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员工面谈记录
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
姓名 所属部门 目前岗位 面谈日期 面谈地点 面谈人员
? 日常:近期工作情况、思想动态、意见与建议、近期
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
、需要的协助等
? 离职:离职原因、意见与建议、工作交接情况等 面谈主题
? 考核:工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或工作计划等 (请选择)
? 关键事项 :对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等 面谈记录:
被面谈人确认(必要时): 面谈人初步意见:
签字: 签字:
年 月 日 年 月 日 受理意见或结果:
? 知悉 ? 整改督办 ? 深入了解 ? 驳回 ? 请示汇报
?
受理人:
年 月 日 注:1.《员工面谈记录表》应用于了解与把握员工作及思想情况,相关指标与
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
可以组合添加;
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