花儿为什么这样红？——云南省大理白族自治州工会工作纪实

花儿为什么这样红？——云南省大理白族自治州工会工作纪实 花儿为什么这样红,——云南省大理白族 自治州工会工作纪实 YIXIANCHUANZH,N 大理州人大常委会副主 任,州总工会主席彭增梅 )检查职工技术技能大赛 (右 准备情况 前所未有. 工会干部的编制得到解决,工会开展的活动由政府来推动,工会运作的事儿—呼酉 应. 在这块风花雪月之地,大理卅江会为何有如l力? 花儿为什么这样红? 一 ,州总: 跳出工会谋工会 1,停不下来的脚步 2010年7月23日,大理市人民南路 技工学校现场,大理州第五届职工技 能大赛决赛正在如火如荼地进行.超 市收银员段玲艳眼花缭乱的表演,中 式面点师何建勇杂耍般的技艺,让在 场的领导和观众大饱眼福;而来自天 龙餐饮的冉志强精心烹制呈上来的一 桌大理民间"土八碗",更是让人垂 涎欲滴. 经过紧张激烈的角逐,三人分获 各自工种的全州状元.1万元的奖金, 一 份荣誉证书,以及随后产生的职级 晋升,都将在他们的人生旅途上写下 浓墨重彩的一笔. 8 —— 云南省大理白族自治州工会工作纪实 文/开宝刘玉莹朱朱张约翰 风生水起的职工技术技能竞赛, 正是大理州工会紧扣党政中心工作, 提升职工能力和水平的重要抓手之 一 .大理州人大常委会副主任,州总 工会主席彭增梅颇有心得地说:"工 会就是要立足职工,处理党政最棘 最急需要有人去做的 手,最头疼, 事." 切入点很多.而组织职工,开 展活动正是工会的优势所在.上任伊 始,彭增梅即意识到,通过培训,练 兵,竞赛,晋升等活动提升职工的实 践能力,竞争能力,适应岗位的能 力,可谓是维护职工权益,促进社会 和谐的基础性工作. 技能竞赛的红火,正是得益于各 级工会开展的大规模,宽领域,多层 次,多形式的培训力度.仅2009年, 大理州总工会就独立举办了包括汽车 驾驶,农机具和建筑工程中小型机械 操作,育婴师,初级护理员,畜种改 良,木雕,扎染刺绣等工种的技能培 训,投入培训资金57.9万元,培训职 工2800人.2010年,州总工会的培训 任务是3000人,投入到每人身上的培 训资金不低于600元,确保60%的人必 须拿证. 从2006年至今,大理外I各级工会 工作人员每年都在绞尽脑汁地确立竞 赛的项目和工种,这些项目和工种必 须符合当地产业发展的方向,与国家 的相关技术等级相匹配,同时又是职 工愿意的.县市级工会除了完成州上 的初赛外,还必须组织2个具有地方特 色的竞赛项目,每年不能重复.巍山 县大仓镇总工会组织的农民工码砖坯 竞赛,贴近乡镇产业的实际;弥渡县 苴力镇总工会把屠宰场的屠户组织起 YIXlA 来,看看谁最"一刀准",都让入耳 目一新.今年,大理州设置了竞赛工 种20个,参赛职工达到5万人. 技能竞赛除了在重点行业和支柱 产业蓬勃地开展,还向与职工生产生 活密切相关的民心工程延伸,向惠及 县域经济发展的县市重点工程延伸. 今年,大理州检察机关举行了公诉业 务竞赛,参赛选手"对簿公堂",极 大地提升了他们的水平和形象;出租 车行业比较松散,但它是大理的服务 窗口,事关整体形象.工会组织了 1200人参加的出租车技能大赛,获得 头名的除了奖励1万元以外,还在车上 悬挂"状元"标识,提升了行业的文 明程度和服务水平. 技能竞赛的开展,需要充足的经 费保障和配套的政策支持.从第一届 开始,大理州政府即对每位状元奖励 1万元,这种高额度的奖励一直贯穿 至今.今年,州政府列入上百万的财 政预算,专门用于竞赛活动的开展. 与此同时,大理州政府和云南省劳动 厅积极协调,为职工的成才铺平了道 路,技能竞赛的优胜者可以破格晋升 从2006年至今,大 技师或高级技师. 理州工会围绕全,I'1重点行业和支柱产 业已组织了五届职工技能大赛,通过 破格晋升为高级技师的职工已达287 人;他们中的许多人,又被推荐为省 级或全国劳模……. 政府有奖励,企业也不甘落后. 政府奖1万,有的企业也奖1万.有些 加冕状元的职工,回到单位获得了提 职加薪,树立了典型引路的榜样.今 年荣膺超市收银员状元的段玲艳,如 今已是四方街超市的优秀员工,成为 该店的"镇店之宝". 为了充分利用技师资源,大理州 选取了120名师傅,每人各带2—5名徒 弟,以3年为限,只要有徒弟经考核 达到技师水平,则奖励师傅3000元. 职工成才的渠道,已开通到每一个角 NCHUANZHEN 201O/12一线传真?????????????????????_ 落. 高规格的表彰,高额度的奖励, 高强度的宣传,高级别的晋升,使职 工技能竞赛成为工会工作的重要品 牌.大理州总工会党组书记,常务副 主席赵明光说:"现在的脚步已经 停不下来了,是基层职工推着我们 走." 2,共奏和谐曲 几年前,大理fJ1,i有一家私营企 业,让职工加班又不给加班工资,近 百名职工准备起诉企业要求支付,就 在此时,州总工会及时出面,召集业 主和职工反复协商,最终妥善解决了 一 起劳动争议. 如何保障企业职工最基本的劳 动报酬权益?仅凭工会一己之力,难 度太大.彭增梅想到了云南省人大常 委会副主任,省总工会主席江巴吉才 "跳出工会看工会,跳出工会干工 会"的工作思路,提出了"跳出工会 谋工会"的创新举措. 2007年,大理州总工会争取到州 委和州政府的支持,联合安监,劳动 保障等7家单位,形成了评选劳动关 系和谐企业的11条标准,由州政府颁 布实施.其中硬性规定的职工入会率 100%,集体合同100%,80%以上签订 劳动合同,五险一金必缴,没有发生 劳动安全事故……有些条件甚至比省 总,全总的标准还高.同时规定了连 续两年没有达到创建劳动关系和谐标 准的企业,不得评为州级以上文明单 位,先进单位,业主不得评为劳动模 范,优秀企业家;州级文明单位,州 级先进职工之家在命名两年内达不到 创建标准的,撤销其称号.评选不设 指标,不定名额,宁缺勿滥.强势整 合了社会资源,形成了党委领导,政 府推动,各方配合,工会运作的社会 化格局. 大理有个业主说:"其他单位的 评先评优我们可以不要,但工会主抓 的先进,我们一定要争取!" 早在2003年,大理州总工会即 进行了集体合同的试点.彭增梅说: "新的《劳动合同法》出台之前,最 有效的就是集体合同."尽管过程充 满艰辛,但她们推行的集体合同不乏 超前之处,其中既有劳动报酬,支付 形式以及增长机制的规定,又有女职 工的特殊权益保护.无论哪类所有制 企业,不管经营情况如何,集体合同 必签.金融危机之时,合同中还特别 规定了不减薪,不裁员,保证员工的 休息休假.被赵明光形象地称为"牛 鼻子工程"的集体合同,最大限度地 维护了企业职工劳动关系的稳定,为 大理卅i的社会和谐奠定了基础,深得 党委政府的赞赏. 3,永不停息的陀螺 大理市下关镇党委副书记,镇总 工会主席刘金莲是一位热情爽朗,精 明能干的白族金花,她说她在做面膜 的时候,心头还在老想着基层建会, 职工人会的事. 下关镇有20多万人口,企业多, 职工多,建会人会自然首当其冲.这 位基层工会主席的所恩所虑,或许代 表了大理州1工会工作者共同的工作状 态. 2009年5月,大理州总工会经过不 懈的努力和争取,一口气解决了160名 工会干部的编制,5O个建制镇配备专 职的副科级工会副主席一名,110个乡 镇配备专职工会干部一名. 许多乡镇干部不无羡慕地说,人 大都没做到的,工会率先做到了. 彭增梅的意思,就是工会必须有 人干事. 不仅要解决人事,全州乡镇工 会还要做到"有牌子,有印章,有组 织,有办公地点,有 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,有经费, 有活动场所,有作为,有地位,有形 9 YIXlA 象". 记者在大理市下关镇,巍山县大 仓镇,南诏镇,弥渡县苴力镇,祥云 县云南驿镇看到,镇总工会都有崭新 的办公室,室内办公设备一应俱全, 人员配备到位,制度上墙,台账整 齐……更重要的是,工会在组织职工 开展技能竞赛促进地方产业发展以 及维权帮扶等方面都发挥了应有的作 为,体现出不打折扣的执行力. 乡镇工会不仅有人干事,而且要 做的事还特别多. 彭增梅把工会干部比喻为"永不 停息的陀螺".她自己有一次到县市 总工会考核年度目标的完成情况,早 上6点就出发,一天跑了好几个地方, 晚上11点还在路上. 下关镇总工会专职副主席赵冬梅 说:"以前以为到工会比较清闲,来 了两年才感到一点都不轻松." 在这种你追我赶的工作氛围中, 工会工作人员最担心的是领导没安排 工作,哪怕节假日加班加点也值了. 有些单位和工会接触以后,面对自己 员工的叫苦情绪,在大会上说:"你 们苦?你们去看看,看看格有工会 苦?" "上边千条线,下面一根针, 县级工会需要发挥承上启下的枢 纽作用. 二,县市: 马不停蹄求突破 对于云南省大理白族自治仆i所辖 的1市11个县的工会工作,州总工会常 务副主席赵明光有着强烈的自信.当 我们提出要走访几个优秀县级工会并 请赵主席为我们推荐时,他说:"你 们想去哪个县就去哪个县."于是, 10 NCHUANZHEN 201o/12一线传真 I在两天的时间里,我们走访大理州的 三个县份,四个乡镇.在这当中,我 们看到了三位性格迥异,风格独特的 工会主席以及他们所展开的丰富多 彩,各有千秋的工会工作. 巍山县:一座忙碌的美食古 城 胡鸿飞至今记得2009年巍山彝族 回族自治县乡镇工会举办的第一场职 工晚会.来自四面八方的职工代表和 当地村民点着火把,从各村寨汇集到 了晚会现场.那漫山遍野的火把,映 红了整座大山."那天晚上可能来了 三四千人,连当地的老百姓也被吸引 到其中.很多群众都来问我,能不能 也加入我们工会."剪着利落短发的 胡主席性情开朗,谈吐之间总伴着她 爽朗明快的笑声. 作为巍山县人大副主任,县总工 会主席的胡鸿飞,是三年前才走马上 任到巍山县的.这三年是巍山县总工 会最忙碌的三年,用胡主席自己的话 说就是:"前三年我们忙到连回办公 室的时间都没有."而这马不停蹄的 头三年,胡鸿飞和她的巍山县总工会 究竟做了什么呢? 最早大理州在所有隶属乡镇建立 工会的就是巍山县.在2008年整一年 中,巍山县的十个乡镇全部成立起了 乡总工会,并且所有工会都达到了县 总工会要求的组织配备,即乡镇工会 主席必须由人大副主任兼任,在两个 副主席中必须有一个是专职副主席, 并配专干一名.这个从巍山开始的 "工会组织标配"成为了后来大理州 工会组织建设"专职原则"的最早雏 形. 踏着巍山古城的青石板,胡主席 带我们穿街走巷,走进了,家家小吃 店.巍山是大理州境内颇具盛名的饮 食名城,这里的"南诏口味"是对其 境内白族,回族,彝族等多民族传统 饮食的结合与发扬.因此,在这条作 为大理州行业工会试点项目的"小吃 一 条街"上,胡主席介绍巍山企业工 会的发展状况. "我们大理巍山县其实在今年初 就已经完成'广普查,深组建,全覆 盖'的行动."据介绍,巍山县共有 153家企业,除去部分"家族企业", 其余88家企业均建立工会,并签订了 集体合屙,在去年就完成州总建会任 务数的191%.其中就包括南诏镇"小 吃一条街"饮食行业工会的建立和庙 这两个 街镇区域性集体合同的推广, 州级试点工程.如今,集体合同的签 订在巍山的企业中已经形成了惯例, 很多合同还没有到期的企业都主动来 到工会要求续签合同,胡主席只能和 他们解释:"只要合同至?期我们马上 就来为你们办理,你们放心." yJXJA 在三年的工作中,胡主席还做 到了几个大理州县级工作的"新突 破".在争取困难职工帮扶资金上, 从之前的每年2万多元到如今的28万 元;医疗互助资金的收取从前年的 43万,到去年的50万,再到今年的78 万;而工会费的缴纳现在也已突破 百万大关,达511123.8万元.在2009年 大理州工会年度目标责任考核中,获 州总工会目标责任考核一等奖. 明年胡鸿飞主席最大的愿望就 是能为县总工会争取到更宽敞的办公 室,改善现在的办公环境."如今我 们的工作得心应手,等明年你们再来 我们巍山时一定会有更大的变化." 胡鸿飞站在巍山县政府的老楼前对我 们自信地说. 弥渡县:康师傅钟情的腌菜 之城 在傍晚的余晖中,我们来到大理 州四大先进县级工会之一的弥渡县. 迎接我们的除了老朋友黄建强常务副 主席,王翔主任外,还有噼哩啪啦的 闪光灯,照相机,摄影机.我们在受 宠若惊的同时也纳闷起来,这架势是 不是太隆重了?不过随着采访的深入 我们终于得到了答案. 弥渡县组织体系的网络化管理是 大理各县市长久以来学习的榜样.今 天他们已经为全县内的187个工会组织 建立了详细的网络信息库,可随时进 行更新查询.对县内各乡镇,各企业 工会都如数家珍的黄副主席,可以准 确地说出各乡镇,企业建会入会的时 间,人数,以及各自的特点,这样的 博闻强识正是得益于他们健全的信息 数据库. 作为农业大县的弥渡县,是云 南省重要的腌菜产地.在2009年,其 腌菜总产量达1.2万吨,实现产值1亿 元,并帮助农民实现增收700多万元. 连"康师傅"方便面所选用的部分腌 NCHUANZHEN 201O/12一线传真?????????????????????一 菜原料也都来源于弥渡县自己的乡镇 企业.企业的增多意味着为职工谋福 利,维权益的工作也越来越多.从前 很多腌菜厂利用工期的季节性,逃避 理应为工人购买的养老,医疗保险. 工会在了解到类似的情况后,马上介 入工厂,为工人们争取合法的权益. 曾经在因工伤造成三级残障的松香厂 的职工,在工会的帮助下获得了2万 多的赔偿.而一些长期工资低于最低 生活保障的老职工也获得了合理的补 偿. 在外出打工的农民工群体中广 泛建立工会也是弥渡县一直以来积极 推行的工作.弥渡县总工会黄建强常 务副主席无不骄傲地说:"我们弥渡 县的农民工工会在外面很团结,很有 , 番作为,每年春节都是公司出钱买 票,工会组织回家."而这样的成就 得益于弥渡县外出劳务人员人手一本 的《农民工维权手册》.与农村劳动 力转移服务中心共同编写的这本小册 子,是工会为每一位农民工兄弟赠送 的"红宝书".每年外出打工的约 5000名农民工兄弟在春节后都会受到 由工会主办的免费培训,这些培训不 仅包括工作技能,还包括法律常识, 生理卫生,以及工会会员的人会,转 会及维权热线等等内容.而这种"先 入会后输出"的劳务管理办法,不仅 吸纳了大批农民工入会,更将弥渡县 的维权工作扩展到了更大的范围. "你看这是办农民工培训时的照 片,这是技能大赛的,这是彭主席来 时的合影,所有的工作 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 我们不仅 有文字有照片,还有影像.今天你们 来这拍的照片,影像我们也会整理出 来存档.你们见过在大年三十还灯火 辉煌的工会办公室吗?在这里你可以 看到.只要工作没有完成,我们就不 能停下,无论在什么时候."眼睛中 闪着异常光彩的黄建强副主席指着厚 厚两大本的资料册对我们坚定地说. 祥云县:企业云集的大理门 户 祥云县总工会坐落在县商业区 的一座二层小楼上,周围商业云集, 工会的楼下就是几户门脸商铺.这是 少有的不将机构设在政府附近,而设 在商业区的县级工会.而这也恰恰说 明,祥云工会工作的重点就是它周围 的企业和职工. 地处大理卅1东南门户的祥云县矿 产资源丰富,是大理州企业最多的县 之一."维权的源头是企业,维权的 难点也是企业",这是祥云县人大副 主任,县总工会主席阮兴跃的切身感 受.三年前,他们曾遇到过这样一起 维权案.祥云鹰山铁厂的职工段喜昌 在下班时不慎掉入了回家路上的修路 基坑中,造成右脑额,右手腕骨,右 肋骨等多处骨折,头皮缝合1o多针. 这起事故带来的医疗费用让他们全家 但是由于这起意外事件不 债台高筑. 属于工伤,鹰山铁厂仅以支付工资的 方式送来800元,道路维修方的飞龙 公司一基建队以打借条的方式暂借了 3000元.投诉无门的段喜昌一家最终 找到了县工会.通过与两家公司的长 时间的沟通,在劳动仲裁的支持下, 县工会最终为他争取到了3万元的赔偿 金. 长期为企业职工进行培训的祥 云工会也在今年看到了自己的成效. 一 位因劳动纠纷而寻求援助的女职 工,在工会的帮助下向自己的私营老 板讨回了自己的合法权益,但是这一 次工会却只成为了维权职工的"啦啦 队".在劳动仲裁当天,她慷慨成 词,运用自己在工会培训中所学到的 知识,对私营老板要求她赔偿违约金 的无理起诉进行有力驳斥,并对自己 违约的前因后果做出了澄清.最终, 她获得了合法解除劳动合同与公司归 还拖欠工资的公平仲裁. 2009年,祥云县总工会举办了 11 YlXIANCHUANZHEN "我为企业发展献一策"为内容的 "金点子"立功竞赛与推动非公有制 经济发展为重点的"双爱双评"活 动,这两项活动受到广大企业和职工 的普遍欢迎."做老板的只有对职工 好,才能获得职工的爱戴与回报,不 然就会劳资双方冲突不断.这些活动 的成功举办就正说明这一问题." 总结这些成绩,阮主席认为: "保证我们工会发展的是我们踏实的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化建设."祥云县任何一项举措 的实施,县总工会都有明确的文件通 知,对各项工作的开展做出明文规 定.例如今年县工会就与县人大,政 府办,劳动和社会保障局,经济局, 安监局等16个部门共同联合成立了 "祥云县推进集体合同制度工作领导 小组",出台相关政策.如今,祥云 县建会企业共162家,签订集体合同的 147家,占建会企业书的91%,其中新 建企业有126户签订集体合同,占已建 会非公企业书的89%,覆盖职工9千余 人. 经过今年"乡镇工会规范化建设 年"的推行和落实,曾经担任过祥云 县旅游局局长,财务局局长的阮主席 发自内心地感叹:"这是一份为我们 底层的职工谋福利,维权益的工作, 工会是一个切切实实做实事,做善事 的地方." 从州,县(市)到乡镇,大理州 的工会工作都体现出不打折扣的执行 力. ,乡镇: 三 星光闪耀 在大理的苍山洱海间行走,在古 城与新城之间穿梭,蓦然发现,仿佛 走进了一条时间隧道,它一头连着古 l2 大理州总工会副主席阮荣科(右),大理市下关镇党委副书记, 镇总工会主席刘金莲(左)介绍情况 城,悠然清静,连着历史;一头连着 新城,青春洒脱,连着现在和将来. 连通这条时间隧道的,是大理帅{11o个 乡镇,而循着这条轨迹,一条耀眼的 星河正应运而生,乡镇总工会如新星 般闪耀. 车轮滚滚疾驰在山山水水间,我 们沿着这条轨迹在追寻,我们要做一 次追"星"族,探究乡镇总工会闪闪 耀眼的星光从何而来. 一 提起乡镇工会,许多人都会有 这样的感慨:乡镇工会有个牌子,有 个印章,无独立的办公室,更谈不上 有阵地,没有工作经费,工会组织无 法正常开展活动……如今,这些对于 大理州的110个乡镇总工会来说,已不 再是问题. 大理州全部乡镇总工会由州政府 给出160个编制,在50个建制镇配备专 职的副科级工会副主席一名,在全州 110个乡镇配备专职的工会干部一名. 形成的格局是,每个乡镇总工会有一 名主席和两名副主席,乡镇人大主席 担任乡镇总工会主席.所谓专职副主 席和专干,意味着他们只干工会工 作,彻底解决了有人干事的问题.一 时间,大理乡镇总工会的工作应势而 起. 风生水起 太阳快落山了,夕阳的余辉洒向 大地,把人们的身影拉长.街道上车 水马龙,落日下的小城,显现出繁华 热闹的景象.忙碌了一天的人们,放 慢脚步,走到农贸市场买点蔬菜或是 水果. 买东西的时候,人们都喜欢讨价 还价,有一位金花却很特别,手里拿 着东西,不是问价而是说:"你是工 会会员吗?""你知道工会是做什么 的吗?"她是大理市下关镇总工会的 专职副主席赵冬梅. 上任之初,摆在赵冬梅面前首 当其冲的任务,就是建会.下关虽然 是个镇,占地面积168.71平方公里, 人口约2O万,是大理州,市政府所在 地,政治,经济,交通中心,全镇各 种产业多元化,经济收入多样化,发 展规模相当于县市.按照"哪里有职 下关 工,哪里就有工会"的原则, 镇还有很多空白点.为了让职工群 众尽快了解工会,做好宣传工作是 镇总工会的切人点.那段日子,宣传 工会是镇总工会所有工作人员的"职 业病",白天走访企业,开展普法活 动,举行知识讲座,晚上见到亲朋好 友也要宣传一番,连买菜的时间都不 放过. 功夫不负有心人,至今下关镇已 建立138个基层工会组织.企业建立工 会的同时,镇总工会还积极推进集体 合同的签订.集体合同中除对职工的 YXIANCHUANZHEN 20Io/i2一线传真 各项保障外,针对不同企业的实际情 况,明确规定了职工的工资每年应增 加的比率.近两年来,下关镇各企业 职工的增资率普遍达5%一10%,最高 的达到了20%. 大理恒源汽车服务有限公司自 从成立工会后,每年都要召开职工大 会,让职工民主评议企业领导,表决 企业改革重大决策和职工分配 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等.工会还促进公务,厂务公开,规 范公司事务管理透明度.面对全球金 融危机,公司承诺不裁员不减薪. 工作有保障,工资有保证,权 益受尊重,激发了下关镇职工的工作 热情,为企业争创效益.企业纷纷主 动与镇工会联络,踊跃参加工会组织 的各种活动,企业以获得工会授予的 荣誉而骄傲,有的还专门设立荣誉专 柜,摆放奖牌.职工在工会组织的活 动中获了奖的,企业还会为他们加薪 或是升职. 现在,镇上许多职工见到亲戚 朋友时,会问:"我已经是工会会员 了,你是吗?还不赶快加入."还没 有成立工会的企业反倒显得与潮流格 格不入. 上演精彩"大戏" 没有人再小觑镇总工会的作用, 他们的工作越发开展得红红火火,甚 至可以引起镇上不小的震动. 巍山县大仓镇,镇政府里张灯 结彩,歌舞声阵阵传出.远远地就能 看到政府门口挤满了一群人:"不是 过年,镇上有什么大喜事吗?"镇总 工会为在职工技能比赛中得奖的"明 星"举行隆重的颁奖庆典,镇党委政 府的领导也前来庆贺. 盛典开始,最激动人心的"明 星"出场环节,技术能手们披红挂 彩,在流光溢彩的灯光下神采奕奕, 1000多人的会堂里爆发出喝彩声,掌 声不断.这一天,是他们生命中最闪 亮的一刻. 大仓镇素有"十户九商"的传 统,以前经营个小买卖,一天赚个 百八十元的,现在依托当地的农副产 品优势,企业越来越多了,只是商户 的经营水平参次不齐.镇总工会适时 举行职工核桃,青果剥壳比赛,餐饮 业中式摆台,中式铺床技能大赛,职 工企业双双受益.最直观的改变,是 镇上的餐饮环境,居民说:"以前镇 上的餐馆连张桌布都没有,桌子,碗 筷上总有种油乎乎的感觉.自从举行 了比赛,餐桌上铺上了雪白的桌布, 碗碟摆放整齐整洁,用餐环境改善 了,我们吃饭的心情更好了." 此方唱罢,彼方登场.弥渡县苴 力镇有着丰富的煤矿资源,开采的历 史可追溯到百年以前,随着当地经济 的发展,煤矿开采企业不断增加,矿 场职工来自四面八方. 苴力镇总工会结合实际,在全 镇范围内举行"安康杯"知识竞赛活 动.竞赛内容除了安全生产的知识, 事故防范,法律规定外,还涉及安全 分析等专业性内容.通过竞赛活动的 开展,参赛选手本着传递关爱企业, 关爱他人,关爱自己,关爱家庭,关 爱社会的理念,为企业的生产发展建 言献计,并积极采取有效的措施,方 法,消除所有的安全隐患,确保了镇 内企业安全生产经营活动的顺利进 行,取得真正意义上的安全第一. 镇上发展特色烟叶经济,镇总工 会请来烤烟科技服务员,讲解烤烟中 后期的管理,教大家叶片烤前如何分 类,如何入炉烘烤等技术.职工们争 着参加培训班,有的还问:"什么时 候再进行培训,我一定要参加." 得民心,稳人心 巍山古城,坐落在巍山县南诏 镇.漫步在本色天然的巍山古城,扑 面而来的是难得的祥和,宁静与温 馨.古街两旁的建筑,完整地保存着 明清时期的瓦顶木架结构,底层一律 是小店铺,裁缝铺,补鞋店,中医 堂,古董店,服装店等等,小店主人 闲适地坐在草墩上. 巍山人对吃非常重视,热腾腾的 一 大碗饵丝端上桌,汤白而稠,肉入 口即化,饵丝又白又细腻,香喷喷的 滋味覆盖所有味蕾.古城里最有名的 是"老王"饵丝,还有出名的"一根 面",在古城的小吃街上都能找到. 吃着美食,享受着古城的闲适, 人们也许不会想到,南诏镇总工会 在这里成立了大理州首个行业性工 会一巍山小吃街饮食行业工会. 小吃街工会成立不久,就有会员 找工会黄主席反映问题.2009年当地 政府为了打造小吃街,承诺返还进驻 商户税务总额的20%.一年过去了, 政府没有兑现承诺,商户东找西问, 不知道谁来管这事,情急之下,找到 了小吃街工会.黄主席一边把事情上 报到镇工会,一边找相关政府部门查 证.在工会的协调下,县旅游产业办 公室委托小吃街工会统计进驻商户的 总数,落实税款的总额,再报县相关 部门解决. 经小吃街工会统计,22家商户 中,按规定最高的可以返还1万多元税 款.难怪商户们都说:"有了工会就 是好,我们的权益受到损害,有组织 帮我们想办法." 在大理州各乡镇,当地企业都有 这样的共识:其他行业评比可以不争 取,但只要是工会组织的评比,一定 要努力争取.乡镇总工会充分依托党 政支持,组织技能比赛,帮扶慰问, 维权服务,以丰富多彩的活动,充实 了乡镇职工的生产生活.在许多非公 企业,工会的建立还促进了党组织的 建设,真正起到"党建带工建,工建 促党建"的作用.乡镇总工会的工作 l3 YIXlA 得人心,稳人心,服人心,促进了当 地经济的有序发展. 如今,乡镇总工会以"有牌子, 有印章,有组织,有办公地点,有制 度,有经费,有活动场所,有作为, 有地位,有形象"为基础,大理州 总工会正进一步推进乡镇总工会的 "星"级建设,把乡镇工会建设成为 基础牢固,作用明显,维权到位,党 政放心,职工信赣的职工之家. 当我们再次踏上追"星"之路 时,迎接我们的,将是群星争辉的闪 亮星河. 劳动关系的和谐为企业发展插上 了腾飞的翅膀. 四,企业: 扬起风帆破浪行 汽修大厂工会建企业和谐共 发展 作为大理汽修行业翘楚的宏星汽 车服务公司依山而傍,位于巍峨的苍 山脚下.走进该厂,首先映入眼帘的 就是被漆成蓝色的自动化维修厂房, 高大的厂房鳞次栉比地排开,一次可 容纳数十台汽车同时进行检修,数台 擦拭一新的现代化精密维修设备静候 在维修专区.就在记者四处张望时, 一 辆刹车出了毛病的轿车恰好被拖了 进来,只见两名身着工装的年轻技工 准确地把车安放到修理台,熟练地用 千斤顶把车高高吊起后走到车身下准 确地对轮胎刹车片进行检测……看着 他们训练有素的动作,让我想起了F1 比赛里专业且迅速的赛车后勤保障 员. "职工专业技能的提升是我们发 展的关键,这首先要归功于我们的工 会工作."宏星汽车服务公司工会主 席自豪地说,因为是技术性较高的行 14 NCHOANZHEN 20lO/12一线传真 业,从2007年9月组建工会以来,宏星 就借助工会能力,组织实行了"师带 徒"的培养模式,所谓"师带徒"就 是一个修理师傅带领三到五个徒弟学 习修理技能,能否"出师"就看徒弟 能否通过学习获得相关资质证书或认 可,一旦取得,师傅除获得不菲的物 质奖励外,徒弟也能单独上岗再带新 徒弟了.这样一种"师带徒"的模式 迅速为宏星培养了大批业务能力强, 技术过硬的业务骨干. "工会的责任不仅是培养职工 技术素质,还要关心爱护职工."翻 开 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 袋里一份份签订规范的集体合 同,我看到里面对职工劳动报酬,工 作时间与休息休假,劳动安全卫生, 劳动保险,福利保障与合同保证内容 都做了严格详细的规定.不难看出其 中凝聚了工会的多少付出和努力.据 王主席介绍,工会组织签订集体劳动 合同如今已是第三个年头了,为的就 是要让员工收入与企业效益同步增 长,让他们能安心工作.这样的决定 做出届,公司也没有再发生过一起劳 动合同纠纷的事例,运转也变得更加 稳健,从此签订集体劳动合同的概念 就在宏星公司自上而下形成了一种共 识. 2008年,宏星汽修一名负责职工 伙食的炊事员晚上开车回家时发生了 车祸,脑部受到了严重伤害,得知此 事后,公司工会发挥职能积极介入, 不但组织了全体员工向其捐款慰问, 公司管理层更提前预付了该员工半年 的工资,解了其燃眉之急.如今这名 员工恢复较好且生活已能自理,在一 次工会慰问困难职工的活动中,该员 工由衷地感叹:"工会对我真是恩人 啊!"不仅仅是对困难职工的帮扶, 作为宏星的员工,凡是逢年过节,员 工家里的红白喜事,员工生日,都会 收到来自厂里高层及工会的慰问.为 培养员工凝聚力,工会也常组织员 工外出旅游,参加歌咏比赛等联谊 活动."我们和国有企业工会做的一 样,甚至比他们还好!" 目前宏星汽修工会由于表现突 出已获得了很多荣誉,走进荣誉陈列 室,"学习型工会组织","工人先 锋号","云南省劳动关系和谐企 业","大理州劳动关系和谐企业" 等一面面金灿灿的奖牌挂满了墙壁. 采访即将结束时,这位下岗后选择再 就业的工会主席向我们坦言,宏星的 工会工作虽然还面临着经费不足,针 对员工技能提升模式较有限等难题, 但一定会继续探索和履行好工会职 责! 四方职工一家人 位于大理州下关市的四方街商贸 有限公司是一家以零售超市业务为主 的本土企业,秉承了古时"四方街" 物流云集,商贾众多的精髓,该企业 亦成为当地行业发展中的佼佼者. 谈起企业的创立,公司总经理 李珍有一肚子说不完的话.2003年下 岗后,李珍靠着2万5干元买断工龄的 补偿款和不多的积蓄投资创立了四方 街超市,那时李珍白天既要负责搬运 货物,晚上又要在店里守夜,曾碰到 过数次小偷上门偷盗的事件,让如今 的李珍夜里睡觉还会不时惊醒;搬个 200公斤重的油桶,李珍一个人就能 把它竖起来放在墙角.不仅如此,妻 子也在默默忍受着创业给家庭带来的 困难……说到这些,李珍亦是几度哽 咽. 如今,四方街超市已发展为全州 连锁规模第一,创造就业岗位达600多 个的大型商贸企业,曾经的苦难让李 珍更明白和懂得普通劳动者的艰辛, 2006年公司工会的成立更让这些关爱 得到了充分体现. "我们管理人员的工资在当地 几乎和公务员的收入是一样的,普通 YIXIA 员工考核后每月都有1000元,高于大 理人均800元的水平."工会陈主席 说道.记得去年曾有面试者来四方街 超市应聘,当时就提了一个要求:希 望能按时发工资.这让面试的陈主席 哭笑不得,"自从签订职工集体劳动 合同届我们都是每月固定发放工资, 不仅不拖欠,待遇也很好,他的要求 让我们都觉得很奇怪."本着尊重员 工,爱护员工的信念,超市不仅让员 工流失率降到很低的水平,而且也在 当地树立了"用人唯贤,爱惜人才" 的形象,这让超市的影响不断扩大, "在去年的招聘中就有不少本科生甚 至研究生来应聘,我们也因此招揽了 不少人才." 员工不仅需要爱护,更需要激 四方街超市工会的做 励!在这方面, 法可谓独树一帜.为激励员工,超市 内部自己举办了"劳模"评选活动, "大超市每年都要由职工自己组织评 选1—2名劳模,获奖后将得到由供应 商提供的从电视,音响到洗衣粉肥 皂,高压锅,行李箱等的丰厚礼品, 加起来够劳模用上很长时间了!"陈 主席认为,虽然评的只是内部"小劳 模",但这在全职工中起到了很好的 模范带头作用,"今年我们在公司系 统内又评选出17名劳模,并组织了部 分劳模出去疗养,员工都很羡慕,掀 起了一股学劳模的热潮!" 看着荣誉室里一面面"先进职工 之家","学习型工会组织","省 级工人先锋号"的获奖牌匾,陈主席 却谦虚地说,超市工会还要继续努 力,明年你们再来时肯定还会有大变 样! 工会有作为职工暖心窝 雅尔康眼镜店店面虽然不大,然 而却是大理市知名度最高的,走进店 里,桌明几净,金丝银边质地的高档 眼镜框整齐地摆放在一侧的玻璃柜台 NCHUANZHEN 201O/I2一线传真???????????????????????I 内,在水银灯光的照射下显得华丽高 贵;展架上,一副副褐色,黑色,红 色等颜色各异的墨镜摆放整齐,几名 时尚的女孩正对着宽大的镜子挑选着 心仪的眼镜.当我还在四处打量时, 一 名身着蓝色制服的年轻营业员已走 到我身边,用标准的普通话轻声问 到:"先生,请问您需要重新再选一 副眼镜吗?"我连忙说不用了,"那 您需要清洗一下眼镜吗?"这次我无 法拒绝了,摘下眼镜交给服务员后, 我随意地坐在了休息室的沙发上,还 不到5分钟,服务员就把清洗好的眼 镜送给了我.感受着这贴心热情的服 务,雅尔康知名度不高才奇怪了呢! 来到雅尔康的行政办公区,只见 党支部,团支部,工会组织,公益部 这些一般在非公企业都没有设立的部 门在这里一应俱全,而且据说不久前 公司总经理还专门请到州党校的老师 为员工讲授有关党的十二届五中全会 的有关精神呢! "全员兼专家"是雅尔康的人 才培养理念,多年来,公司坚持的持 证上岗原则让工会花费了很多心思, 从门店营业员到后台技师都有严格的 技能培训要求,目前雅尔康4O多名员 工中,已有2o多人获得了验光师,磨 镜师等专业技师证书."都是工会组 织学习后到省里技监局参加考试通过 的,即使门店营业员在工作不久后 我们也会要求他们考取这些资格证 书,"工会刘主席说."虽然公司工 会平时对我们要求严格,培训讲座都 很多,但我觉得这也是为了我们好!" 采访中,不少员工提到他们对公司培 训的看法时都不约而同地说. 工会不仅在业务上严格要求和 培训员工,生活中对员工也是呵护备 至."我们公司人不多,但我觉得很 有一种家的温馨感!"新人职不久的 营业员小刘对记者说,原来公司工会 每逢职工婚嫁丧娶或逢年过节都会亲 自上门进行慰问,"有时他们来得很 突然,我们都还没太在意自己的生日 工会就到家里慰问了."小刘激动地 说道. 自2007年成立工会后,雅尔康工 会在工作上的成效相继受到了大理市 总工会的表彰,先后被授予"先进职 工之家","五一劳动奖章","劳 动关系和谐企业"的荣誉称号.看着 这些荣誉,工会刘主席觉得还不够满 意,"毕竟我们规模小,还得向其他 兄弟企业工会多学习!" 参观大理宏星汽车服务公司荣誉室