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写感谢信的格式.doc写感谢信的格式.doc 写感谢信的格式 感谢信是一种礼仪文书,用于商务活动中的许多非协议的合同中,一方受惠于另一方,应及时地表达谢忱,使对方在付出劳动后得到心理上的收益,它是一种不可少的公关手段。 怎么写好一封感谢信?以下关于写感谢信的格式,仅供参考。 一、感谢信的概念和主要特点 1.感谢信的含义 感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专用书信,有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意,又要切 起到表扬先进,弘扬正气的作用。它广泛应应用于个人与...

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写感谢信的格式.doc 写感谢信的格式 感谢信是一种礼仪 文书 烟草专卖行政处罚文书英文书写纸用a4纸打印行政执法文书范本护理文书的书写规范及要求原告诉讼文书送达地址确认书 ,用于商务活动中的许多非 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的合同中,一方受惠于另一方,应及时地表达谢忱,使对方在付出劳动后得到心理上的收益,它是一种不可少的公关手段。 怎么写好一封感谢信?以下关于写感谢信的格式,仅供参考。 一、感谢信的概念和主要特点 1.感谢信的含义 感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专用书信,有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意,又要切 起到表扬先进,弘扬正气的作用。它广泛应应用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间间,用以向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。 .感谢信的主要特点 ?感谢对象要确指 感谢信都有确切的感谢对象,以便让大家都清楚是在感确 谢谁。 ?表述事实要具体述 感谢别人是有具体的事由的,否则就会显得得抽象空洞。 1 / 7 ?感情色彩要鲜明 感动和致谢的色彩强烈鲜明,言语里充满感激之情。烈 二、感谢信的种类 感谢信依据不同的标准可以有不同的分法。谢 1.按感谢对象象的特点来分 ?写给集体的感谢信 这类感谢信,一般是是个人处于困境时,得到了集体的帮助,并在集体的关心和支持下,自己最终克服了困难,度过和 了难关,摆脱了困境境,所以要用感谢信的方式表达自己的感激之情。 给个人的感谢信给 ?写 这类感谢信,可以是个人也可以是单位也可以是集体为也 了感谢某个人曾经给予的帮助或照顾而写的的。 .按感谢信的存在形式来分 ?公开张贴的感谢信 这种感谢信包括可在报社登报、电台广播或电视台播报的的感谢信,是一种可以公开张贴的感谢信。 ?寄给单位、、集体或个人的感谢信 这种感谢信直接寄给单位、集体或个人。或 三、感谢信的格式和写法 感谢信通常有标题、称呼、正文、结语和落款五部分构、 2 / 7 成。 1.标题 感谢谢信的标题的写法有这样几种形式,“感谢信”——单独由文种名称组成的;“致×××的感谢信”——由感谢对由象和文象种名称共同组成的;“××街道致××剧院的感谢信信”——由感谢双方和文种名称组成的。 .称呼 开头顶格写被感谢的机关、单位、团体或个人的名称或顶 姓名,并并在个人姓名后面附上“同志”等称呼,然后再加上冒号。。 .正文 感谢信的正文从称呼下面—行空两格开始写,要求写上,感谢的内容和感谢的心情。应分段写出以下几个方面,个 ?感谢的事由 概括叙述感谢的理由,表达谢意意。 ?对方的事迹 具体叙述对方的先进事迹,叙述时务务必交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果,尤其重点叙述关键时刻对其 方给予的关心和支持。 ?揭示意义义 在叙述事实的基础上指出对方的支持和帮助对整个事情情成功的重要性以及体现出的可贵精神。同时表示向对方学学 3 / 7 习的态度和决心。 .结语 写感谢信收束时表示敬意的话、感谢的话。如“此致敬礼”、的 “致以最诚挚的敬礼”等。” .落款 感谢信的落款署上写信的单位名称或个人姓名,并且署人上成文日期。前者在上,后者在下。 四、写作感谢信的注、意事项 1.内容要真实,评誉要恰当 感谢信的内容必须真实,确有其事,不可夸大溢美。感 信以感谢为主,兼有表扬,所以表达谢意时要真诚,说到信做谢 做到。评誉对方时要恰当,不能过于拔高,以免给人一种失失真的印象。 .用语要适度,叙事要精练 感谢信的内容以主要事迹为主,详略得当,篇幅不能太容 长,所谓话不在多,点到为止。感谢信的用语要求是精炼、在 简洁,遣词造造句要把握好一个度,不可过分雕饰,否则会给人一种不真真实、虚伪的感觉。 尊敬的领导, 您好,您就要走了,外面响起了欢送您的鞭炮声,可见, 大家与您的感情有多深。抑制不住激动的情绪,一致提议由深 我执笔给您写一封感谢信。感 4 / 7 还记得上级的一份文件宣布了您成了我们局的头头,从头此,单位就发生了史无前例、翻天覆地的变化。 首先,感谢您为我们营造的宽松和谐的环境。多少年来,,我们被严格的工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 束缚得麻木不仁,是您让我们重新新获得了自由。我们无视制度,想来则来,想走就走,却不必担不心会被扣钱,我们轻视工作,想干就干,想玩就玩,却不必,担心会挨批评。且您的管理极富人性化,你将自己己办公室和洗漱间装修得富丽堂皇,配备了晾衣架、洗衣机、电吹风,机这令我们这些家庭煮妇欣喜若狂,我们肆无忌惮地用公家的忌 水洗着自己的衣裳,而您看到后居然一脸微笑,女同志就是微 辛苦。当时激动地我们差点晕厥,这为后来我们变本加厉、后 明目胀胆地在单位聊天、干私活、玩游戏奠定了良好的基础。游 其次,感谢您为我们如何享受人生树立了榜样。您喜欢人 吆五喝六、众星捧月,热衷灯红酒酒绿、大大咧咧,你和蔼可亲、平易近人,将年轻人视为自己的儿女,将年老者尊为自自 己的大哥大姐,在您的眼里男女实现了真正的平等,你让那男 些妩媚而柔弱的女人与男人进出于赌场,摇摆于舞场,周旋人 于酒场,决战于沙场,且您从来不惧怕桃色新闻,不顾及流且 言蜚语,出门带的保镖向来都是男女各半。您带着这些人吃镖 喝玩乐,出差考察,并将其称之为公共关系之需要,机关文, 化建设之根本。 5 / 7 第三,感谢您教会了我们如何创造神话。您说,工作都是吹出来的,您手把手教我们如何纸上谈兵,如何无中生有吹,,如何夸大其词。我们可以不干工作,但一定要善于伪装,乐,于吹捧。于是我们平时稀松散漫,每逢检查却都精神抖擞,抖我们在街道上不惜重金悬挂巨幅牌匾树立良好形象,在报纸,上找关系走后门宣扬莫须有的成绩,在办公室里冥冥思苦想编写天方夜潭似的神话。几年下来,我们业务水平是否增长不平知道,但我们的口水却是没少费,我们的业绩不知道突出不绩 突出,几个笔杆子反正全都坐成了腰间盘突突出。 当然,最要感谢的是你来这几年,我们虽然没有奖奖金福利,却能按月领到均等的最低生活保障金,感谢您没有让我没们下岗失业、流落街头,尽管单位已是四面楚歌、摇摇欲坠…、 我们恋恋不舍地望着你,因为您从第一天来来时就答应为我们建的家属住宅楼仍然还是水中花,梦中影影;那些受你照顾的人依依不舍地拉着你,因为你曾大笔签给他们的餐饮费、签 礼品款还未完全兑现…… 突然地,您就要走了,正如您当初突然地来,我们悄悄您 地拿出纸巾,使劲擦了擦手,因为刚刚和您进行了握别,你, 轻轻地转身身,不带走一滴眼泪。 此致 全体干部职工 2016年6月20日 6 / 7 7 / 7
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