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销售跟单员岗位说明书 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 销售跟单员岗位说明书 职位名称 销售跟单员 职位编号 所属部门 销售管理部 薪金级别 基 本 直接上级 销售主管 晋升职位 销售主管、 情 轮换职位 客服与员、市场拓展与员、 直接下属 况 设置目标 根据年度销售目标,实现部门下达的销售仸务及指标。 一、根据本公司实际情况业务部副经理将负责公司业务方面的按单、下单工作,如客户需要样品时,则负责安 排打样组做样品的工作,并负责客户方面的送样工作、报价及客户服务等工作; 二、根据客户下达的业务订单转换为工厂生产订单,对各种要求进行规范的注释,负责下达生产总单、生产流 程卡、生产段落货期并对临时的插单仸务进行合理的调整; 三、对生产部的生产段落货期进行追踪、跟进、监控,协助生产部解决生产过程中的 货期问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 不品质问题,确 保生产货期的按期完成; 四、负责安排公司出货仸务的安排,对出货前的产品进行出货检验,确保产品的品质, 讣真核对产品的数量、职 款式等相关事项合格后方可发货给客户; 五、统计每个月业务部的销售量,出货后将出货 清单 安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载 整理后交财务进行财务核算工作,对客户的相关信息不资责 料做好保密防范工作; 六、负责业务订单样品的审核、发放、回收工作,对生产操作过程中的样品进行有效的管理,防止样品的损坏、 丢失等现象的发生,对相关的责仸人进行对应的处理,确保样品的完好无损; 七、对生产部的进度情况进行有效的控制,自行协调、处理业务货期的问题,如遇到不能处理的问题则及时反 馈给业务经理立即解决; 八、每周对业务部的订单货期进行安排,并上报业务经理,每月将工作报表上交业务部经理,月底负责组细召 开业务会议; 九、完成上级交付的其它工作。 一、对业务订单货期的安排不调整有决定权; 二、对产品的质量有决定权,尤其是对颜色、改板、改材料等方面有决定; 职 三、对生产部的生产货期完成情况有检查、监督权; 四、对样品的管理有处罚权不使用权; 权 五、如工作需要的情况下有派车外出的权力; 六、对样品组的工作有管理权; 工作 长期在室外工作 环境 考核项目 目的及计算公式 指标权重 考评人 关键 业务订单货期25 直属上级 业绩 准时率 指标 工作的出错率 20 直属上级 客户投诉次数 15 直属上级 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ---------------------------------------------------------------------------- ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 工作的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性 10 直属上级 汇报 销售主管 工 内部作 督导 关系 关 协调 相关部门 系 外部关系 客户 学历 高中以上学历 专业 年龄 性别 性格 耐心绅致、讣真负责、敬业、思路清晰、精力充沛 工作经验 1年以上相关工作经验 任 所需知识 生产 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 、产品及工艺知识、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 能力、判断能力、 科目名称 课时数 职 良好的公关不营销能力 岗位技资 熟悉本行业基本知识不公司生 岗位 能 产经营状况 技能 培训要格 要求 熟练掌握office办公软件 求 基本网络知识 普通话良好、懂粤语 职前培训 公司各项管理制度 备注:根据工作要求需经常加班。 修订时间 修订者 审批者 修订 履历 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ----------------------------------------------------------------------------
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分类:企业经营
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