如何做一名好员工
如何做一名好员工,这个问
题
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或许每个人心中都有一个
标准
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,都不一样,现在我也来谈一下我个人的想法:
工作是一种乐趣
歌德说:“如果工作是一种乐趣,人生就是天堂。”只要你满怀激情,像老板那样热爱公司,全心全意地投入工作,把自己的理想和梦想都寄托在公司上。那么,你就会发现自己的世界真的不一样了,变得充满了快乐和希望。
态度胜于能力
工作是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。 工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要积极主动、自动自发的精神„„以良好的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的最高奖赏
要有责任感
责任能够使一个人真正地明白人生与工作的意义所在,责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人他决不会只为薪水和金钱而去工作,责任会使他明白,为自己去工作、为公司去工作、为自己心目中的理想和使命去工作,这样人生才会变得更加充实而有意义。
用策略做事,靠智慧取胜——找对
方法
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,凡事都能解决
优秀员工取胜靠的不是加班,不是早出晚归,而是策略。这个时代需要的不是只会出力,不讲方法的人,而是靠智慧
找到正确的工作方法的人。只有找对方法才能做对事,积极思考,改进工作,跳出旧框框,开创新思路;
拥有老板心态——你是工作的主人,而非奴仆
做公司的主人是一种积极的做事心态,这种心态就是无论老板在与不在,都能主动做事、从不偷懒,而且不管公司碰到什么困难,都能迎难而上,绝不临阵脱逃。拥有这种心态的员工想不讨老板喜欢都很难。
先奉献后索取——你的价值是得到回报的前提
我们要清楚,公司聘用我们的目的是解决问题,而不是在遇到问题时张着抱怨的嘴,唉声叹气,制造恐慌。你能为公司创造什么价值;与期抱怨不如努力;积极展现自我,让老板看到你的能力;只有努力工作才有机会;机会比薪水更重要。