2016年企业安全文化理念建设(多篇理念,文化,企业)范文

2016年企业安全文化理念建设(多篇理念,文化,企业)范文 2016年企业安全文化理念建设(多篇理念, 文化,企业) 建设企业安全文化理念 河南航天建筑工程公司杨少林 我公司是航天系统建筑施工企业,对施工安全向来抓得很紧,特别是对企业文化建设方面。安全文化是企业文化的重要组成部分,是从文化的层面研究安全规律,加强安全管理,营造安全氛围,强化人的安全观念,达到预防、避免、控制和消除意外事故的目的,建立起安全、可靠、和谐的环境和匹配运行的安全体系。近年来,我公司在安全。文化建设文过程中,坚持以人人为本,努力把“安全第一一”的方针贯穿于安全生产的全过程,着力构建“产精神文化、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 文化、行精为为文化、环境文化”四维安安全文化建设体系,促进了施工生产的健康和了 发展。。 强化“人的生命高于一一切”的精神文化。多年来,我公司来花了很大精力抓安全,安全生产形势依抓然然严峻。分析各类事故的发发生原因,其根本还在于“安全第一”的思想没有“深深入人心,遵章守纪没有成成为一线工人的自觉行为。要改变这种状。 况,就必须须要用文化的力量去解决,通过安全理念的强化来,实实现,使“关注安全、关爱爱生命”成为职工的内在需需求,成为职工家庭幸福的动力。施工安全生产的的本质就是使人的生命本 和健康康不受威胁,因此,要牢固树立“安全第一”的思固想不动想 1 / 11 摇,把职工群众的利利益作为安全工作的根本出出发点和落脚点,时刻把“人命关天”的事放在心“上,把人的生命摆在高于上一一切的位置。安全生产搞不好,职工的安全就没有不保障,人民保群众的根本利益就难以得到体现,企业益跨越式发展就会失去跨 前提条件和基础。这就要求我条们各级干部必须带着感情们抓抓安全,带着责任抓安全,,正确处理好安全与效益、、安全与任务、安全与家庭庭、安全与法律的关系,使使广大职工在思想深处牢固固树立“违章就是违法,违章就是犯罪”的观念,违从从而把“人的生命高于一切”的安全价值观根植到切心心灵深处。 强化“人人为安全负责”的制度文化为。。企业是船,理念是帆。要想让安全理念成为安全要生产之帆,必须以行之有生效效的制度将其固定下来,贯穿到安全生产全过程,贯变成持之有据变 的长效 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 。一是要牢固树立“安全。人人有责”的思想,坚持人“逐“级负责、分工负责、系统负责、岗位负责”的系原则,制定实施原 安全生产责责任制,明确各级干部、各个部门、各个岗位在安各全全管理中的责任,形成责权分明、运作有序、互相权支持、互支相保证的安全责任任体系,从而把安全责任落落实到每一个岗位和施工过程中每个环节。二是要过强强化问责意识,突出“结合部”,合盯住问题,超前抓安全,强化“发现不了抓问题可怕,解决不了问 问题可悲,不去解决问题可耻可””的问责意识,做到关键作业有作联防、关键岗位有 2 / 11 监控、关键时间有人盯、关键地点有防范,把各、类类问题消灭在萌芽状态。三三是坚持情理相融,强化考核定责。一方考 面要对预防防事故发生的有功人员及时时给予表彰奖励,另一方面面要严格事故定责考核,坚坚持按逐级负责和“三不放过”原则放进行分析,使职职工自觉地承担起安全责任任,实现由“要我安全”到到“我要安全”的转变,推推进安全制度文化的形成。。 强化“人人保安全”的的行为文化。良好群体安全行为的形全成,离不开良好的工作、生活、学习和好人际环境,更离不开人 职工个人行为规范的养成。只个有把企业的安全理念同职有工工个人的行为联系起来,才能唤起职工“人人保安才全全”的工作热情。从深层次看,安全更是一种道德次行行为的体现,这就要求我们们必须深入开展职业道德、职业纪律教育,通过提、高高安全道德意识,使职工立足岗位、遵章守纪、确立保安全的意识成为一保 种自觉行动。当务之急,一要觉工作重心下移,强化岗位工自控、自班组自控和现场作业联控,使每个职工都成业为安全生产的有为 心人,最大限度地消除安全隐患,大二二要培养职工精心维护设备备的责任和习惯,使设备保保持良好状态,有效发挥作用,三作要强化职工岗位技技术业务培训,提高职工的的应变能力和解决实际问题的水平,使之从“体力题型”、“技术型”转变为型“知识型”、“创“造型”。。 强化“安全靠大家”的的环境文化。营造安全氛围,必须突围出人格化,点滴渗透,才能形成强势。滴一是要加强安全目标一 3 / 11 的宣传,要注意把企业安全目传标标与职工个人利益结合起来来,使职工明白,只有实现了安全目标,企业才能现有有发展,自己才能得实惠,家庭才能有安宁。二是,要加强正面典型的宣传,要使使广大职工学有榜样、赶有有目标。三是要利用多种形式强化形反面案例教育,及时通报违章违纪行为,及反反映生产中存在的隐患,报道各种倾向性问题,使报事故案例成为安全宣传教事育育的活教材。同时,要充分调动广大职工群众参与分安安全管理的积极性,通过多种形式,共同唱响“安多全靠大家”的主旋律,全 营造和谐共进的安全环境。造 安全文化是企业文化的重要组成部分,体现了人的要生命生和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为全本本,主体是企业职工,关键键是安全责任制的落实,目的是提高企业职工整目 体素质,形成人人关心安全素、人人担负安全责任、人、人参加人安全管理的良好局面。面 第三篇,2016年企业安全文化理念建设年 随着经济的发展和社会的全面进步,安全和生产已成为构建和谐企业生的的重要组成部分,安全文化建设则成为加强企业安化全全生产管理的重要内容。现结合实际,就建设安全现文文化,提高职工安全素质和企业安全生产管理水平和,构建和谐企业,谈几点,粗粗浅的看法。 一、改善物物质条件,坚持文明生产。。 一是加大资金投入,改善基础条件,做到物态改安安 4 / 11 全。从客观上看,生产产工艺、设备的技术水平先先进与否、作业环境优劣和安全设施是否健全等等和,是直接影响安全生, 产的重要因素。因此,必须加重大资金投入,为文明生产大提提供一个良好的物质基础。二是加强生产组织,优。化要素组合,化 做到协调运转。安全生产是一项复杂转的系统工程,是人与人、的人人与物、物与物、工艺流程与操作环节等要素组合程的结果,的只有将这些组合达达到科学、协调、顺畅的状态,生产组织才状 能在安全有序的轨道上运行。因全此,提高企业生产组织水此平,平科学配置各种生产要素,是确保安全生产的关素键因素。键 二、丰富安全文艺作品,构建安全价值文体系精神形态是体 安全文化的的主要表现形式,其核心是安全价值体系。对职工是的的思维模式、行为方式和生生活习惯产生了深刻影响,使职工,在生产过程中的思思维表现出“安全第一”、“我要安全”等思想特、点点,行为方式也呈现出“自觉遵章守纪”和“主动自追求安全”等趋追 向,从而实实现安全生产。 一是借助企业文化载体,丰富安助全全文艺作品。企业文化的发展为安全文化的普及奠发定了基础。因此,借助企定业文化业的各种有效载体,通通过艺术创作,对企业安全工作和安全活全 动的基本内内涵,从各个角度进行表现和加工,形成丰富多彩现的的安全文艺作品。例如,举办以安全生产为主题的举书法摄影书比赛,以文明生产为主题的诗歌创作和朗产颂比赛,以质量标颂 准化建设为主题的小品和快板等设等,用这些文艺作品的群等众众 5 / 11 性和通俗性,在潜移默化化中提高职工的安全文化素素质。 二是加强理论研究究工作,把安全文化价值体体系纳入企业经营理念中。安全文化建设和安全价。值体系的培育,在很大值 程度度上来源于对各级组织广大大干部职工安全生产工作的的理性认识。只有坚持继承与创新相结合,经过不承断断地实践,深入地总结,逐逐步对安全工作的客观规律产生科学的认识,才律 能形成科学的安全理念、安形全思想。在日常工作中,全要加强要对安全工作的研究,认真总结公司和本单位,安全工作的经验安 教训,广泛吸纳科学理念和典型经泛验,利用全新的理论成果验和和安全技术,并将其在确定企业发展战略规划,用定科学的、科理性的安全价值观观指导企业的安全生产。 三是加强思想政治工作,唱响安全生产主旋律。,要要在丰富安全文艺产品和强化理论研究的基础上,强广泛利用报纸、广 横幅、标语以及网络等现代化宣传语媒体,全方位、立体化的媒开开展以安全为内容的思想政治教育和新闻宣传工作政,引导职,工确立正确的安全全价值体系,使员工把自己己的人生价值同企业的命运、社会的稳定和家庭的运幸福紧密的联系在一起。幸 三、完善 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,规范范行为准则。 安全文化的的组织形态,是指安全工作的制度规范。就企作 业而言,安全文化的组织形态言包括国家颁布实施的安全包生生产 6 / 11 法律法规,行业制定的的安全规程以及企业内部出台的安全管出理制度等,其其目的都是规范职工安全行为的准则,养成自觉行 遵守安全规程的习惯,确立守企业安全生产的保证体系企,必须,在以下三个方面下功夫,功 一要切实落实安全全法律、法规和企业安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。应管该说,随着市市场经济体制的不断完善,现阶段国家在安全生, 产方面推出了一系列行之有方效的法律、法规,为了贯效彻落实彻这些法定的文件,企业在长期的生产实践中企也形成了具有本也 企业特色的的比较完善的安全管理制度度,但在执行落实的广度、深度和力度上,一些单、位还做得不够,必须加大位力度,力在安全制度的落实上下苦功夫,确保规章制上度在安全生产管度 理过程中发发挥约束、调整、控制、激激励作用。 二要推进管理制度创新。创新是企业理迸发活力的源泉,迸 是推进企业员工全面发展的不竭企动力,制度是广大员工在动长长期的生产经营实践中形成成的行为准则。随着企业自自主经营范围的进一步扩大,所面临的经营环境也大越越来越复杂,竞争越来越激烈,其生产经营不可能激是是一成不变的,相应地,作作为企业管理的重要组成部部分的安全管理应根据生产产经营的不断变化而作调整,并在原有的基础上巩整固、创新和提高。固 三要制定完善行为规范和道德制准准则。经过长期的工作实践践,通过安全管理制度的落落实兑现等硬性约束,对员工的思员想观念产生了作用用,通过宣传、教育、培训训等软约束激励了 7 / 11 职工的精神意识,逐渐形成了群精体体关注安全的统一规范。使使职工在自觉不自觉中把规规范上升为价值判断和行为为取向的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,最后发展为互相作用、互相融合的为道德准则。我们要道 采取措施进一步建立健全和修改施完善这些制度规范,使之完更更加切合企业安全管理的工工作实际,使企业安全生产产在规范、科学的规则下运转。运 第四篇,企业文化化建设理念 企业文化建设理念文 企业是一个个整体,是一个团队,企业的运作、发展与兴业 衰离不开全体员工的同心同德不与与同甘共苦,离不开能使员员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化与团队精神。的 企业文化创新是时代发展展必然的要求,企业文化创创新原则,一是要重视对原原企业文化中优秀内容的继承和发扬,尤继 其是要继承承和发扬企业文化中被证明明正确的核心的价值观,这这些观念被认为是保证企业长期稳定经营的基础,业应该继承应下来并保持下去,, 二是要学习、吸收、融融合其他企业先进的企业文文化。在学习移植先进的企企业文化过程中,一定要结结合企业的具体情况学习,要开展研究,有选择地,学学习和借鉴,要在消化吸收收基础上进行创新,学习——消化——吸收——创—新新是企业文化发展的必然过程,过 三是要注意将历史史文化传统与当今社会经济济现实背景 8 / 11 有机的结合起来,来 四是要考虑企业社会责任。要将社会责任意会识根植于企识业文化的核心理念之中,这些文化理念理突出地强调了企业作突 为社会的一个法人,除了创造会利润以外,还应承担相应利的的社会责任,包括对企业内部员工的责任、对消费内者的责任与可者持续发展的社会责任等。社 用企业理念念与文化熏陶队伍 建设企业文化的目的是要培育企健健康向上的风气,使员工能能以团队精神和企业理念自觉凝聚高度的工作热情自、学习热、情与责任感,同时时企业也为员工创造能充分分发挥自己才能与潜力和公平竞争的环境。为公 了让团队精神与企业理念深让入人心,应经常组织讨论入,,让每一位员工都能发表自自己的意见、建议或主张,并鼓励员,工对企业理念进进行丰富和廷伸,使企业形形成良好的文化氛围,形成追求卓越的企业文化理成念念。随着提高企业竞争力的的“新经济”的需要,企业业应建立人力资本激励机制。人力资本制是指企业家与技术创新者,提高企业与竞争力的关键是企业要竞 有核心技术,而核心技术是核企业家与技术创新者创造企的的,建立人力资本激励机制制首先要做到对人力资本经经济利益的激励,二是对人人力资本职权和地位的激励,三是价值观念上对励 人力资本的重要性给予肯定力。同时鼓励员工参加培训。,不断,更新知识,提高专业业技术和就业竞争能力,努力营造员工有努 9 / 11 归属感、温温暖的家。 第五篇,企业安全文化理念业 益多企业文化理念益 【企业宗旨】建一流企业、创业知名品牌、服务用户、奉知献献社会。 【企业愿景】我们致力于隔热保温技术我的的研发,为热力建设提供专专业系统的解决方案,提供供满足客户需求的产品和服服务,成为具有核心竞争力的一流企业。力 【企业精神】诚信、合作、创新精、卓越。、 【经营理念】 质 价格——为用户创造的价值大于竞争对手,造 交货期——按订单组织生生产,100%按要求交货货, 服环 创【安全理念念】要紧紧盯住安全,在制度保障上严密有制 效,在技技术支持上坚强有力,在监督检查上严格细致,做监大大。 【质量方针】 员工、用户、股东、社会。工 — — — 为社会创造价值。价 以员工为本,共建和谐企业,共谋企业发建展,共享发展展成果。 10 / 11 本网网推荐其他范文, 深化安全发展理念 建设企业设安全文化 业安全理念建设业 浅谈企 企业安全文化建设方案全2016 2016年企业安全文化建建设规划 坚持以安全理念为核心的安全文化建设念 2016年企业安全文化理念建设可完全免费阅化读读或下载全文。为全国范文类知名网站,复制或下文载载全文稍作修改便可使用,助你顺利写稿。, 该doc格式WWORD文档全文下载 11 / 11