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员工食堂外包协议 (仅供参考)

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员工食堂外包协议 (仅供参考)员工食堂外包协议 (仅供参考) 员工食堂外包协议 甲方:____________________________________,以下简称甲方, 地址:____________________________________ 联系电话:________________ 乙方:____________________________________ ,以下简称乙方, 地址: _____________________________ 联系电话:_________________ 甲、乙双方经过协商,甲方决...

员工食堂外包协议 (仅供参考)
员工食堂外包协议 (仅供参考) 员工食堂外包协议 甲方:____________________________________,以下简称甲方, 地址:____________________________________ 联系电话:________________ 乙方:____________________________________ ,以下简称乙方, 地址: _____________________________ 联系电话:_________________ 甲、乙双方经过协商,甲方决定将工厂食堂承包给乙方经营。双方本着公平自愿、互惠互利的原则达成如下协议: 一、承包期限及方式: 1、承包期限为_______年:自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止~期满双方无异议则自动顺延一年~乙方如不再与甲方续签合同~则必须在合同到期之日前3个月告知甲方~否则甲方不予结算费用。 2、乙方应于本协议签定的当日~支付给甲方人民币 _______ 元~作为食堂承包押金~本协议终止时~返还给乙方,不计息,, 3、承包期内~甲方提供经营和服务场地、食堂员工宿舍。 承包期内~甲方提供乙方经营所需水、电、燃料~其费用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 根据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算~由乙方承担。 4、厨房设备:甲方将现有厨房设备列出清单,详见合同附件一,~待乙方进驻工厂时双方进行盘点~确认后交由乙方使用。厨具清单甲、乙双方各执一份。经营期间乙方负责厨具的添臵、更新和维修~费用自理。合同期满乙方按清单交还厨具设备~如有损坏或遗失按价进行赔偿。 5、乙方自行组织员工提供服务。 6、乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求~实行自负盈亏的经营和管理。 二、结算方式: 1、结算周期:当月21日至次月20日。 乙方按当月按刷卡 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 结算总金额~并于次月20前开具发票~甲方于收到发票后_______个工作日内付款。 三、膳食供应及有关服务 1、就餐标准:早餐、大夜宵_______元/餐, 午餐、晚餐、小夜宵_______元/餐~午餐、晚餐、小夜宵提供 _______荤_______素一汤供选择~米饭随意吃,但不能浪费。,如需更改双方共同协定, 2、早餐、大夜宵品种不得少于_______种, 午餐、晚餐、小夜宵菜式备选品种每餐不少于_______个,其中荤菜类不少于_______个,。 3、膳食供应时间: 早餐::—: 午餐::—: 晚餐::—: 小夜宵::—: 大夜宵::—: 甲方可根据生产需要~向乙方提出变更就餐时间~乙方应于积极配合~并须准时开餐~做到饭热菜香。 四、双方的权利及义务 1、甲方的权利及义务 1)甲方负责提供各阶段就餐的大约人数~有较大人员变动时应及时通知乙方。 2)甲方负责协助维护食堂的就餐秩序。 3)甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定~保证双方严格按合同规定执行。若乙方提供的膳食出现严重的卫生和质量问题或出现其它违反合同约定的情况~甲方提出合理建议乙方需在规定时间内积极改善和纠正问题~否则甲方可以书面形式提出警告~并扣款_______元作为处罚~书面警告_______次以上甲方可单方面解除合约。 4)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督~并有权要求乙方及时整改。 2、乙方的权利及义务 1)严格按照甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙方提供相关服务~确保所采购的蔬菜、肉类、油类符合国家卫生标准。 2)保证在规定用餐时间内,甲方所有员工均可用餐,不可出现甲方员工无餐可用。 3,做到各餐的菜式多样化~每天菜式合理搭配~力求为每个员工提供均衡的营养。 4,甲方员工用餐时间内饭菜温热~不可出现冷菜、冷饭现象~甲方如有个别部门员工因生产需要~需要提早或延后就餐~在事先通知乙方后~乙方应配合并保证供应温热的饭菜。 5,应预留当餐食物一份至下餐~若甲方员工出现食物中毒~以备检验食物来源~并由有关部门调查中毒原因。 6,负责厨房和食堂的清洁工作以及厨房周边环境卫生~一天一清扫~三天一大洗。 7) 厨房用潲水由乙方自行处理。 8) 负责厨房和食堂菜盘、餐台、桌椅、用具的清洁和消毒。 9)饭堂工作人员接受甲方监督~并遵守甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、厂纪厂规。 10)厨房工作人员穿工衣、戴工帽上班,打菜人员戴口罩、戴手套操作,。 11)礼貌待人~对待员工人人平等~对甲方员工提出的合理意见应积极改善~无论发生任何情况绝不允许在厂里取闹~否则将按厂纪厂规处罚。 12)按甲方提供的时间准时供应饭菜~若有延误~损失由乙方承担。 13)应绝对保持饭菜卫生~不提供隔夜饭菜和变质食品给员工~如引起的食物中毒~其后果和经济责任由乙方承担。 14)定期对饭堂进行全面消毒~除四害“蚊虫、老鼠、蟑螂、苍蝇”等~且要做好相关作业记录。 15)乙方厨房员工必须持有效健康证方可上岗。 16)每周五公布下周菜谱~以便甲方员工参考和监督。 五、卫生管理和环境保护 1、承包期内~乙方应搞好辖内的环境卫生工作~饭堂内外应保持卫生、整洁。 2、垃圾污物应按指定地点放臵~不得随便舍弃。厨房作业中产生的垃圾应由乙方自行清理~因此产生的一切后果由乙方承担。 3、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。 4、厨房用品具严格实行一洗,所有食物必须经过最少一次清洗之后才能加工~物品使用过一次之后必须清洗,二过,过火~所有饭菜必须经过高温蒸煮之后才能销售,三消毒,所有物品必须定期消毒,的规程。 乙方在实际操作中若有违反上述规定者~所导致的后果由乙方全部承担。 5、废水、废汽、废弃物之排放、处臵应符合国家及地方相关环保法律法规规定~若未相符~须立即配合甲方进行整改。 6、遵守国家和地方的安全卫生规定~做到优秀服务~文明服务~严格把好菜肴的质量关~绝对禁止腐烂变质的食物进入食堂。 7、国家监督机构查有异常时~乙方应将异常情况及改善对策报知甲方~因检查产生的一切后果由乙方承担~甲方因此产生的损失由乙方赔偿。 六、合同终止及违约责任 1、甲乙双方终止合约须提前30天以书面形式通知对方~若未能提前30天通知~毁约方以终止前一个月平均月伙食费作为赔偿,单方面无故终止合同~毁约方必须向对方赔偿终止前一个月已发生伙食费总额。 2、乙方如在合同实施过程中擅自停工、消极怠工或毁约造成甲方正常生产无法进行时~甲方有权不向乙方支付应得的一切费用~并按照相关法律法规向乙方追究由此造成的生产经营损失费。 3、在就餐过程中发生食物中毒~经卫生及相关部门鉴定~如确属乙方所提供的食物造成~则责任由乙方负责承担。 七、其他事项: 1、乙方应自行与其工作人员签订劳动合同~支付劳动报酬~按国家规定缴纳社保,甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系~不对乙方人员进行管理,如因服务需要乙方工作人员需配带甲方标志~亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。 2、甲方不对乙方工作进行具体指示~乙方应自行组织其员工按约定提供服务~自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育~自行要求员工以符合安全 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和技术规范的方式提供服务,在服务过程中~乙方及其员工应自行保管其工具或其它财物。 3、乙方保证在本合同履行期间~始终具有相应资质~具有法人身份~按期通过年检~否则甲方有权即时终止合同, 4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的~由乙方或乙方工作人员自行负责~甲方对此不承担任何责任。 5、乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程~并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:工作时间、 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面~食堂全天均应有员工值班~严防类事件发生。若发生责任事故~后果由乙方全部承担~甲方有权进行监督和检查。 6、乙方外包的食堂以服务机关为唯一目的~不可营利~不允许对外营业~不准改变用途~不准转包。 7、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。 8、除不可抗力事件外~乙方不得以任何理由不及时或不充足供应员工饮食。 八、本合同一式两份~甲乙双方各执一份~自双方签字盖章之日起即生效。 九、本合同未尽事宜~由甲乙双方协商解决。 十、本合同发生争议时~双方以友好协商解决~协商不成的双方均可向昆山市人民法院提起诉讼。 甲方: 乙方: ,盖章, ,盖章, 负责人签字: 负责人签字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 下面是马云的经典语录~~~不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~ 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财,因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果,但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉,很冤枉,干得很好领导还是不喜欢你,这些东西我都能承诺,但是你经历这些后出去一定满怀信心,可以自己创业,可以在任何一家公司做好,你会想:“因为我阿里巴巴都待过,还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆,我给她1200元,杭州市场价800元。她做得很开心,因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元,即使你给他加一万元丶两万元,他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些,那么士气会大增。 3、自创业以来,阿里巴巴公司最初的18个创业者,现在一个都不少。别的公司出3倍薪水,员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们,3倍我看算了,如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙,马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候,马云说道:“你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也会讲很多的故事,但你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后,整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断,“什么都可以谈,只有价值观不能谈判”,这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心,马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国7年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对? 9、每一个人都很平凡,我马云也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云,阿里巴巴最大的对手是谁,马云不假思索地表示:是沃尔玛。 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑,从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来,都说这个东西 不可能。不过没关系,我不怕骂,在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂,因为我永远坚信这句话,你说的都是对的,别人都认同你了,那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 12、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。 17、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。 18、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业,你再创业。 22、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。 23、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。 26、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干,这个世界上你干不完。 46、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。 67、“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。 74、做小了,一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 76、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。 77、我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子,你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度~ 81、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投入,spendtime,investtime,ontheinternet,把自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人,我们该赚钱因为我们提供工具,但让我们做工具的人发了大财,而使用工具的人还糊里糊涂,这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济,就是传统企业利用好网络这个工具,去创造出更大的经济效益,使其成几十倍地增长,这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。
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分类:企业经营
上传时间:2017-10-16
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