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招聘谈话内容招聘约谈内容 1、招聘人基本情况 2、招聘人专业、资质情况 3、以前从事工作及地点,工资待遇 4、意向性工资待遇 5、介绍本公司基本情况 6、本公司试用期一个月,试用期工资按试用期工资发放,正式录用后按正式录用后的工资发放,工作期满半年考虑保险问题。试用期间工作不满七天,本公司不支付任何工资及费用。 7、本公司包吃包住。 8、本公司工资以日计制,加月绩效,加满勤。 9、让其看本公司《员工必读》以及自行参观厂区及附属设施,能否适应本公司工作条件和环境 10、对本公司有什么意见和要求? 11、留...

招聘约谈内容 1、招聘人基本情况 2、招聘人专业、资质情况 3、以前从事工作及地点,工资待遇 4、意向性工资待遇 5、介绍本公司基本情况 6、本公司试用期一个月,试用期工资按试用期工资发放,正式录用后按正式录用后的工资发放,工作期满半年考虑保险问题。试用期间工作不满七天,本公司不支付任何工资及费用。 7、本公司包吃包住。 8、本公司工资以日计制,加月绩效,加满勤。 9、让其看本公司《员工必读》以及自行参观厂区及附属设施,能否适应本公司工作条件和环境 10、对本公司有什么意见和要求? 11、留下联系方式,听候通知。

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