小蜜蜂派单
方案
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小蜜蜂派单方案
小蜜蜂带客户看房，只要是第一次到访销售中心的客户，小蜜蜂凭当次打的票据报销车费。单次报销不超过30元。小蜜蜂凭当次打的票据，在取得渠道客户确认
表
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同时，立即在销售经理处报销;
2)惩罚
制度
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a)一旦发现小蜜蜂恶意丢弃宣传单，第一次扣发全体小蜜蜂工资5%，第二次10%，第三次25%，扣发比例逐次递增和累计。届时，会有工作人员专门监督和管理。b)全体小蜜蜂必须保证介绍的来访客户为真实客户，一旦发现介绍的来访客户为虚假客户;第一次扣发全体小蜜蜂工资5%，第二次10%，第三次25%，扣发比例逐次递增和累计。客户判定以销售经理为准。若客户因为礼品原因看房，而非恶意伪装，不作处罚。)每人每天至少获取5组客户电话，客户姓名、电话必须真实有效，将由置业顾问all客确认。一旦发现虚假客户信息;第一次扣发全体小蜜蜂工资5%，第二次10%，第三次25%，扣发比例逐次递增和累计。备注:
?纬联公司认可的发票有:
不需要填写付款单位的:
停车费发票、燃油发票、充公交卡发票、电话费发票;需要注明付款单位的:
餐饮发票、超市或者百货公司购物手写发票;发票金额必须大于或者等于工资和奖励金额总数。strong ="displ
a: blok;">第3篇:
小蜜蜂举牌拦截及派单执行方案
一、201X.
1.1-201X.
28(具体日期调整视营销活动安排和天气状况);
二、形式:
1、路口举牌拦截客户带访至销售中心;
2、派单;
三、效果预测:
1、举牌带客量约3组天;
2、派单约600-800份天;
四、工作区域:
市区、城南及周边、大市场、车站、巡演乡镇等指定区域;
五、工资奖励设置:
1、工资:
70元天;
2、奖励:
有效客户带访10元组;带访客户成交500元套;
六、工资奖励结算:
1、周结:
每周(周一至周日)完毕，在下周一凭正式等额发票至开发公司
结算;
2、每周工资奖励结算与量化指标挂钩:
略
七、具体执行:
1、执行概述
(1) 售楼部督导负责人:
田晓庆唐磊;
(2)执行公司对接人:
淮南市谐梦商务信息公司刘经理(负责沟通、统计、具体安排、
监督执行、工资奖励结算等);
(3)小蜜蜂执行人数设定:
(视具体情况进行人数增减)举牌:
常态1人天;节日节点2人天;派单:
3-4人天;
2、在指定区域进行举牌、派单:
3、说辞及动作(随营销推广而适当改动)
(1) 搭讪+引导:
例姐，您好我是同济万象城的客服人员，您最近有买房打算吗,有在看房吗,;
(2)主动出击:
你看这是我们楼盘(手势指出)，想买房看过我们同济万象城不会后悔啊。
(3)造势引导:
目前我们同济万象城有三大优惠政策呢，有8折优惠、房价返还、还有精装现房呢。走一起带你去售楼部详细了解。
(4)如被拒绝:
呵呵，留个电话，给您买房提供参考信息，对您买房有帮助。您电话多少,138还是139。
4、工作安排及执行
流程
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细则
(1) 上午9:00至售楼部报到(自备背包)，领取物料，留下姓名和联系方式，记下销售经理联系方式;小蜜蜂派单方案活动方案
(2)由销售经理分配任务，培训，理解并简单考核后，到达指定工作位置;
(3)工作中遇到客户要保持微笑，礼貌大方，主动出击;
(4)遇到或经引导后、客户表示要到售楼部去，立刻引导客户一起前往售楼部。途中要与客户简单交谈，并抽空通知到销售经理。
( 5) 将客户带至售楼部，交给销售人员接待，小蜜蜂在此期间可在售楼部内休息，等待客户看房完毕;
(6)客户看房完毕，由接待的销售人员和销售经理判断是否为真实有效客户;若是真实有效客户，小蜜蜂填写《渠道带访确认表》并由销售经理签字确认，一式两份，销售经理与小蜜蜂各留存一份，
以为结算凭证;
(7)下午16:30返回售楼部报到，汇报当天工作情况后，工作结束。
5、奖惩制度
(1) 奖励:
有效客户带访10元组;带访客户成交500元套;
(2)惩罚:
督导巡视人员一经发现以下情况，第一次扣发当事小蜜蜂当天工资50%，第二次扣发100%，第三次扣发当事小蜜蜂一周工资的50%并换人。a)恶意丢弃物料、脱岗、长时间偷懒、不搭讪路过客户;b)带访的客户必须为真实有效客户，一旦发现有虚假、冒替、伪装的，给予惩罚;(客户判定以销售经理为准，如有异议执行公司对接人可以按照鉴定标准核实。若带访客户是为想要小礼品的原因，而非恶意伪装，不作惩罚。)
八、附件
1、渠道带访确认表一式两份，销售经理与小蜜蜂各留存一份，以为结算凭证。
2、有效客户鉴定标准(同时具备):
(1) 之前没有来访过售楼部;
(2)近期内有购房意向的(或者是帮助自己的亲属看房的);
(3)在售楼部能够完整听完销售人员介绍的;
(4)登记的联系电话畅通、有效;信逸和同济万象城项目组201X-12-30。
浙公网安备 33021202002483