铁边城镇环境卫生检查评比
制度
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为全面加强我镇的环境卫生管理～强化责任意识～落实管理措施～完善检查评比制度～达到标本兼治、长效管理的效果～特制定本评比办法。
一、指导思想
根据镇政府的要求～以优化环境为抓手～强化管理～狠抓效能～努力打造“环境优美、管理有序、生活和谐”的铁边城。
二、考评内容
本考评内容为铁边城镇环境卫生管理工作。主要包括城镇街道和南城坡市场以及环城路的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的其他工作。
三、考评方式
我镇环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法～采取平时考核与月考核相结合的方式进行。
1、平时考核。由镇市容办不定期对城镇街道的环境卫生等进行督促检查。
2、月考核。每月由镇市容办对城镇街道的环境卫生工作进行一次集中大检查。
3、月考核实行满分100分制。每月总评成绩由70,平时考核分值和30,月考核分值相加成。
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4、考核结果分为”优秀”、”达标”、不达标”三个等级。计分等次:90分(含)以上为优秀,60-90分为达标,60分以下为不达标。
5、有下列情况之一的～在每月考核验收中予以加减分:
(1)在重大活动或临时性工作中完成任务出色的每次加2分。(2)对领导检查指出问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
未按要求及时整改的～每次扣2分。(3)人民群众反映的问题～经核卖情况属实～且未按要求整改达标的～每次扣2分。
四、奖惩措施
1、考核后～对在环境卫生工作中成绩显著的单位和个人～镇政府将给予
表
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彰和奖励。对每月考核为优秀且排名第一的保洁员给予奖励。
2、考核后～对在环境卫生工作中成绩落后的单位和个人～镇政府给予处罚。(1)对每月考核为不达标且排名末位的给予处罚。对排名末位的相关负责人通报批评。(2)连续三个月排名末位的～并对主要负责人进行谈话～分别给予经济处罚。
3、年终总评～以每月考核的得分平均值直接计分～计入年度综合考核。对考核对象年终总评不达标且排名倒数第一的～该单位不能在年度综合考核中受奖～给予该单位通报批评～并对主要责任人实行谈话。
4、日常检查考核及阶段性考核的结果～以《考核情况通报》的形式～分别报送镇主要领导～并向各单位做出通报。
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浙公网安备 33021202002483