区域经理管理制度

区域经理管理制度区域经理管理制度广州珂兰尚崇化妆品有限公司销售部薪资标准区域经理一、基本工资: 职称底薪全勤奖车补餐补驻外补助话补总计见习 1500 50 100 150 600 100 2500 转正 3000 100 200 300 900 300 4800 注: , 话费300以内实报实销。 , 实习期一月，必须开发客户一名并公司制度考试及格者方可转正。二、奖金: 回款指标奖金额度 100000 1000 150000 1500 200000 200...

区域经理管理制度广州珂兰尚崇化妆品有限公司销售部薪资标准区域经理一、基本工资: 职称底薪全勤奖车补餐补驻外补助话补总计见习 1500 50 100 150 600 100 2500 转正 3000 100 200 300 900 300 4800 注: , 话费300以内实报实销。 , 实习期一月，必须开发客户一名并公司制度考试及格者方可转正。二、奖金: 回款指标奖金额度 100000 1000 150000 1500 200000 2000 250000 3000 注1: 1、回款指标完成率低于80%，底薪扣除500元。 2、回款指标完成率在85%以上可享受奖金. 3、完成率在100%以上,超额部分均按比例提取。 4、完成率在85%以上,100%以下均按比例提取。注2: 1、10万、15万、20万、25万只是奖金基数，不作回款指标。如:某月回款指标18万(奖金基数是:15万) 情况A:如实际完成15万(公司最低回款指标是:18万×0.85=15.3万)，15万低于85%公司指标，所以不享受奖金。情况B:如实际完成16万(实际回款16万?18万=0.89×1500=1335元)本月奖金为1335元。广州珂兰尚崇化妆品有限公司销售部薪资标准情况C:如实际完成19万(实际回款19万?18万=1.05倍×1500=1575元)本月奖金为1575元。三、年终奖: 1. 完成全年回款指标85%以下不享受年终奖。 2. 完成全年回款指标85%以上7000元 3. 完成全年回款指标100%以上10000元四、出差/补助: 1、住宿:每日/70元。(出差至有办事处的地区不得住旅馆) 2、驻外补助:每日/30元。(出差至有办事处的地区，只报驻外补助) 3、交通费实报实销。

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