网页设计绩效考核考核表

网页设计绩效考核考核表Sheet1 网页设计师岗位月考核表员工姓名：＿＿＿＿＿　　所在部门：＿＿＿＿＿　　填表日期：＿＿＿＿＿考核项目考核内容工作量要求和扣分依据满分值实际值相关职能人员提供人事部复核岗位工作100分按进度要求完成项目工作每天 35 项目质量符合要求每天 35 保持良好的态度与其他部门沟通每天 5 修改网站出现的bug 随时 5 与程序员保持高度沟通随时 10 应急事件处理随时 5 对各部门的技术要求给出专业性的建议随时 5 合计 100 加分坚持学习新的技术加1-10分 - 能完成网...

Sheet1 网页设计师岗位月考核表员工姓名：＿＿＿＿＿　　所在部门：＿＿＿＿＿　　填表日期：＿＿＿＿＿考核项目考核内容工作量要求和扣分依据满分值实际值相关职能人员提供人事部复核岗位工作100分按进度要求完成项目工作每天 35 项目质量符合要求每天 35 保持良好的态度与其他部门沟通每天 5 修改网站出现的bug 随时 5 与程序员保持高度沟通随时 10 应急事件处理随时 5 对各部门的技术要求给出专业性的建议随时 5 合计 100 加分坚持学习新的技术加1-10分 - 能完成网页制作工作加1-25分 - 主动帮助他人加1-10分 - 提出好的建议加1-10分 - 制止错误言论行为加1-10分 - 合计扣分泄密扣50分至100分（辞退） - 不爱惜设备仪器发生一次扣2分 - 技术原因造成公司重大损失发生一次扣2分 - 未按时完成领导交办事项发生一次扣3分 - 未及时传达领导指令、并督促执行，将结果上报相关领导发生一次扣2分 - 未按时递交工作小结与计划发生一次扣2分 - 迟到、早退、请事假次数发生一次扣3分 - 违反公司制度发生一次扣3-100分 - - 合计否决在任何场所发表有损本公司利益的言论全扣分 - 合计 100 员工确认：_______________ 人事部签字：_______________ 部门负责人签字：_______________ 董事长签字：_______________Sheet2Sheet3

                    本文档为【网页设计 绩效考核 考核表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：￥14.4 已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

1519356641

我是物理老师

格式：xls

大小：11KB

软件：Excel

页数：0

分类：高中语文

上传时间：2020-06-30

浏览量：6

热点搜索

省施工安全生产标准化考评细则第4章土石坝工程_水利工程施工主井信号工岗位危险源辨识高等数学上册必背的知识点期末考试备考的重点知识 2018年创意年会策划案优秀测绘工程评选材料 (完整版)酒店质检表格厦门理工学院数据库系统概论试卷及答案机械原理自锁 [指南]自考中外平易近俗积年真题山东省青岛市北区2014-2015学年八年级英语上学期期末考试试题学生体验非遗文化感想我眼中的马克思PPT课件成本核算实务柯于珍第二章成本核算的品种法第六节省施工安全生产标准化考评细则第4章土石坝工程_水利工程施工主井信号工岗位危险源辨识高等数学上册必背的知识点期末考试备考的重点知识 2018年创意年会策划案优秀测绘工程评选材料 (完整版)酒店质检表格厦门理工学院数据库系统概论试卷及答案机械原理自锁 [指南]自考中外平易近俗积年真题山东省青岛市北区2014-2015学年八年级英语上学期期末考试试题学生体验非遗文化感想我眼中的马克思PPT课件成本核算实务柯于珍第二章成本核算的品种法第六节

网页设计 绩效考核 考核表

你可能还喜欢

网页设计绩效考核考核表