艰苦奋斗,勤俭节约,建设节约型企业
艰苦奋斗,勤俭节约,建设节约型企业
艰苦奋斗、勤俭节约是我们中华民族的传统美德,从现代企业
的观念来看,不仅是美德,同时也是企业提高经济效益的一个重
要方面,现代企业要越来越重视厉行节约,珍惜每一份自然和社
会资源。
在全国钢铁企业竞争异常激烈的新形势下,集团公司明确提
出:全体员工特别是管理骨干要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的
作风,要把艰苦奋斗、勤俭节约作为砥砺意志、陶冶情操、凝聚
人心、战胜困难的强大力量,特别是管理骨干要起好带头作用和
表
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率作用,牢固树立节约也是为公司赚钱,节约是企业走向强大
的第一步的观念,在全集团公司进一步形成艰苦奋斗、勤俭节约
的良好氛围。倡导艰苦奋斗,勤俭节约,就是事业上要拼搏进取,
工作上要艰苦耐劳,生活上要量入为出,自觉克服贪图安逸,追
求享受的思想,这既是企业发展的需要,也是我们自身做人的需
要。
川威集团作为内江市的支柱型企业就应该做出表率,提倡这
样的节约精神:节约每一分钱,每一张纸,每一度电,每一滴水,
每一滴油,每一块煤,每一克料……每个子公司无论是大是小,
是富是穷,使用公物都要节省节俭,出差办事,也绝对不能铺张
浪费。节约一分钱等于为公司赚上了一分钱。富兰克林曾经告诫
过我们:注意小笔开支,小漏洞也能使大船沉没。所以不该浪费
的一分也不浪费。一个企业真正做到降本节约还需要全体员工的
努力,员工更需要勤奋节俭的精神。企业最需要的人并不是那些
严格意义上的天才人物,而是那些智力平平而又非常勤奋,埋头
苦干的 ;不是那些天资卓越、才华四射的天才,而是那些不论在
哪个行业,哪一个部门都勤勤恳恳,劳作不息的员工。企业和员
工培养卓越的敬业习惯是很关键的一环。一旦养成这种克勤克俭,
不畏劳苦,锲而不舍的工作品性,则无论企业从事什么行业,员
工从事什么职业,都能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
现实生活中,我们有些员工没有成本意识,他们对于公司财
物的损坏、浪费塾视无睹,让公司白白遭受损失,自然也使公司
的开支增大,成本提高,同时也使他们自己的个人收入降低。
不积跬步,无以致千里,不积细流,无以成江海。作为一个
川威人,我们要从每一件小事做起,从我做起。每一个员工都要
在工作和生活中提高成本意识,养成为公司节约每一分钱的习惯,
时刻想到为公司减少成本,为自己减少浪费,节约也是为公司赚
钱。在使用公司财务时,应尽量减少损耗;在与客户谈判时,要
本能的为公司压低成本,提高利润;在经营项目时,尽量用最少
的投资,取得最大的经济效益。实际上一个从小处着眼为公司着
想的人,肯定也能在其他的方面为公司着想,这样的人当然也是
能为公司赚钱的人。一个总有成本意识的、处处维护公司利益的
人,才是公司愿意接受的人。
勤是勤劳,俭是节俭。勤劳节俭是走向富有的第一步。 勤劳
工作才能增加收入,勤俭节约才能积贮财富。一旦员工的头脑中
形成节约这个概念并习惯的这样做时,一定会见效果。一个员工
只有有了替公司赚钱的责任感,才会付诸行动,去为公司赚钱,
也就是为我们个人去赚钱。
艰苦奋斗、勤俭节约的敬业精神使公司充满精明干练、蓬勃
向上的朝气,是个人发展与公司壮大的动力和根源,是社会进步
的真正动力,是打造百年川威、铸就著名企业的根本保障,是川
威集团可持续发展的源泉。
特钢公司 李文鹏
2007 年3 月