首页 奖金分配制度08504

奖金分配制度08504

举报
开通vip

奖金分配制度08504奖金分配制度08504 奖金分配制度 首先,我们把580.00元看作一个整体的基本单数 (单数由1—35单任意投资。即最少投资一单580元,最多可投资三十五单20300.00元) 580.00元作為一个100%的分配比例,划分為47%、48%、5%。 47%以奖金的形式分发给不同级别之会员;48%作為最高级别之会员的奖金分红用;5%作為平臺运营的成本和利润。 细心的朋友会发现以上47%加48%加5%等于100%~也就是说奖金是100%全部进行了完整分配,公平透明~ 级别的划分 普通会员(1—4单)、...

奖金分配制度08504
奖金分配 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 08504 奖金分配制度 首先,我们把580.00元看作一个整体的基本单数 (单数由1—35单任意投资。即最少投资一单580元,最多可投资三十五单20300.00元) 580.00元作為一个100%的分配比例,划分為47%、48%、5%。 47%以奖金的形式分发给不同级别之会员;48%作為最高级别之会员的奖金分红用;5%作為平臺运营的成本和利润。 细心的朋友会发现以上47%加48%加5%等于100%~也就是说奖金是100%全部进行了完整分配,公平透明~ 级别的划分 普通会员(1—4单)、铜级会员(5—34单)、银级会员(35—279单)、金级会员(280以上)。 级别晋升所需条件: 一、从普通会员晋升為铜级会员所需条件為,自身认购与团队认购合计单数為5单,即时晋升。 二、从铜级会员晋升為银级会员所需条件為,自身认购与团队认购合计单数為35单,并亲自培养出2名直接铜级会员,即时晋升。 三、从银级会员晋升為金级会员所需条件為,自身认购与团队认购合计单数為280单,并亲自培养出2名直接银级会员,即时晋升。 47%的奖金分配: 一、 推荐奖的定义為亲自推荐认购的。 普通会员亲自推荐认购一单时将获得580.00元的20%的推荐奖;(详情例图一) 铜级会员亲自推荐认购一单时将获得580.00元的30%的推荐奖;(详情例图二) 银级会员亲自推荐认购一单时将获得580.00元的42%的推荐奖; (详情例图三) 金级会员亲自推荐认购一单时将获得580.00元的47%的推荐奖。 (详情例图四) 二、 间接奖的定义為不同级别之间產生的间接奖金。 普通会员没有间接奖金。 铜级会员伞下团队每认购一单将获得580.00元的10%的间接奖。(详情例图五) 银级会员伞下团队每认购一单将获得580.00元的12%的间接奖。(详情例图六) 金级会员伞下团队每认购一单将获得580.00元的5%的间接奖。(详情例图七) 三、 补助奖金的定义為相同级别之间產生不同的补助提成。 而且所有的补助奖金均由上一级别会员返还给下一级别会员。 银级会员返还给铜级会员共有一代4%;(详情例图八) 金级会员返还给银级会员共有两代,第二代為3%,第三代為2%; (详情例图九) 48%的奖金分配: 一、第一到第四代金级会员按单数享受金级分红。 (详情例图十一) 1单的金级会员享受8.6% 2单的金级会员享受8.7% 3单的金级会员享受8.8% 4单的金级会员享受8.9% 5单的金级会员享受9.0% 6单的金级会员享受9.1% 7单的金级会员享受9.2% 8单的金级会员享受9.3% 9单的金级会员享受9.4% 10单的金级会员享受9.5% 11单的金级会员享受9.6% 12单的金级会员享受9.7% 13单的金级会员享受9.8% 14单的金级会员享受9.9% 15单的金级会员享受10.0% 16单的金级会员享受10.1% 17单的金级会员享受10.2% 18单的金级会员享受10.3% 19单的金级会员享受10.4% 20单的金级会员享受10.5% 21单的金级会员享受10.6% 22单的金级会员享受10.7% 23单的金级会员享受10.8% 24单的金级会员享受10.9% 25单的金级会员享受11.0% 26单的金级会员享受11.1% 27单的金级会员享受11.2% 28单的金级会员享受11.3% 29单的金级会员享受11.4% 30单的金级会员享受11.5% 31单的金级会员享受11.6% 32单的金级会员享受11.7% 33单的金级会员享受11.8% 34单的金级会员享受11.9% 35单的金级会员享受12% 特别说明一:关于直接推荐奖的特别说明:老会员直接推荐的新会员认购的所有单数均视为直接推荐单数~例如:您是一个6单的铜级会员,您推荐了一位新会员他认购了21单,这个时候你可以拿到 21份直接推荐奖 即:580元的30%×21=3654元~ 特别说明二: 设置“安置人奖”。推荐人 和安置人 分别可以获得 50%的直接推荐奖~比如:我是一位会员,为了帮助下级拓展市场,我推荐的人可以放到我团队的任何一个伙伴下面,这个时候,会所规定:你是“安置人”~你放置你推荐的新人到你团队的任何人下面注册,这个时候在新会员开通后,你放给的这个“推荐人”在产生奖金后需要转账 50%的奖金给我~必须在3天内完成“安置奖”的支付~否则会所将冻结该推荐人账号~~这是感恩的心态也符合多劳多得的原则~~ 特别说明三: 我们平台是打造的一个真正“高素质、高品位、高端的网络资本运作平台” 为此会所决定:低于6单不允许注册开通下级~在会所长期的运营过程中,通过数据分析95%以上都是6单或者6单以上,所以这个设定只是去掉极少部分确实没有投资能力确实不适合从事事业的人,选择一个好的推荐人和团队非常重要,但是推荐人和团队选择一个优秀的业务员也同样重要~ 什么样的人一定成功, 答案是相信自己能成功~用置之死地而后生的心态做事业的人~这样的人一定成功~有人说,路比腿长,但是我说:再长的路都被我们踏在脚下~有人说,山比人高,但是我说在高的山都能登上顶峰~ 要有这样的气概,您今天加入的是一个有选择的高端的网络资本运作平台~您已经进入了事业的快车道~您和什么样的人群在一起你就会成为什么样的人~物以类聚,人以群分~相信借助团队的力量,相信自己,我们就能创造奇迹~~会所愿与您携手共创辉煌明天~ 為什么可以多购买单数,到底有什么好处,其特色是什么, 一、 累计单数时间短、速度快。因為这是一个层层累计单数的过程(即当你和你的团队都投资三十五单的时候,只需要8个人你便可累计到280单,晋升到金级会员)。 二、 每多认购一单将获得相应比例的财富回报。因為,多投资必然多回报金级分红8.6%--12%的区别。(凡是做投资的人都清楚其中道理)。 三、 可以移点。自身保留一单的前提下,将所有剩余的单数作為点数。当你自身的二个直接区域中,哪个区域缺单数產生晋升条件时,就把你的多余点数移给所需区域,让其產生一个虚拟级别,这时你就可以晋升為更高级别的会员,但是必须在有足够点数的情况下才能进行移点。同时,该晋升的虚拟级别所得的该级别的奖金也将由你所获得。 (详情例图十二) 四、 防止超越。自身保留一单的前提下,剩余的单数如果有5单或者5单以上,就可以虚拟一个铜级会员,那么只需要一个区域,也就是说只需要培养一个直接铜级会员,就可以晋升為银级会员(因為有些人在来不及培养自己的第二个区域的时候,就有可能被别人超越。那么超越的后果将是不堪设想的,因為,在实际操作中谁都不愿意被别人所超越,毕竟那是自己辛苦该得的财富)。(详情例图十三) 五:会所特别规定:自己直接认购35单 可以单线上金~只要直接扶持产生一个银级会员,达到280单团队业绩后即可晋升为金级会员~彻底体现多投资多回报、多优势。 到底能赚多少钱, 我们下面来简单计算一下: 两区复制出局收入准确推算 一、自己申购6单(23.1万元) 1、自己上金前 收入10000元 同时:第一代的2人分别为140单、共280单 2、第一代上金,各增加140单、共280单(相当于1个金级团队) 自己收入:280×580×9.1%=14778 同时:自己的第二代4人分别为140单,共560单 3、第二代上金,各增加140单、共560单(相当于2个金级团队) 自己收入:560×580×9.1%=29556.8 同时,自己的第三代8人分别为140单、共1120单 4、第三代上金,各增加140单、1120单(相当于4个金级团队) 自己收入:1120×580×9.1%=59113.6 同时,自己的第四代16人分别为140单、共2240单 5、第四代上金,各增加140单、共2240单(相当于8个金级团队) 自己收入:2240×580×9.1%=118227.2 自己出局 6、以上收入合计: 23.1万元 二、自己申购11单(24.3万元) 1、自己上金前 收入10000元 同时:第一代的2人分别为140单、共280单 2、第一代上金,各增加140单、共280单(相当于1个金级团队) 自己收入:280×580×9.6%=15590.4 同时:自己的第二代4人分别为140单,共560单 3、第二代上金,各增加140单、共560单(相当于2个金级团队) 自己收入:560×580×9.6%=31180.8 同时,自己的第三代8人分别为140单、共1120单 4、第三代上金,各增加140单、1120单(相当于4个金级团队) 自己收入:1120×580×9.6%=62361.6 同时,自己的第四代16人分别为140单、共2240单 5、第四代上金,各增加140单、共2240单(相当于8个金级团队) 自己收入:2240×580×9.6%=124723.2 自己出局 6、以上收入合计: 24.3万元 三、自己申购21单(26.8万元) 1、自己上金前 收入10000元 同时:第一代的2人分别为140单、共280单 2、第一代上金,各增加140单、共280单(相当于1个金级团队) 自己收入:280×580×10.6%=17214 同时:自己的第二代4人分别为140单,共560单 3、第二代上金,各增加140单、共560单(相当于2个金级团队) 自己收入:560×580×10.6%=34428.8 同时,自己的第三代8人分别为140单、共1120单 4、第三代上金,各增加140单、1120单(相当于4个金级团队) 自己收入:1120×580×10.6%=68857.6 同时,自己的第四代16人分别为140单、共2240单 5、第四代上金,各增加140单、共2240单(相当于8个金级团队) 自己收入:2240×580×10.6%=137715.2 自己出局 6、以上收入合计: 26.8万元 四、自己申购35单(30.2万元) 1、自己上金前 收入10000元 同时:第一代的2人分别为140单、共280单 2、第一代上金,各增加140单、共280单(相当于1个金级团队) 自己收入:280×580×12%=19488 同时:自己的第二代4人分别为140单,共560单 3、第二代上金,各增加140单、共560单(相当于2个金级团队) 自己收入:560×580×12%=38976 同时,自己的第三代8人分别为140单、共1120单 4、第三代上金,各增加140单、1120单(相当于4个金级团队) 自己收入:1120×580×12%=77952 同时,自己的第四代16人分别为140单、共2240单 5、第四代上金,各增加140单、共2240单(相当于8个金级团队) 自己收入:2240×580×12%=155904 自己出局 6、以上收入合计: 30.2万元 二、四区复制出局收入准确推算 一、自己申购6单(377.8万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×9.1%=14778.4 C、D上金:280×2×580×9.1%=29556.8 同时,第二代16人各70单 3、第二代上金 (280-70)×16×580×9.1%=177340.8 同时,第三代64人各70单 4、第三代上金 (280-70)×64×580×9.1%=709363.2 同时,第三代256人各70单 5、第四代上金 (280-70)×256×580×9.1%=2837452.8 同时,自己出局 6、以上收入合计:377.8万元 二、自己申购11单(398.5万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×9.6%=15590.4 C、D上金:280×2×580×9.6%=31180.8 同时,第二代16人各70单 3、第二代上金 (280-70)×16×580×9.6%=187084.8 同时,第三代64人各70单 4、第三代上金 (280-70)×64×580×9.6%=748339.2 同时,第三代256人各70单 5、第四代上金 (280-70)×256×580×9.6%=2993356.8 同时,自己出局 6、以上收入合计:398.5万元 三、自己申购21单(440万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×10.6%=17214.4 C、D上金:280×2×580×10.6%=34428.8 同时,第二代16人各70单 3、第二代上金 (280-70)×16×580×10.6%=206572.8 同时,第三代64人各70单 4、第三代上金 (280-70)×64×580×10.6%=826291.2 同时,第三代256人各70单 5、第四代上金 (280-70)×256×580×10.6%=3305164.8 同时,自己出局 6、以上收入合计:440万元 四、自己申购35单(498万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×12%=19488 C、D上金:280×2×580×12%=38976 同时,第二代16人各70单 3、第二代上金 (280-70)×16×580×12%=233856 同时,第三代64人各70单 4、第三代上金 (280-70)×64×580×12%=935424 同时,第三代256人各70单 5、第四代上金 (280-70)×256×580×12%=3741696 同时,自己出局 6、以上收入合计:498万元 三、六区复制出局收入准确推算 一、自己申购6单(1920万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×9.1%=14778.4 C、D、E、F上金:280×4×580×9.1%=59113.6 同时,第二代36人各46单 3、第二代上金 (280-46)×36×580×9.1%=444618.72 同时,第三代216人各46单 4、第三代上金 (280-46)×216×580×9.1%=2667712.32 同时,第三代1296人各46单 5、第四代上金 (280-46)×1296×580×9.1%=16006273.92 同时,自己出局 6、以上收入合计:1920万元 二、自己申购11单(2025万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×9.6%=15590.4 C、D、E、F上金:280×4×580×9.1%=62361.6 同时,第二代36人各46单 3、第二代上金 (280-46)×36×580×9.6%=469048.32 同时,第三代216人各46单 4、第三代上金 (280-46)×216×580×9.6%=2814289.92 同时,第三代1296人各46单 5、第四代上金 (280-46)×1296×580×9.6%=16885739.52 同时,自己出局 6、以上收入合计:2025万元 三、自己申购21单(2236万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×10.6%=17214.4 C、D、E、F上金:280×4×580×10.6%=68857.6 同时,第二代36人各46单 3、第二代上金 (280-46)×36×580×10.6%=517907.52 同时,第三代216人各46单 4、第三代上金 (280-46)×216×580×10.6%=3107445.12 同时,第三代1296人各46单 5、第四代上金 (280-46)×1296×580×10.6%=18644670.72 同时,自己出局 6、以上收入合计:2236万元 四、自己申购35单(2531万元) 1、自己上金:1万元 同时:第一代A、B两线各140单 2、第一代上金 A、B:上金:140×2×580×12%=19488 C、D、E、F上金:280×4×580×12%=77952 同时,第二代36人各46单 3、第二代上金 (280-46)×36×580×12%=586310.4 同时,第三代216人各46单 4、第三代上金 (280-46)×216×580×12%=3517862.4 同时,第三代1296人各46单 5、第四代上金 (280-46)×1296×580×12%=21107174.4 同时,自己出局 6、以上收入合计:2531万元 以上数据仅为理论数据,具体回报视团队发展情况而定。 不难猜测,有许多朋友会对以上数字产生质疑,难道投资区区的580.00元或是20300元竟然会有超出一千倍以上的利润,几乎是不可能的事情。朋友们的猜测与质疑并非没有道理,请问世界上有什么样的买卖利润是超出一千倍的?准确地回答是:几乎没有~ 网资呈现在妳面前的这套模式,不敢说完美无缺,但是,可以肯定地告诉大家,它是以几何倍增原理为基础的一个递增模式。 可想而知,当妳的团队自然发展到一定的规模时,体系会越来越大,而整个体系,都是以妳为轴心在运转的一个团队,请问,妳应该获得多少财富呢,(十个人每人给妳10万元,妳就有100万元,而全国十五亿人每人给妳一分钱,妳就有1500万元。所以,妳的财富就是这样得来的,这个道理其实很简单)。不过那时妳已将面临整体出局,财富游戏宣告彻底结束。妳的人生从这一刻开始,将会变得更加精彩~ 异地&网资交流QQ:1789990345 下面是赠送的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋 买卖合同 二手车买卖合同 免费下载二手设备买卖合同协议免费下载房屋买卖合同下载房屋买卖合同免费下载车位买卖合同免费下载 范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________ 拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户 手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应 在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违 约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙 方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房 地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉 讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同 具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日
本文档为【奖金分配制度08504】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_358746
暂无简介~
格式:doc
大小:258KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2018-09-05
浏览量:15