工资管理系统
——项目
合同
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工资管理系统
一、项目名称
工资管理系统
二、小组成员分工
1.项目合同
2.项目(需求与)开发
计划
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3.项目团队
4.项目跟踪控制与验收
三、系统概述
工资管理系统是天津职业技术师范大学委托本小组公司进行专项技术开发
与服务的一个项目。依照项目委托方的要求,该系统是采用面向对象的程序设计技术来设计生成的一个数据库管理系统,该系统的开发应用于天津职业技术师范大学职工工资的管理。整个系统从总体上分为人事档案管理、工资管理、考勤管理、系统用户管理四大模块。
为保证该项目的顺利研发与交付,项目委托方天津职业技术师范大学与项目
承接方第 5组有限公司签订项目合同。
四、工资管理系统项目合同
合同登记编号:H123201663
工资管理系统项目合同
项 目 名 称: 工资管理系统
委托方(甲方):天津职业技术师范大学
承接方(乙方): 计科1211班第 5组
签 订 地 点:天津职业技术师范大学
签 订 日 期: 2016年3月6日
有 效 期 限:2016年3月6日~2026年3月6日
本合同为甲方委托乙方就“工资管理系统”项目进行专项技术开发与服务,并支付相应的技术开发经费。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下
协议
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,并由双方共同恪守。
第一条 总则
1.本合同书旨在明确甲方委托乙方为其开发工资管理系统软件项目合作期间,双方的权利、义务,以及相关的法律事务。
2.本合同书及全部附件经双方友好协商后,签字(盖章)生效(并加盖骑缝章以示完整)。
3.本合同一式二份,双方各持一份,具有同等法律效力。
4.本合同自签订之日起生效。
第二条 定义
本合同中使用的下列词语含义解释如下:
1.“软件”包括“软件系统”,其包括乙方为履行本合同所开发和提供的软件版本和相关文件。
2.“交付”指乙方在双方规定的日期内交付约定开发的软件的行为。但是乙方完成交付行为,并不意味着乙方已经完成了本合同项下所规定的所有义务。
3.“工作日”指国家所规定的节假日之外的所有工作日,未指明为工作日的日期指自然顺延的日期。
4.研究开发、技术服务经费是指完成本项目研究开发工作所需的成本。
5.报酬是指本项目开发成果的使用费和研究开发人员的科研补贴。
第三条 甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照附件一中双方商定的软件结构,在双方约定的时间内,完成合同中规定的内容。
2.甲方有权利享受软件授权协议中的权利。
3.合同免费服务期内,甲方有权要求乙方提供免费的优质售后服务。
4.合同免费服务期内,甲方有权利要求乙方负责软件的升级工作,不再另收取费用。
义务:
2.甲方负责提供乙方制作软件所需的一切资料。在乙方开始制作软件时,甲方应备齐全部资料。
3.甲方应在软件制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。
4.甲方有权对乙方设计的软件提出修改意见,由双方协商后进行更改。
6.为了保证软件正常运行,甲方必须保证提供相应的软硬件环境,并在乙方进入现场安装和调试时,提供必要的支持和协作。
7.合同免费服务期后,甲方如果要求乙方提供产品升级以及售后服务,甲方需要按支付总金额的15%/年,作为软件升级费用。
第四条 乙方权利与义务
1.乙方应根据双方商定的软件结构,在双方约定的时间内,完成合同中规定的内容,乙方有权对甲方软件的设计提出自己的意见和建议。
2. 对甲方提出的有可能影响双方约定的完成时间的要求,乙方有权提出延期请求,由双方协商确定具体时间。
1.乙方根据甲方的需求,提供优秀的正版软件产品。
2.乙方负责软件的安装和调试,以及相关的培训工作。3.乙方负责软件的售后服务,乙方通过电话、网络或上门的形式提供完善的售后服务,承诺24小时内解决软件的调试工作。
4.乙方负责培训甲方相关人员,学习软件的安装维护和数据的备份等工作,协助甲方使用和管理。
5.乙方承诺软件的载体(光盘等)如非人为因素损坏,一年内免费调还。
6.乙方负责软件的升级工作,乙方承诺软件免费升级。
3.乙方对甲方提供的关于本系统涉及的内容中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。
2.本合同中的相关专业技术内容和所有的系统数据,归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何方式提供给第三方。
4.乙方制作过程中,对甲方陆续提出的修改要求,乙方应尽力协助实现,并由甲方验收通过。
第五条 甲方委托乙方进行技术服务的内容如下
1.乙方提供以下软件系统:
乙方所开发的软件系统为工资管理系统。该软件系统所构建的主要功能有:
(1)职工基本信息维护:对职工基本信息的增删改查;
(2)职工工资的生成、统计及查询;
(3)职工考勤管理的初始化、更新及查询;
(4)各类信息的报表打印功能;
(5)系统管理员实现对系统管理,系统用户对账号信息进行修改。
2)系统的主要功能应满足双方认可的需求规格,不可以随意改动。
2.软件系统运行环境及性能要求:
根据甲方的要求,乙方完成“工资管理系统”的研制开发。
(1)根据甲方要求进行系统
方案
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设计,要求建立B/S结构的、基于SQL Sever
数据库、NT服务器和J2EE技术的3层架构体系的综合服务软件系统。
(2)配合甲方,在与整体系统相融合的基础上,建立系统运行的软硬件环境。
(3)按照甲方所描述的工资管理系统的要求,应达到的技术指标和参数:
1)系统应满足并行登录、并行查询的速度要求。其中主要内容包括:
保证1000人以上可以同时登录系统;
所有查询速度应在10秒以内;
保证数据的每周备份;
工作日期间不能死机;
出现问题应在10分钟内恢复。
3.在甲乙双方协商后,乙方提供最终现场技术支持服务、软件系统售后服务。
第六条 乙方应按下列交付进度完成软件开发工作
1.第一阶段:乙方在合同签订后10个工作日内,与甲方完成需求方案的确定,并设计完成该工资管理系统的初步设计方案。
2.第二阶段:乙方在完成第一阶段的工作后的50个工作日内完成系统基本功能的开发。
3.第三阶段:乙方在完成第二阶段的工作后的20个工作日内在试验机上完成系统的调试和集成,并试运行一段时间。
4.第四阶段:乙方在完成第三阶段的工作后,由甲方协助乙方在5个工作日内建立系统软硬件环境,系统进入正式运行阶段。
5.第五阶段:在系统进入正式运行阶段后,乙方提供一共为期12个月的售
后服务,具体见第七条规约。
第七条 乙方应按下列要求完成技术服务工作
1.技术服务地点:天津市河西区大沽南路1310号西区A十楼
2.技术服务期限:技术培训、系统运行期限截止到2016年年底。
3.技术服务进度:乙方技术服务工作进度完全按照甲方各级现场工作进度同步实施。
4.技术服务质量期限要求:
(1)乙方对所提供的软件系统自正式运行之日起提供系统免费服务12个月。
(2)乙方根据甲方各级部门申报的系统故障,视情况提供电话咨询、系统调制解调器远程维护、24小时紧急现场维护等各种服务方式(往返差旅费、食宿费由现场单位提供)。
(3)免费保修期满后,合同双方根据情况另行签订售后服务合同。
(4)在有效服务期内乙方提供软件系统在现有操作平台下免费版本升级。
(5)合同签订后三日内乙方进入现场实施。
第八条 甲方应向乙方提供下列工作条件和协作事项
1.系统开始培训前2日,甲方向乙方提供人事档案基本信息、考勤信息和工资计算方法,乙方为甲方生成甲方系统的初始状态。
2.甲方需要保证乙方到现场安装调试前网络和硬件设备完好。
3.乙方应对甲方系统操作人员提供系统操作、安装培训工作,达到操作人员可以独立使用系统的程度。
第九条 甲方向乙方支付报酬及支付方式
1.本项目研究开发经费和报酬(人民币大写):拾万元整。
2.本合同自签订之日起生效,甲方在5个工作日内应付乙方合同总金额的50%,计人民币50000.00元(人民币大写五万元整),验收后甲方在5个工作日付清全部合同余款,计人民币50000.00元(人民币大写五万元整)。
3.支付方式:分期支付。
第十条 利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权归属
利用本研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权归乙方所有。
第十一条 知识产权
1.本合同涉及的相关程序、文件源码的版权归甲方所有。未经许可,乙方不得公布文件源码,不得复制、传播、出售或者许可他人使用开发的作品及其程序等。
2.双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。
第十二条 技术成果的归属
1.专利申请权:双方商定。
2.技术秘密的使用权、转让权:双方商定。