4、参加X线检查,请勿穿着带有金属饰物或配件的衣物,孕妇及半年内准备怀孕的受检者请勿做X线检查、HP呼气检查、双能X线骨密度检查。5、B超检查下腹部的子宫及附件、膀胱、前列腺等脏器时,必须在膀胱充盈状态下进行,应在检前2小时饮水1000毫升左右,不解小便,保持憋尿;已婚女性(有性生活史)做阴道超声检查时不需憋尿。6、已婚女性检查妇科前需先排空尿液,经期勿留尿及勿做妇科检查,可预约时间另查。7、未婚女性、已婚女性(无性生活史)及孕妇请勿做妇科检查及阴道超声检查。8、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜,如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。9、高血压、糖尿病等慢性疾病患者,请随身携带必需药物,在完成空腹检查项目后再服用。说完那些最基本的,下面说点很多人不会注意的地方。小女子文采有限,就不注意什么格式语法,只要都看的明白就可以了。我一个个的项目来说,当然我也没什么顺序的了。血压测量,这个指标按说最简单,找工作的大部分都是些年轻人,照理来说不应该出现这个问题。但是现在社会生活条件都提高,吃的油腻不说,还天天不运动,另外特别男童鞋,喝酒熬夜什么的,血压高,也不是多么奇怪的事。除了这个还有就是一些朋友,心里原因,有的人一看见穿白大褂的,一坐到那里,胳膊伸进去就开始紧张,这种情况你不高才怪。我没办法给你排除心里原因,我只知道,如果你还很年轻,尽量别吃药测血压,尽管我也知道那样管用。一个原因是吃药容易引起依赖,我想你也不想天天过吃药的日子吧。再一个吃药会引起肝功能异常,这个我不多说都会明白,毕竟是药三分毒,而所有东西都是靠肝的,要是因为一个血压影响肝功能,你说亏不亏。还有就是喝醋,测量前喝点醋,姑且不论喝醋管不管,首先要你喝下至少50毫升醋,那滋味咋样你可以试试的。再者来说,对那些心里紧张的人,这个一点用也么用滴。我想说的是医生也是普普通通的人,也不都是包青天。你要是量出来高了,看高多少,如果高的很少,你就衰一点嘛,入职体检很重要的,我爸爸高血压有点遗传,一直临界点,我一看见白衣服就紧张,你帮我写下吧。这个我不敢保证多少可能性,但是起码十个高的人里面如果肯放下身段,起码可以有一半可以拿到一个合格结果。还有那些高出标准值很多的人,结果你自己看得到,这时候你可以先别让护士写,你可以出去坐上半小时再回来,心一定要静,还有就是千万之前别抽烟,测量前抽烟会引起血压高的。你一次量不出来,量两次,两次不行三次,在结合那种衰样,我想,如果你不是太笨的话,这一关,好像没那么难吧。下面说眼睛,其实入职体检中来说,这一关重要的不是视力,不是眼底,只是一个色弱色盲。这里要说的是,如果你是色盲,那么还是老老实实的找个人替你吧,当然单位不要求或你关系足够硬的除外。对一些色弱的机灵的眼神好的,我们都知道护士每做完一个人都会翻一张图片或者换回另一个,那么你排队的时候不要注意你前面的那个人,注意你前面三个人左右的样子,按照心理学,基本前面三个人左右的时候,看到的那张图片刚好轮到你,毕竟色弱色盲图片一套就那么几张,而且护士一天到晚翻图片写指标敲章,也没那么多精力也不会八卦到每次都从一翻到十,如果你耳朵好使的话,就那么过去了。至于你说前面没人怎么办这种问题,抱歉,你该去上学了,这种事情你也好意思说么,没人你不会等等,也没人强迫你非得过去的。五官科这个来说基本没什么窍门,因为除了一些特定行业,比如飞行员要求一定不能有疤,别的不会有什么要求,脸上有什么,也盖不住的。外科,这个有几个方面,如果你没什么特殊情况的话,这关很容易,摸摸脖子喉结,只要会咽吐沫没问题的,会伸胳膊会下蹲。需要说明的是,有两个方面,一是一般医生会问你有没有做过大手术受过大伤,这个你可别那么诚实,没人会闲的一点点摸着你看着你检查,但如果你太诚实,事情也就来了。还有一个是肛拭,这个我想说的是,你其实可以拒绝的,因为不管入职还是福利,没人要求必须看你隐私,当然健康证的除外,这个逃不掉的。内科,这点上来说,拿听诊器听心肝肺,你没办法,你要做的就是心静,不能紧张,要不心脏很容易有杂音。还有就是医生也会问有没有做过手术,这个不用我说了吧。心电图方面,没有窍门,只能说一你得头晚上睡好,睡不好容易早搏。二来说也是不能紧张,一紧张心率就不正常了。胸片,这个没办法。需要说明的就是,凡是得过肺结核的人,一辈子照X光都会看的出,但是医生没办法判断你是以前得过还是目前还有,同样也不知道是否有传染性,如果你以前得过,那你还是找人吧。因为不管医生还是单位,都会要求你必须完全OK才可以,毕竟这是传染方面的。以前得过的人只需要加做CT和PPD就可以证明正常,不过这个可麻烦的很,还有就是单位肯定知道你得过肺结核的。B超,尿检,血液检测。这个东西其实没办法,也没什么窍门。我想说的就是,你千万别那么认实理真的一口水不喝的去检查,拿血液来说,喝点水对血糖和血脂有稀释作用。尿液方面,对尿蛋白和尿胆红素有影响。B超方面,适当喝点水,医生看的不是很清楚,但又不是吃饭的那种一点看不清,所以有个度要把握好,一般来说,体检前半小时,喝上200到300毫升的矿泉水差不多了。有一点不用说了吧,可别喝饮料,那玩意你喝了,也别到时候郁闷了。最后一个比较敏感的词,乙肝。其实现在国家很早就禁止检查了。但是我想说的是,如果你是乙肝,不论大小三阳还是携带者。假如单位不指定医院,只给你说只要某某级别以上的医院出的报告就可以,那么你不需要担心的,因为你直接去某大型医院体检,不会测这个的,这个百分百。如果单位是指定医院的,特别是那种不需要自己取报告,直接邮寄单位的。我想说的是,这个可无法保证。政策是定下来的,执行力度,或者谁执行谁不执行那难说的很了。指定医院的那种,如果综合性医院还好些,那些民营的体检中心可不一定。就算你看到报告,也不能说单位收到的和你那个完全一样。现在都知道检查乙肝要被罚款,还有哪个傻单位会给你证据和理由。想拒绝一个人入职,理由太多了,不需要纠结在这一点。这方面没什么窍门,因为没有任何药物或办法能让一个携带者表抗变成阴性。如果可以的话,可以去试试代检了。说了这么多,手都酸了,希望能给亲们一些帮助吧。当然也没说的那么详细,也有些方面我一时想不起来了。有需要的朋友或者想咨询的,可以给我发站内消息。知道的东西肯定都告诉你了,都不容易的!篇三:怎么办体检报告【今日谈】公司应否查看员工体检报告中国科协主席韩启德近日指出,人们做不做健康体检,对最终死亡率并没有多大影响。此事在引起热议的同时,有大批网友谈及公司不顾员工的隐私翻看体检报告的现象。<医院泄露体检信息>福州某玩具厂员工陈翠透露,自己的体检报告封条被厂方撕开,里面记录自己患有妇科疾病的信息被泄露;深圳某汽车公司查看并复印员工文西的体检报告并以乙肝为由拒绝其上班。有媒体披露,公司定点体检医院与公司有利益关系,常常主动披露员工体检信息。深圳男子刘某在入职前到指定医院体检,该医院在未通知他的情况下,将其乙肝阳性的体检结果直接给了用人单位。最终,刘某找传染病医院出具“不具有传染病”的医学证明,才被公司录用。<涉嫌侵犯员工隐私>对此,部分公司表示自己有权翻看员工体检报告:如果有员工患上传染病,而本人又不自觉,将疾病传给同事怎么办?而且,了解员工身体状况也便于调配工作。有律师称,体检报告是员工隐私,如果公司在没有经过员工同意的情况下私自偷看员工的体检报告,并根据体检报告的内容,对员工进行处理或调动,则其查看体检报告中隐私内容的行为就构成了侵权。员工可以向劳动部门投诉,来维护自己的隐私。<自愿上报自担风险>法律专家表示,目前在中国,公司翻看员工的体检报告,员工往往也拿公司没有办法,此类事件主要还是通过协商来解决。这就使得作为被害一方的员工处于被动状态。由于担心隐私得不到保护,让一些单位的体检由福利沦为威胁到员工工作的“炸弹”,以致有人称“倒贴钱都不去”。怎样兼顾员工隐私和企业知情权,国外经验或许值得借鉴。有外国公司不经手员工体检报告,而是发“健康征询表”,由员工自行上报。如隐瞒病情致严重后果,员工责任自负,从而使员工积极面对健康问题。(综合新华网、中国新闻网)篇二:体检报告解读,体检报告查询,检后服务有哪些-康康体检网体检报告看不懂怎么办?体检报告如何解读,检后服务有哪些?体检报告如何查询,康康体检网给大家分享一下如何才是做有效的体检,体检的流程有如下几步:第一步:个性化体检定制1、什么是体检个性化定制?根据不同的人群制定出不同的体检套餐,很多体检中心的体检套餐都是一样的,检查的项目都是相同的,不能满足绝大部门的人群的个性化需求,比如一个长期在雾霾中生活的人,他的最大的需求是重点检查肺部,一个有遗传病史的人,他的最大的体检需求是检查家族遗传病,根据这些大众的需求康康体检网优先提出体检个性化定制,体检预约上康康体检网可以针对自己的自身因素,选择适合自己或定制出适合自己的体检套餐。2、体检做健康风险评估有很必要风险评估主要是根据个人的基本信息、健康信息、生活习惯、疾病史及就医信息、心理因素等,为健康体检结论的自我评价部分,也有助于体检医生给出体检结论。不要小看风险评估哦!个人的生活环境、工作环境和习惯对于健康有着非常大的影响,一定要认真对待哦!3、康康体检网如何定制出自己的个性化体检套餐呢?康康体检网会根据每个体检者的年龄、疾病史、健康状况、工作环境、日常饮食、运动习惯等,得出测试结果,根据每个人实际情况定制属于他的体检套餐。即,根据基本信息,健康状况,饮食习惯,睡眠习惯,运动习惯,现有健康档案来规划你的这次体检。4、体检个性化定制目的每一个人都是独一无二的,都应该有属于自己的个性化体检套餐。个性化体检套餐定制,我的健康我做主,满足体检者的体检目的的体检套餐才是最优的体检。每个人都需要有自己的一个专属的体检套餐,每个人的身体情况,环境,家族史不一样,体检的侧重点也是不一样的。第二步:体检预约通过康康体检网制定出了自己的体检套餐后,康康体检网的客服人员会帮体检者约好体检时间,以及体检注意事项等等。康康体检网和全国所有的体检机构都有合作,预约后体检时省时省力,企业团检可以合理利用体检资源做好分配。提前预约有下面几点好处:1、省时。不必奔波地跑医院预约,也不必到处打电话咨询,只要在网上选择相应的医院和体检套餐,就能快速体检预约,节省你宝贵的时间。2、省钱。直接去医院体检,价格会比较贵。而在康康体检网预约体检,不但免费预约,还可以享受体检价格的折扣和优惠。3、省心。可以提前了解体检的套餐、项目、价格等,也可以选择合适的医院或体检中心,并根据个人实际情况选择个性化体检方案,避免盲目体检。4、方便。体检后可以直接在康康体检网或康康在线app查询体检报告,第一时间了解自己的健康状况。第三步:体检者去体检中心体检,到体检中心后直接说是康康体检网过来的,走vip通道,享受vip服务第四步:体检后的报告解读及体检报告查询体检者通过康康体检网上传体检报告,同时申请报告解读,享受优质的体检后服务,康康体检网可以为体检者提供专人医生健康管理服务,对体检者的报告进行全面解读分析,有专门的医生顾问进行一对一的疾病咨询以及体检报告管理,历年体检报告分析对比,做长期的健康管理。对体检者在体检后的疑问进行解答,当体检者有其他健康问题时,也可以在其他时间咨询。可以为体检者建立医疗健康档案、健康测评数据和日常健康记录,化繁为简,抽丝剥茧,将数据规律化显示出来。可视化、电子化所有的体检报告、电子病历、化验单、检验单、门诊处方,运用图标、指标量化显示的形式直观、专业地展现在你的面前。现有数据和历史数据规律性的串联,形成记录曲线,反映过去一段时间的健康状况,同时预测未来一段时间的健康走势。篇三:入职体检过关经验窍门必读(吐血分享)入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替专业体检。下面和大家分享下自己的经验,首先声明一点,无论你是认同还是否认,不要骂人哦。能说出来能分享就是好的,也许我了解的不够多,但是起码一点小帮助还是有的呢!体检怎么才能过关,我知道这么说可能很多人会说,身体本来就是自己的,当然不能马虎,我的意思并不是让你不注意身体或者只是为了怎么过关才怎样。其实入职体检本来就是非常片面的,这种体检对于身体真正的隐患并不能检测出来,最简单的例子就是肿瘤标志物甲胎蛋白和癌胚抗原等。这些指标在入职体检中几乎不会出现,除非一些大boss级别的单位才会有这种项目,福利体检是除外的,好一点的单位福利体检都会有这个。但是为什么还是很多人怕入职体检,说好听点,是自己知道自己哪里不好,有些是先天性的,有些是后天所致,还有些是因为心里原因造成。下面和大家一一分享下,您可以否认我,可以纠正我,但不可以谩骂,如果谁这么做了。那么,不好意思哦,我一定会每天抽时间画圈圈诅咒你,这点,本姑娘百分百保证滴!分这么几个方面,下面是第一个大方面,也就是常识性的,这一点上我偷懒了,直接照搬了,因为毕竟常识呀,你我都知道,只是经常不自觉的就忘记了。体检前注意(常识):1、体检当天如涉及到血液检验项目、幽门螺旋菌hp哈气检测、腹部b超(肝胆胰脾肾)早晨须空腹。2、体检前三天注意不要饮食油腻、不易消化的食物。3、体检前一天晚上8点之后不再进餐(可饮水),保证睡眠;避免剧烈运动和情绪激动,以保证体检结果的准确性。4、参加x线检查,请勿穿着带有金属饰物或配件的衣物,孕妇及半年内准备怀孕的受检者请勿做x线检查、hp呼气检查、双能x线骨密度检查。5、b超检查下腹部的子宫及附件、膀胱、前列腺等脏器时,必须在膀胱充盈状态下进行,应在检前2小时饮水1000毫升左右,不解小便,保持憋尿;已婚女性(有性生活史)做阴道超声检查时不需憋尿。6、已婚女性检查妇科前需先排空尿液,经期勿留尿及勿做妇科检查,可预约时间另查。7、未婚女性、已婚女性(无性生活史)及孕妇请勿做妇科检查及阴道超声检查。8、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜,如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。9、高血压、糖尿病等慢性疾病患者,请随身携带必需药物,在完成空腹检查项目后再服用。说完那些最基本的,下面说点很多人不会注意的地方。小女子文采有限,就不注意什么格式语法,(来自::入职体检合格证明)只要都看的明白就可以了。我一个个的项目来说,当然我也没什么顺序的了。血压测量,这个指标按说最简单,找工作的大部分都是些年轻人,照理来说不应该出现这个问题。但是现在社会生活条件都提高,吃的油腻不说,还天天不运动,另外特别男童鞋,喝酒熬夜什么的,血压高,也不是多么奇怪的事。除了这个还有就是一些朋友,心里原因,有的人一看见穿白大褂的,一坐到那里,胳膊伸进去就开始紧张,这种情况你不高才怪。我没办法给你排除心里原因,我只知道,如果你还很年轻,尽量别吃药测血压,尽管我也知道那样管用。一个原因是吃药容易引起依赖,我想你也不想天天过吃药的日子吧。再一个吃药会引起肝功能异常,这个我不多说都会明白,毕竟是药三分毒,而所有东西都是靠肝的,要是因为一个血压影响肝功能,你说亏不亏。还有就是喝醋,测量前喝点醋,姑且不论喝醋管不管,首先要你喝下至少50毫升醋,那滋味咋样你可以试试的。再者来说,对那些心里紧张的人,这个一点用也么用滴。我想说的是医生也是普普通通的人,也不都是包青天。你要是量出来高了,看高多少,如果高的很少,你就衰一点嘛,入职体检很重要的,我爸爸高血压有点遗传,一直临界点,我一看见白衣服就紧张,你帮我写下吧。这个我不敢保证多少可能性,但是起码十个高的人里面如果肯放下身段,起码可以有一半可以拿到一个合格结果。还有那些高出标准值很多的人,结果你自己看得到,这时候你可以先别让护士写,你可以出去坐上半小时再回来,心一定要静,还有就是千万之前别抽烟,测量前抽烟会引起血压高的。你一次量不出来,量两次,两次不行三次,在结合那种衰样,我想,如果你不是太笨的话,这一关,好像没那么难吧。下面说眼睛,其实入职体检中来说,这一关重要的不是视力,不是眼底,只是一个色弱色盲。这里要说的是,如果你是色盲,那么还是老老实实的找个人替你吧,当然单位不要求或你关系足够硬的除外。对一些色弱的机灵的眼神好的,我们都知道护士每做完一个人都会翻一张图片或者换回另一个,那么你排队的时候不要注意你前面的那个人,注意你前面三个人左右的样子,按照心理学,基本前面三个人左右的时候,看到的那张图片刚好轮到你,毕竟色弱色盲图片一套就那么几张,而且护士一天到晚翻图片写指标敲章,也没那么多精力也不会八卦到每次都从一翻到十,如果你耳朵好使的话,就那么过去了。至于你说前面没人怎么办这种问题,抱歉,你该去上学了,这种事情你也好意思说么,没人你不会等等,也没人强迫你非得过去的。五官科这个来说基本没什么窍门,因为除了一些特定行业,比如飞行员要求一定不能有疤,别的不会有什么要求,脸上有什么,也盖不住的。外科,这个有几个方面,如果你没什么特殊情况的话,这关很容易,摸摸脖子喉结,只要会咽吐沫没问题的,会伸胳膊会下蹲。需要说明的是,有两个方面,一是一般医生会问你有没有做过大手术受过大伤,这个你可别那么诚实,没人会闲的一点点摸着你看着你检查,但如果你太诚实,事情也就来了。还有一个是肛拭,这个我想说的是,你其实可以拒绝的,因为不管入职还是福利,没人要求必须看你隐私,当然健康证的除外,这个逃不掉的。内科,这点上来说,拿听诊器听心肝肺,你没办法,你要做的就是心静,不能紧张,要不心脏很容易有杂音。还有就是医生也会问有没有做过手术,这个不用我说了吧。心电图方面,没有窍门,只能说一你得头晚上睡好,睡不好容易早搏。二来说也是不能紧张,一紧张心率就不正常了。胸片,这个没办法。需要说明的就是,凡是得过肺结核的人,一辈子照x光都会看的出,但是医生没办法判断你是以前得过还是目前还有,同样也不知道是否有传染性,如果你以前得过,那你还是找人吧。因为不管医生还是单位,都会要求你必须完全ok才可以,毕竟这是传染方面的。以前得过的人只需要加做ct和ppd就可以证明正常,不过这个可麻烦的很,还有就是单位肯定知道你得过肺结核的。b超,尿检,血液检测。这个东西其实没办法,也没什么窍门。我想说的就是,你千万别那么认实理真的一口水不喝的去检查,拿血液来说,喝点水对血糖和血脂有稀释作用。尿液方面,对尿蛋白和尿胆红素有影响。b超方面,适当喝点水,医生看的不是很清楚,但又不是吃饭的那种一点看不清,所以有个度要把握好,一般来说,体检前半小时,喝上200到300毫升的矿泉水差不多了。有一点不用说了吧,可别喝饮料,那玩意你喝了,也别到时候郁闷了。最后一个比较敏感的词,乙肝。其实现在国家很早就禁止检查了。但是我想说的是,如果你是乙肝,不论大小三阳还是携带者。假如单位不指定医院,只给你说只要某某级别以上的医院出的报告就可以,那么你不需要担心的,因为你直接去某大型医院体检,不会测这个的,这个百分百。如果单位是指定医院的,特别是那种不需要自己取报告,直接邮寄单位的。我想说的是,这个可无法保证。政策是定下来的,执行力度,或者谁执行谁不执行那难说的很了。指定医院的那种,如果综合性医院还好些,那些民营的体检中心可不一定。就算你看到报告,也不能说单位收到的和你那个完全一样。现在都知道检查乙肝要被罚款,还有哪个傻单位会给你证据和理由。想拒绝一个人入职,理由太多了,不需要纠结在这一点。这方面没什么窍门,因为没有任何药物或办法能让一个携带者表抗变成阴性。如果可以的话,可以去试试代检了。说了这么多,手都酸了,希望能给亲们一些帮助吧。当然也没说的那么详细,也有些方面我一时想不起来了。有需要的朋友或者想咨询的,可以给我发站内消息。知道的东西肯定都告诉你了,都不容易的!篇四:事业单位体检常见问题指导事业单位体检常见问题指导1、进入体检时,报考者需要提供哪些证明材料?(1)在职人员进入体检时,必须提供所在单位同意报考证明(有主管部门的,须经主管部门认可)。(2)辞职、代理人员(办过就业手续的)进入体检时,必须提供由市、县(区)人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。(3)民营企业未办人事代理的人员进入体检时,必须提供由本单位出具的同意报考证明,并同时提供《企业法人营业执照》复印件。(4)在职中小学教师允许报考,但必须在体检时,提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。[page]2、如何确定体检和考察人选?体检和考察人选按职位招录 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数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。[page]3、怎么知道自己是否进入体检和考察?参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。[page]4、体检的项目和标准怎么确定,由谁规定?体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。其中,报考对身体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。[page]5、乙肝病原携带者能被录用吗?在录用体检关于肝脏的检测项目中,除特警外,一律不进行乙肝项目检测。因此,除特警职位外,乙肝病原携带者只要不是肝炎现症病人的,均可录用。[page]6、参加录用体检要注意哪些事项?第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料,体检前一天注意休息,不要熬夜、饮酒,避免剧烈运动,体检当天在采血、b超检查前禁食8~12小时。第二要到指定体检机构进行体检,在体检过程中,耍配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,不做x光检查。第三要遵守体检相关规定,在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史,不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。[page]7、女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办?女性报考者因怀孕不能参加体检的,招录机关应对其延期体检,并与报考者约定延缓体检的最长期限。[page]8、体检结果如何确定?体检中有不能确诊问题该如何解决?主检医生根据体检情况做出体检结果。体检中如果发现不能确定疾病性质需要进一步检查确诊的,可由主检医生根据具体情况适当增加其他辅助检查项目,体检机构也可组织专家做进一步的检查。经过体检难以给出明确结论,体检机构建议进一步检查的,不属于复检。[page]9、哪些情况需要复检,复检程序是什么?体检、考察的人员确定后,由市以上公务员主管部门按照相关文件规定的标准组织体检。用人单位或考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知
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