社会职业发展趋势
在职业产生初期,种类少、发展较为缓慢。据相关资料统计,我国封建社会初期(周朝),
社会职业与行业是同义语,只被分为六大类,即王公(发号施令的统治者)、士大夫(负责执
行的官吏)、百工(各种手工业者)、商旅(商人)、农夫(种田人)、妇工(纺织、编织的妇女)。
所谓百工就是技艺匠人的总称,当时加起来不过三四十种,十分简单。到了隋朝,增加到100种行业,比起周朝增加了一倍多。到了宋朝达220行,又比隋朝多了一倍多。到了明
朝增至300多种,当时人们把社会职业分工统称360行,1949年以后,全国各种工种岗
位的总和已发展到1万多种。
在国外,同样也存在着类似的情况。1850年美国进行了专门的普查,涉及到商业、手
工业、制造业、机械业、采矿业、农业、林牧业、法律、医务、教育、其他行业等15大
行业;共列出232种职业,1860年增至584种,1965年职业统计为2 171种,一1980年
又统计为25 000种职业。而现代社会职业兴衰演化更为迅速,前苏联在1986年前的15
年时间里,共出现207种新职业,…而有232种职业“消失”了。
2.科学技术的发明与广泛运用促进新的职业迅速兴起
当今时代是科学技术飞速发展的时代,科学技术发展使生产对劳动力的使用量越来越少,促使新的职业不断产生。正如马克思所说,“机械方面的每一次重大发明都使分工加剧,.
而每一次分工的加剧也同样引起机械方面的新发明”。科学技术是第一生产力,当一个新的
科技发明用于生产或人们的生活服务时,必然与新材料、新工艺技术、最新的经营管理相
联系。同时也迅速兴起相关的新职业。如现代电子技术、生物技术的广泛应用,网络经济
的到来,产生了与电脑和因特网相关的董瑟业。如网站策划师、WEB工程师、网站编辑、数字通讯员、IT行业顾问、IT审计师等。从一份调查
报告
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显示,1996一2006年,美国将
有100多个新职业需求软件技能人才,美国高技术行业100位最富有的企业家中,从事与
互联网络有关业务的人占1/3,日本每年从中国等国家招聘几万名软件工程师。由此,与
网络
培训
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相关的职业仍是今后一个时期世界性的宠儿。
3.社会职业呈现智能化、综合化和多元化
随着社会化大生产的高度发展,工作岗位上的体力劳动成分减少,技术创新成分增加,
从事企业生产第一线的劳动者将不再是简单的操作者,而是智能型劳动者,即掌握相当专
业知识,具有熟练工作技能,从事以知识和智力为基础的工作者。如智能型工人、智能型
农民等。除了职业的智能性增强外,也呈现综合化和多元化的发展势头,打破了以往每种
职业自身相对固定的范围界限…过去传统专业、工种组成的一人一岗,一人一能的工作形式,之被现在企业一人多岗的复合型形式所代替。例如,国际著名的十大跨国公司之一—杜邦
聚脂公司在我国的子公司,在企业管理与生产运转上普遍运用电脑控制与管理,招聘员工
是一专多能的复合型人才,一管理人员既要懂管理,也要懂生产过程;技术人员既要会动脑
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_1715818729609_0,又要会动手操作等。.此外,随着社会化程度提高,职业与职业之间相互交叉延伸,出现社会型的职业需求。从就业者来讲,.以前的研究人员,只管研究,不管开发和社会经营。但现在的研究人员是产品研究、开发、经营和管理“一肩挑”。从生产部门来讲,现在
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很多企业变成一业为主,兼营他业,经营呈现系列化、跨业化、集团化、跨国化,这些企
业的人员自然充当着社会型劳动者角色。
4.第乒产业中社会职业数量增加迅速
产业结构的变化,科技的发展,使大量的劳动者从繁重的体力劳动中解脱出来;?不少职
业的寿命相对缩短,职业之间的地位兴衰不断变迁,·尤其是第三产业的职业数量增加迅速,就业人口也显著增多。第三产业的从业者占全部从业者的比例,在发达国家已超过50%,
我国第三产业从业者比例较低,2001年我国第三产业占全部整个比重的27%,但发展潜
力较大。据有关专家预测
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
明:我国经济结构调整后带来热门行业的职业为纺织、服装、食
品加工业、建筑业和服务等行业的职业。与上述职业发展趋势相适应,未来热门职业,如
计算机软件开发人才,服装、装我设计人才、绿色工程师、信息工程师、钾能科学家、数
学精算师等将是一批前景广阔的职业岗位。
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