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管理制度
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质检部管理制度
1、每天早上召开早会,讲昨天的质量情况,布置今日工作计划,发现未开早会,一次处罚款10元。
2.及时处理客户投诉,并对相关责任人进行处理,将处理结果报送行政部执行。凡出厂产品因重大质量问题退回,除当事质检员承担损失外,品质部长应承担连带责任,视责任轻重处罚款50—100元。
3、每天抽查检验员的日常工作,如发现未检查工作一次处罚款10元。
4、所管辖检测设备及环境卫生“六S”管理未达标,按“六S”管理进行考核。
5、及时填写、上交记录和相关数据统计工作,延迟一天处罚款10元。
6、检测设备未定期送检和进行日常维护,一次罚款50元。
7、工作渎职并造成损失者,视情节轻重处罚款50—200元。
8、凡违反岗位职责,因工作失误造成损失,视情节轻重处罚款20—100元。
质检员管理制度
1. 检验人员应该尽职尽责、公平、公正检验产品. 处理问题或不秉公办事,营私舞弊者似情节轻重给予处罚或辞退。
2.按公司规定工艺技术要求(检验基准书)对产品进行抽检和全检,发现未按照要求执行检测工作,一次性处罚50元。
3.在检验过程中发现不合格的产品,要做好记录及时通知相关部门,找出出现质量问题的原因和处理方检验所有产品,进行返工或废品处理不合格品绝不放行,检验人员在工作中没有严格履行职责,公司监督部门一经发现,给予严肃处理,根据造成损失情况进行处罚
4.对量具不正确(或者故意敲打)使用者,一次性处罚50元
5.经过全检工序的产品,流入库房或者客户反馈质量问题,确认属于检验工作造成的,发现一件罚款100元,
6. 由于质量问题造成退货,质检员承担相应的返工费用及油费。 7. 质检部门负责人,应每天抽查检验员检查过的产品,如发现质检员不按工艺质量要求验收产品,每次每件罚款20元,并责成当值检验员对该批次产品全部重检。全部重检后,质检负责人应再次抽查,如又发现问题,应对当值检验员每件罚款40元,并责成再次重检。