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拓展训练心得体会拓展训练心得体会 “悟”,是心灵的语言,它比有声的言语更能表达深度的内涵,我想拓展训 练的出发点也是如此吧,不用刻板的说教,而是通过精心设计的游戏让队员们 自己去体会,去感悟。训练归来自感收益颇多,希望以此文抛砖引玉,与各位 同事共勉! 非常感谢公司提供了这次拓展培训,让我有机会接受新的理念,有机会体 验挑战自我的自豪,有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。我想这本身 就体现了的企业文化的精髓。 经过选队长、队名、队歌、队训的过程,一个由17人组成的“神鹰队”诞 生了。虽然17个人来自不同的公司和部门,但是...

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拓展训练心得体会 “悟”,是心灵的语言,它比有声的言语更能表达深度的内涵,我想拓展训 练的出发点也是如此吧,不用刻板的说教,而是通过精心设计的游戏让队员们 自己去体会,去感悟。训练归来自感收益颇多,希望以此文抛砖引玉,与各位 同事共勉! 非常感谢公司提供了这次拓展培训,让我有机会接受新的理念,有机会体 验挑战自我的自豪,有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。我想这本身 就体现了的企业文化的精髓。 经过选队长、队名、队歌、队训的过程,一个由17人组成的“神鹰队”诞 生了。虽然17个人来自不同的公司和部门,但是,很快地默契、融恰、团结协作的气氛便在全队中产生了。当我站在台上介绍自己以及团队的时候,庄严与 神圣在心底油然而生。当时我在对自己说: 接下来的任务是“孤岛求生”。虽然通过三岛的通力合作,我们完成了这个 任务。但这个任务也让我们体验到了失败的滋味,尽管每一个人都很尽力,尽 管大家都通力合作,我们还是没有及时找到“救人”的最快捷的方法。事后我 们稍稍有点沮丧,但经过我们的总结认为,我们之所以失败是因为我们缺少一 个全队的核心,在完成“救人”任务的时候很多人都在出谋划策,但是由于没 有统一的指挥,导致决策错误。“孤岛求生”实际是企业运作的一个模拟,一名 好的领队,一项好的策划将会影响全队队员的工作强度、进度。作为一名优秀 的决策者将会集思广义、广听谏言,对市场有独特的见解,把握主流,领导团 队向正确的方向发展。如果决策失误的话,中途可能会全盘皆输,前进的道路 将寸步难行。 1 拿破仑说过。最能让人体会这句话的游戏莫过于“团队桥”了。当我站在高高的柱子上随风摇摆时,才体会到什么叫“咫尺 天涯”,单杠就近在眼前,却又那么遥不可及。踩在那块窄窄的铁柱上,我只觉 得世界都是空的,眼角的余光不由自主地瞟向地面,我的腿有些颤抖,尽管腰 间拴着保护绳,可是,我还是犹豫着,没有足够的勇气„„。其实当时距离、 高度本身并不重要,只要战胜了恐惧,给自己一个肯定的回答,就可以跳出去, 就可以收获成功的喜悦。依然是在队友的鼓励声中,我鼓足勇气,向前纵身一 跃。结果是,我没有抓住单杠。瞬间失重的感觉非常难受,在我接近地面时, 队友们向我跑来,在我身边夸我勇敢,我也被自己深深的感动了, 每个人的起点都是不同的,无需抱怨,如果能每天都比昨天进步,对于自己而言就是进步,就是成功。而 在走向成功的道路上,是离不开别人的鼓励和帮助的。 “太空一小步,人生一大步”,其实我们在生活中会经常面临这样的挑战, 但我们往往有太多的迷茫、太多的不确定而与机会失之交臂。成功与失败之间, 往往只有一步之遥,关键取决于能不能直面自己,敢不敢越出那一步。 “团队的风采”是拓展训练的精典课程,主要是以熔炼一支高效合作的团 队为主题。这个课程使我深深体会到团队协作的重要,体会到领导者的重要, 体会到原来每个人都很重要。有一个人不合作游戏就注定失败。在这个课程中, 我理解到:考虑问题要有大局观念,避免小团体思维,不要争功诿过,要充分 尊重每一位成员的重要性。各环节及时的信息传递,紧密的协作,是分工基础 上的合作,没有分工的合作是没有效率的。 在游戏过程中,出现了一些“不公平”的现象,虽然大家都在开玩笑,却 能体现出我们当时的心态,认为对方有点“胜之不武”的意味。但到后来我体 2 会到:。这个游戏,除了培养团队合 作的精神,还教会我们以宽容、平和、善良的心态对待周围的人和事。别人成 功了,就真诚的祝贺他们,自己失败了,也不要怨天尤人。如果对于别人的成 功和自己的失败,总是找一些客观的理由来搪塞,我想我们很难成功。 一天的训练虽然短暂,但意义深远。这次训练给员工提供了相互沟通相互了解的机会,增进了 大家之间的感情。就像孩童时就知道“一根筷子与一把筷子”的道理一样,公 司的每一位员工只有紧密团结在以公司总经理为首的领导班子周围,跟着公司 大目标前进才能创造出企业价值的最大化。我相信在大家的共同努力下,我们 的团队一帆风顺的前进, 3
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