首页 职业性格、兴趣、能力倾向测试4p

职业性格、兴趣、能力倾向测试4p

举报
开通vip

职业性格、兴趣、能力倾向测试4p职业性格、兴趣、能力倾向测试4p 测试一:职业性格测试 说明:阅读下面每一对描述,选择其中在大多数情况下最像你的一个。你必须设想最自然状态下的你,你在没有别人观察情况下的举止。 第一部分:关于你精力的描述,哪种模式更适合你,是E还是I, E I 喜欢行动和多样性 喜欢安静和思考 喜欢通过讨论来思考问题 喜欢讨论之前先进行独立思考 采取行动迅速,有时不作过多的思考 在没有搞明白之前,不会很快地去做一件事 情 喜欢观察别人是怎样做事的,喜欢看到工作喜欢理解工作的道理,喜欢一个人或很少的的结果 几个人干事 ...

职业性格、兴趣、能力倾向测试4p
职业性格、兴趣、能力倾向测试4p 测试一:职业性格测试 说明:阅读下面每一对描述,选择其中在大多数情况下最像你的一个。你必须设想最自然状态下的你,你在没有别人观察情况下的举止。 第一部分:关于你精力的描述,哪种模式更适合你,是E还是I, E I 喜欢行动和多样性 喜欢安静和思考 喜欢通过讨论来思考问题 喜欢讨论之前先进行独立思考 采取行动迅速,有时不作过多的思考 在没有搞明白之前,不会很快地去做一件事 情 喜欢观察别人是怎样做事的,喜欢看到工作喜欢理解工作的道理,喜欢一个人或很少的的结果 几个人干事 很注意别人是怎样看自己的 为自己设定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 第二部分:下面是描述你处理信息的方式,其中哪一种模式更接近你,是S还是N? S N 主要是通过过去的 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 去处理信息 主要是通过 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 事实所反映出来的意义以及 二者之间的逻辑关系去处理信息 愿意用眼睛、耳朵和其他器官去察觉新的可喜欢用想象去发现新的做事方法感受事物 能性 讨厌出现新问题,除非存在标准的解决方法 喜欢解决新问题,讨厌重复地做一件事 喜欢用已会的技能去做事,而不愿意学习新与其说联系旧技能,不如说更愿意运用新技东西 能 对于细节很有耐心,但当出现复杂情况时则对于细节没有耐心,但不在乎复杂的情况 开始失去耐心 第三部分:下面是描述你做决定的方式,其中哪种模式更接近你,是T还是F, T F 根据逻辑决策 根据个人感受和价值观决策,即使他们可能 不符合逻辑 愿意被公正和公平地对待 喜欢被表扬,喜欢讨好他人,即使再不太重 要的事上也是如此 可能不知不觉地伤害别人的感情 了解和懂得别人的感受 更关注道理或事情本身,而非人际关系 能够预计到别人会如何感受 不太关注和谐 不愿看到争论和冲突,珍视和谐 第四部分:下面是你日常生活的方式,哪种模式更接近你,J还是P? J P 预先制定 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,提前把事情落实和决定下来 保持灵活性,避免做出固定的计划 总想让事情按“它应该的样子”进行 轻松应对计划外和意料外的突发事件 喜欢先完成一件工作后,再开始另一件 喜欢开始多项工作 可能过快地做出决定 可能做决定太慢 按照不轻易改变的标准和日程表生活 根据问题的出现不断改变计划 回顾前面的四个部分,哪些类型更接近于你,圈出适当的字母,E or I、S or N、T or F、J or P。所选的四个字母即为你的职业性格 测试二:霍兰德职业兴趣测试 做霍兰德职业兴趣测试第二部分:你所感兴趣的活动,共有R、I、A、S、E、C六种类型,做完测试后,取分数排名前三的三个类型,按分数由高到低依次排序 这即是你的职业兴趣编码。 测试三:识别你的职业能力倾向 本测试把人的职业能力倾向分为九种,每种能力由一组题目反映。测试时,请仔细阅读题目,采取“五等评分法”对自己的能力进行评定,然后分别计算出自评等级。 (一) 一般学习能力倾向(G) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、快而容易地学习新内容 2、快而正确地理解 数学 数学高考答题卡模板高考数学答题卡模板三年级数学混合运算测试卷数学作业设计案例新人教版八年级上数学教学计划 题目 3、对课文的字、词、段落篇章的 理解、分析和综合能力 4、对学习过的材料的记忆能力 (二)言语能力倾向(V) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、善于表达自己的观点 2、阅读速度和理解能力 3、掌握词汇量的程度 4、你的语文成绩 (三)算数能力倾向(N) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、做出精确测算 2、笔算能力 3、口算能力 4、你的数学成绩 (四)空间判断能力倾向(S) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、解决立体几何方面的习题 2、画三维度的立体图形 3、想象盒子展开后的平面图 4、想象三维度的物体 (五)形态知觉能力倾向(P) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、发觉相似图形中的细微差别 2、识别物体的形状差异 3、注意物体的细节部分 4、观察物体的图案是否正确 (六)书写知觉(Q) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、快而准地抄写资料(如姓名、日期和电话 号码) 2、发现错别字 3、发现计算错误 4、能很快查找编码卡片 (七)眼手运动协调能力倾向(K) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、玩电子游戏 2、打篮球、排球、足球一类运动 3、打乒乓球、羽毛球 4、打字能力 (八)手指灵巧度(F) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、灵巧地使用很小的工具 2、穿针眼、编织等使用手指的活动 3、用手指做一件小工艺品 4、使用计算器的灵巧程度 (九)手腕灵巧度(M) 弱1 较弱2 一般3 较强4 强5 1、用手把东西分类 2、在推拉东西时手的灵活度 3、很快地削水果 4、灵活地使用手工工具 计分方法:选“强”得5分,“较强”得4分,“一般”得3分,“较弱”得2分,“弱“得1分。得出总分后,用总分?4=自评等级。。将自评等级填入下表。 职业能力倾向 自评等级 职业能力倾向 自评等级 职业能力倾向 自评等级 G S K V P F N Q M 附:部分职业所需的最低能力标准 职业能力 G V N S P Q K F M 生物学家 1 1 1 2 2 3 3 2 3 建筑和工程技术专家 2 2 2 2 2 3 3 3 3 系统分析和计算机程序员 2 2 2 2 3 3 4 4 4 经济学家 1 1 1 4 4 2 4 4 4 心理学家 1 1 2 2 2 3 4 4 4 社会工作者 2 2 3 4 4 3 4 4 4 法官 1 1 3 4 3 3 4 4 4 律师 1 1 3 4 3 3 4 4 4 职业指导专家 2 2 3 4 4 3 4 4 4 内外科和牙科医生 1 1 2 1 2 3 2 2 2 护士 2 2 3 3 3 3 3 3 3 医院药剂师 2 2 2 4 2 3 3 3 3 作家和编辑 2 1 3 3 3 3 4 4 4 秘书 3 3 3 4 3 2 3 3 3 出纳员 3 3 3 4 4 2 3 3 4 商业经营管理人员 2 2 3 4 4 3 4 4 4 画家、雕刻家 2 3 4 2 2 5 2 13 2
本文档为【职业性格、兴趣、能力倾向测试4p】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_954223
暂无简介~
格式:doc
大小:16KB
软件:Word
页数:4
分类:企业经营
上传时间:2017-10-23
浏览量:57