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销售提成奖励办法

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销售提成奖励办法销售提成奖励办法 文件编号 sals—002 文控部门 营销中心 版 本 A0 类 别 作业指导书 页 数 第1页共1页 文件名称 生效日期 年 月 日 10.2912.31 为配合近阶段的市场拓展与铺陈,鼓舞人员的工作积极性,刺激销售,特制定销售提 成奖励办法,如下: 一、计提办法: 当月出货量(台) 提成比例 兑付 发放 当月提成奖金的80%在?200 8% 现金 次月15日前(截止到工 200台以下计提8%,资发放日)发放;留存的>200 现金 超出部分计提10% 20%在后一个月的15日 ...

销售提成奖励办法
销售提成奖励办法 文件编号 sals—002 文控部门 营销中心 版 本 A0 类 别 作业指导书 页 数 第1页共1页 文件名称 生效日期 年 月 日 10.2912.31 为配合近阶段的市场拓展与铺陈,鼓舞人员的工作积极性,刺激销售,特制定销售提 成奖励办法,如下: 一、计提办法: 当月出货量(台) 提成比例 兑付 发放 当月提成奖金的80%在?200 8% 现金 次月15日前(截止到工 200台以下计提8%,资发放日)发放;留存的>200 现金 超出部分计提10% 20%在后一个月的15日 前(截止到工资发放日) 按当月实际回款额计算 一并发放,以此类推。 二、说 明: 1. OEM订单和特供渠道订单低于经销价格成交的,不在上表计提范围之内,但该类订 单均可在当月出货量里统计体现,按实际回款额享有5%的计提比例; 2. 为保障市场稳定有序开展,中途离职人员的销售奖金也按两个月分比例发放,期间 必须做好客户的交接和维护工作,如果客户交接和维护工作未做到位的,该奖金部分则扣 除。 三、起止时间:自2009年10月29日至2009年12月31日。 四、适 用:营销中心全体成员 【受文部门】:深圳营销中心 【关 键 词】:销售 提成 奖励 【等级】: 编制 审查 签发 本次修 / 订摘要
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-19
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