劳动雇佣
合同
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样本
劳动雇佣合同样本
劳动雇佣合同范文一
甲方乙方
代表
签约 201X年X月X日
签约 201X年X月X日
劳动雇佣合同范文三
甲方:
法定代表人:
电话:
地址:
乙方:
身份证号码:
电话:
家庭住址:
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规以及甲方依法制定的规章
制度
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规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款:
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，而与该劳动者订立
协议
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约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
以完成一定的工作任务为期限:
自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二条 工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________从事_________工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排;乙方应按甲方确定的工作
标准
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完成甲方指派的任务;甲方根据企业经营工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责和薪酬待遇。
乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方
规章制度
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对工作成果的考核处理。
乙 方:
时 间:
时 间:
浙公网安备 33021202002483