银行入职培训感想 要简短
在学习中提高理论水平～在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着～每天都有新的东西出现、新的情况发生～这都需要我跟紧形势努力改变自己～更好地
规划
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自己的目标～学习新的知识～掌握新的技巧～适应不断变化的工作目标～提高服务质量～满足客户的需求。
篇一 作为新入行的员工～除了业务知识与规范
制度
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的学习外～技能培训是必不可少的一个环节～熟练的操作能提高工作效率～节省工作时间～做到更好的为客户服务。
我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练习的时候手指僵硬～不听使唤～觉得要达到合格标准似乎遥不可及～但是老师说～技能练习很简单～就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话似乎都有了信心～晚上到教室坚持练三个小时～噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲～大家信心十足～精神饱满。
随着一天天的练习～我们的指法慢慢娴熟～可以盲打～而且速度也提高了～但是在这个时候又出现了一个问
题
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～速度上去了～但是准确度却出了问题～每次打出的结果都不一样～其实归根到底还是指法不熟练～联系还不够～所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能～有带电脑键
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盘过去练的～有直接在桌子上模拟键盘练习的～大家练习技能的热情高涨～虽然我们现在的指法还不是那么熟练～但是我相信～凭着我们这份热情和执着～我们一定能把技能练好～达到合格标准～争取拿到能手称号。
篇二 2017年xx农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕,回顾这七天所经历的点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总结这七天的培训成果～可谓感触良多、收获颇丰。展望农商行的未来我们豪情满怀、信心百倍。
首先～在这七天里～我感觉最强烈的就是咱们xx农商行的人本精神。人本即以人为本～作为科学发展观的核心～以人为本的理念已深入人心～而我们xx农商行更是将“情系社会大众～打造幸福银行”作为自己的企业使命。未来一流的企业一定是能够解决社会问题、能担当社会责任、真正为社会大众谋福祉的企业。也只有这样以人为本的企业才能走得快、走得远、走得稳。我们xx农商行将“人本”作为企业精神之一～尽我们最大的力量造福社会～帮助更多的人创造幸福生活～这是“人本”精神最核心的体现。
其次～我想谈谈我们所肩负的重任与使命。1957年11月17日～毛泽东在莫斯科向中国留学生讲话时说“世间是我们的～也是你们的～但是归根到底是你们的～你们年轻人朝气蓬勃～正在兴旺时期～好像早晨八九点钟的太阳～希望寄托在你们身上。”在这里我要说xx农商行的希望也将寄
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托在我们身上。无论是创建独具特色的现代农商银行～还是打造幸福银行～都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不断创新～需要我们尽情展现自己的聪明才智～在xx农商行的舞台上演绎自己精彩的人生。
最后～作为一名即将入职的准xx农商行员工～我想谈谈我的打算。
第一～努力将这七天的培训成果转化为献身xx农商行、竭诚服务客户的实际行动。通过这七天的培训我们知道我们xx农商行是那么的卓尔不群～我们拥有一流的
管理制度
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、一大批甘愿奉献、视工作如生命的优秀人才～更重要的是我们拥有庞大的客户群体～他们是农商行的衣食父母。
第二～恪守职业道德～清清白白做人、干干净净做事。作为金融行业从业人员～我们应该时刻提醒自己依法合规办事～洁身自好严格要求自己～不被金钱所诱惑～坚守底线～严格遵循相关法律法规以及职业道德准则。谨言慎行～警钟长鸣。
第三～不断学习～积极上进～追求卓越。学习是进步的桥梁。唯有学习我们才能不断适应新情况、解决新问题。除了在
书
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本中学习理论知识外～我们还可以向身边的同事学、在工作实践中学、向一切优秀的人学即所谓见贤思齐。一个积极上进的人一定是将学习视为一生的事业～一个卓越的企业也一定非常重视学习～因为不学习就容易僵化～就要落后。
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要不断创新、想充满活力就必须不断学习。
篇三 为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕～在这段难忘的时光里～我们度过了紧张而又充实的每一天～逐渐从校园轻松的学习氛围走入光大银行紧张的工作环境～开始了自己的职场生涯。经过这次培训～我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的认识和了解～从临柜操作技能到理论水平的掌握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。
首先让我印象深刻的是:合行是一个温暖的大家庭。
总行对这次培训很重视～地点就设在16楼的会议室～受外界影响少～资源充足～设施完善～而且食宿安排周到贴心～使我们充分感受到了合行大家庭的温暖。行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课～都非常平易近人、耐心讲授～没有一丝架子。培训的内容安排也非常全面和系统～从安全保卫到仪容仪表～从业务操作到科技知识～从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点钞、机器点钞～对于刚走出校门的我来说～这些内容既陌生又感到新鲜～这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足～对合行业务有了一个感性的认识～这也是我进入合行大家庭的第一课。
其次让我深受感动的是:师傅们的敬业精神。
在培训期间～师傅们毫无保留地将自己的知识与经验倾
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囊相授～将自己多年实践积累的经验和工作技巧～手把手地传授给我们～对我们的问题都耐心解答。不但演示和解说正确的姿势和方法～教会我们操作～还耐心地纠正每个学徒在练习中的错误～不厌其烦地回答我们的提问～使我们少走了很多弯路。师傅们这种对教学认真负责的态度～是他们敬业精神的具体体现～对此我深有感触～让我由衷的钦佩和感激。
还有就是团队意识的培养。
行里在培训期间～举办的几项活动～如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能比赛观摩等～也让我记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动～这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平时缺少锻炼～爬了不到10层就已气喘吁吁～出现了体力透支的情况。于是～我们互相鼓励～大家心目中都有一个团队意识～不因自己而拖了全队的后腿～甚至有的虽然自己体力不支～但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉～传递的不仅是一份力量～更是一种信心～一种战胜困难的信心。大家都坚信～坚持到底～就是胜利～凭着顽强的意志和永不言弃的精神～最终全员都到达终点。虽然我的最后成绩并不理想～但我还是很满足～因为我坚持到了最后～我战胜了我自己。这类活动很好地促进了同事间的交流～增进了彼此间的友谊～加深了我们对合行企业文化的理解～更重要的是培养了我们的团队意识。
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一次短暂的培训快结束了～我们就要到不同的岗位上开始全新的工作。感谢总行为我们创造了一次这么好的学习机会～感谢老师们对我们的悉心辅导。俗话说:师傅领进门～修行靠自己。在今后的工作中～我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习～干一行、爱一行、专一行～把在学校学到的知识与实践操作有机结合起来～以能者为师～努力做到学习虚心、工作尽心～争取在较短的时间内～掌握各项业务技能～使自己成为一个复合型的人才～做一个有责任心、充满自信的温岭合行新员工!
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