景区环境卫生责任书

景区环境卫生责任书 篇一:环境卫生责任书 银川滨河新区文化旅游投资有限公司 保洁工作目标责任书(试行) 为推动景区区容区貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造景区新形象，营造良好的旅游、观光投资环境氛围，为广大游客营造一个舒适的旅游环境，把景区建成一个干净、整洁、有序的卫生文明景区。林场就环境卫生相关责任特与景区外包保洁公司签定此责任书。 一、目标。 保洁工作是景区面向游客的基础，负责景区环境卫生的重要组成部分，应努力尽职尽责为景区的文明化建设努力。 二、目标责任。 8、其他未尽的有关保洁工作的职责。 此责任书一式两份，有效期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，公司和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。 1 银川滨河新区文化旅游投资有限公司(盖章) 保洁公司(盖章) 签定时间:XX年XX月XX日 制订人:何伟审核人: 篇二:景区公司安全管理责任书 景区公司安全管理责任书 为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保2015年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书: 一、签订对象和时间: 签订对象:景区所属各部门负责人。 签订时间:从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。 二、责任要求和义务: 1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。 2 2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。 3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。 4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案， 做好应急准备和各种应急的保障措施。 5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总 结、同评比。 6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 后应立即整 改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处罚金500—2000元。 3 7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应及时到 达现场进行处理，并及时报告相关执法单位(火警119、救护120)进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人承担一切责任，景区将根据实际情况给予500—2000元不等的罚款或降级、撤职处理。 8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性 事故，景区将给予部门负责人200—500元的罚款。 9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤 亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。 10、景区负责人应严格遵守景区的各项安全制度，对所属区 域内涉及消防、治安、安全生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等安全的一切事故苗头倾向、必须及时了解反馈，并以书面形 式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 ，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。 4 11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠 道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处2000—5000元罚款，直至追究法律责任。 12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、 损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。 三、组织领导 1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特殊重要岗位 的负责人同为第一责任人)。 2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。 四川景区管理有限公司负责人(签): 部门负责人(签): 年月日 年 月 日 篇三:旅游免责责任书 员工出游个人安全责任书 1、外出人员应确保自身健康，身体符合出行要求。身体不适者主动提出，不报病情、勉 强外出，造成的后果自负; 5 2、外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等;装备不 符合运动要求，造成的损伤等由个人负责; 3、一切行动听指挥，参加出游的员工必须听从队长、副队长的安排; 4、遵守活动和作息时间要求，按时休息，确保第二天有充沛精力继续活动。往返统一集 合乘cSpeNgBo.COm 蓬勃 范文 网:景区环境卫生责任书)车，不得私自外出。 5、上下车有序，在车上时，不得把头和手臂放到车窗以外，下车后不得乱跑; 活动过 程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与队长联系，请不要擅自作决定; 6、离开集体时，应约定返回集合地点和返回时间，集合时互相查看人数，发现谁没归队 时应马上告知队长; 7、在海边沙滩游戏时一定要注意安全，遇到危险时及时向队长报告; 8、一定要保管 好随身携带的钱和相机等贵重物品; 9、严格遵守上述关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患 的行为。若发现任何安全隐患，及时向队长报告。任何因 6 违反安全规定而造成的不良后果， 由本人承担全部责任。 总之，安全第一～ 如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任， 与公司及其它任何人无关。 《出游活动个人安全免责 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书》 经过当事人集体倡议，充分协商，决定到丽江进行自助游，为了防止发生不必要的纠纷， 经过全体参加人员充分协商，签订如下协议，供全体当事人遵守。 第一条 本次出游本着放松心情、亲近自然、无任何商业目的、自愿参加与退出、风险 与责任自负的原则。 但户外活动有风险，参加者应有必要的风险意识。这些风险可能导致参 加者人身、财产或第三方的人身、财产上的损失。这些风险包括但不限于交通旅行中的危险 和滑脱或坠落;被高处落下的物体击中;天气突然改变造成的损害;自身身体状况的不适应; 个人装备和物品的损坏或丢失;没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等等。这里对 风险的描述是不完全的，我对此项活动的参与完全是自愿的。因这些风险导致的人身、财产 7 损害，均由受害人自行承担责任，同行的其他人均不承担任何责任。本次自助游活动属个人 行为，因任何原因导致的伤亡和违反国家法律法规所产生的责任均自行承担。同行的其他人 不承担任何民事赔偿责任及其它法律责任。 第二条 本协议书为强制性必签文本，签字人必须签写本人真实姓名和身份证号码。签 字者意味着接受并承担本协议的全部义务，不签者意味着放弃参加此次活动的权利。凡参加 这次活动前，必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意该免责 声明。参加人签名后，视作其家属也已知晓并同意。 第三条 参加本次活动者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和 社会公德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，必须是环境保护主义者，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人 为乐的良好品质。 第四条 参加本次活动人员应该是成年人(具有完全民事行为能力的人，18周岁以上)。 第五条 参加活动者在此次活动期间的个体人身安全责任自负。鼓励参加者自行购买人 身安全保险。活动中一旦出现事故，活动中任何非事故当 8 事人将不承担人身事故的任何责任， 但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不 承担任何法律责任和经济责任。 第六条 本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带 责任。 第七条 本次活动时间:2015年4月 6 日——8日 第八条 本协议自参加者从出发时起生效，活动结束回到家中作废。 第九条 在签名表 里签上名字，签名本人即作为当事人，从活动起至期间遵守本协议。 第十条 本协议为集体协议，具同等法律效力，自签字之日起生效。 我已经认真阅读上述条款，并且同意。参加本次活动者签字: 活动参加者签名表 篇二:旅游用免责声明免责声明 本人在职证明、组织机构代码证复印件和营业执照副本复印件公章，作办理赴日旅游签 证使用。为了避免责任纠纷，特做如下说明:今后由此次盖章引起的纠纷和造成的一切后果， 其责任概由 姓名或单位 承担，与 委托人或委托单位 无关。 特此声明～ 联系电话: 9 声明人: 声明人身份证号: 联系电话:日期 :年 月 日篇三:旅游 安全责任书 晋江荣誉国际酒店管理人员外出旅游期间安全责任书为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则，切实做好外出旅游人员人身安全的 各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生，确保员工旅游期间安全、愉快，特 制定旅游期间安全责任如下，请大家按要求做好监护和自我保护工作。 1.出游前认真学习相关旅游安全常识，掌握必备的安全知识。 2.旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、安全旅游。 3.注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。 4.个人要妥善的保管好自己的贵重物品。 5.自觉遵守交通规则，注意交通安全，乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。 6.外出旅游一切行动听指挥，参加各种活动时遵守安全规则，采取保险措施;不要进入 各种非法营业的娱乐场所。 10 7.旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告诉领 导，有情况要及时汇报。 8.不参与各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。 9.外出旅游人员严禁从事违法犯罪行为活动( 10.个人携带家属旅游的应自行承担一切行为( 11.本次旅游属于个人自行组织，与公司 无关，出现意外情况一切后果由个人承担。责任人: 年月日篇四:旅游免责说明书 免责申明书兹有(父亲、母亲、本人) ，身份证号码(护 照): ，身体健康，无高血压、高血脂、高 血糖、冠心病、动脉硬化、心脏病、哮喘病、老年痴呆、精神病、癌 症等可能威胁自身生命和引起严重后果的疾病。如有类似病史自己权 衡，一切后果自己负责;如隐瞒病史不报，由此引发的一切后果，由 游客本人及家属自行承担，并且如给旅行社带来损失，由游客和家属 对旅行社进行赔偿。 我已知晓如下内容: 1、旅行社所含的意外伤害险不包括自身已患有的急性病和慢性病急性发作，我已年满60岁，自愿前往参加旅行，如因自身原因发 生意外，后果自己承担。 2、旅行社所含的意外伤害险赔付只按保险公司规定理赔 11 范围和额度赔付，超出部份旅行社不承担。 3、旅客在旅行前必须进行健康体检。 家属(本人)签字: 年 月 日 .篇五:旅游安全责任书 附件2 旅游安全责任书 为做好外出旅游的安全管理，根据“安全第一、预防为主”的方针，本着“谁主管、谁 负责”的原则，确保公司员工外出旅游的人身安全和财产安全，避免发生事故，根据有关法 规和公司安全管理的有关规定,现签订如下安全责任书: 一、遵守国家法律及旅游地区的有关规定，听从导游的安排，服从旅游负责人的管理。 凡未经导游和旅游负责人许可私自活动而出现的事故，由当事人自行承担相应后果。 二、在全部旅途中遵守时间，按时到达集合地点，团结互助，互谦互让，不打架斗殴， 在良好的心态下保证团队能按计划行程游览。 三、携带个人身份证件参加旅游，积极配合旅游过程中可能出现的相关检查。 四、遵守交通安全规定，乘坐旅游车时不争抢拥挤，行车过程中不做影响司机驾驶和危 及个人安全的行为。 五、旅游负责人严格履行个人的职责，特别是确保部门旅 12 游人员安全的职责。 六、注意景区清洁环境卫生，自觉维护景区古迹完善及景区的一草一木，出现因损坏古 迹或树木而出现的处罚，由损坏人个人承担。 七、私人贵重物品由本人随身携带并负责保管。 八、本责任书自签订之日起生效，有效期六个月。 九、本责任书一式两份，由责任人及行政部各执一份，存档备查。 13