第一部分
1、 自我介绍、课程介绍及课堂要求5分钟
2、 课程介入，与学员互动5分钟
3、 集团简介、公司简介15分钟。此处可播放视频
4、 Logo介绍，5分钟
5、 课程回顾，5分钟
各位同事，大家下午好，首先欢迎大家进入企业这个大家庭，为了让大家能在最短的时间了解企业，公司安排了此次岗前
培训
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。在课程开始之前，我先自我介绍一下，我叫XX，2008年进入合肥企业，先后从事过技术部化验员、人事行政部培训专员，现任设备部设备管理员，希望在接下来两个小时的课程中，和大家有很好的合作。
让我们看下今天的课程目录，今天的课程主要由五大部分组成，我会先给大家介绍企业的发展及集团、各事业部、公司的情况，接下来是大家比较关注的人力资源各模块的制度，然后是最为重要的安全教育，接着给大家展示
企业文化
企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理
的内容，最后讲解一些规范要求。
好，在进入课程之前，和大家做个小小的互动，给大家2分钟的时间，想一下你眼中的企业。
（如果没有人员主动说出，就按照名单进行提问，大概2-3人）
引入正题后，可播放介绍集团、事业部结构的视频。如没有视频，可介绍企业的发展及集团、各事业部概况，重点介绍产品结构，举例几种代表性产品，例如XX等
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
，调动大家一起进行回忆。
第二部分
1、 薪酬、福利与考勤简单介绍15分钟，重点讲解公司的福利待遇
下面介绍一下劳动合同的签订，毕业生与应届毕业生、实习期、试用期及保险的购买，薪酬的基本构成，公司的薪酬制度（工资发放形式、日期、保密性）、福利待遇，重点介绍公司的福利，及公司的员工宿舍项目。
第三部分
1、 安全教育的意义，公司安全工作的开展，对员工的要求
2、 公司内部常用灭火器的使用，现场演示
3、 公司内部危险源识别及安全四色的含义
4、 课程回顾，5分钟
第四部分
1、 图片展示，引入企业文化的形成
2、 企业愿景、使命、核心价值观的概念，企业语言故事（老铁匠生命链条、老鹰的新生）
第五部分
1、 规范要求，人员着装、仪容仪表、行为、语言规范
2、 清真禁忌的讲解，公司的规定
3、 罚则
4、 课程回顾，5分钟
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