车间绩效考核办法

车间绩效考核办法车间绩效考核办法文件名稱:車間绩效考核辦法發行日期: 2007-05-07 制訂版本: B版修正日期: 2010-03-17 修訂次數: 2 文件編號: WY-QM-A1-01 批准: 審核: 制單: 任冬一. 目的：為鼓勵車間操機人員, 能準時達成任務, 提高生產績效, 充分體現多勞多得的原則，特訂此績效考核辦法。 . 二. 適用範圍：車間負責操作機台的人員在生產車間操機滿三個月以上者. 三. 操機員考核標準 1.達成率 1.1 按達成率核算, 標準如下:( 目前1點=1元RMB, ...

车间绩效考核办法文件名稱:車間绩效考核辦法發行日期: 2007-05-07 制訂版本: B版修正日期: 2010-03-17 修訂次數: 2 文件編號: WY-QM-A1-01 批准: 審核: 制單: 任冬一. 目的：為鼓勵車間操機人員, 能準時達成任務, 提高生產績效, 充分體現多勞多得的原則，特訂此績效考核辦法。 . 二. 適用範圍：車間負責操作機台的人員在生產車間操機滿三個月以上者. 三. 操機員考核標準 1.達成率 1.1 按達成率核算, 標準如下:( 目前1點=1元RMB, 未來視狀況調整.) 達成率 <60% 60%-75% 76%-85% 86%-90% 91%--95% 96%--106% 107%以上奬/罰扣5點扣2點 2點 4點 6點 8點點 0點 1.2限制 a. 程式轉速、進級、速比等標準參數不可以任意調快, 必須照標準操作.一經發現未照標準操作, 取消該天奬勵. 並扣5點. b. 必須符合不良率水準, 倘若達成率達成, 但質量不合格, 也不能領取奬勵點數.(不良率條件請參考2.不良率表 ) c. 必須當天的開機率達到80%以上水準, 方可領取奬勵點數. 1.3達成率核算為單位時間內的產出, 即實際產能/實際開機時間內的標準產能 x 100% . 1.4標準產能在測試期和量產期標準不同. 1.5若當月的奬勵點數及扣點合計後, 最多扣點以100點為上限. 1.6若人員不足, 由班長安排一人操二機時, 則第一台機達成率若在90%以上, 而第二台機達成率在80%以上, 可以領8點奬勵. 若第二台機達不到80%, 則以第一台機的達成率計算奬勵點數. 1.7月達成額外奬勵 (以第一台機計算月平均達成率) a. 月平均达成率在100%-105%, 另加奬勵30點. b. 月平均达成率在105-110%, 另加奬勵60點. c. 月平均达成率在110%以上, 另加奬勵90點. 2不良率表 2.1績效獎金的發放,必須符合不良率標準.,如下页: 第1 页共 4 页文件名稱:車間绩效考核辦法發行日期: 2007-05-07 制訂版本: B版修正日期: 2010-03-17 修訂次數: 2 文件編號: WY-QM-A1-01 批准: 審核: 制單: 任冬數單不良品名及規格量位率品名及規格數量單位不良率 F0222面板 1 片 0.80% P160 1 片 0.80% F2007面板 1 片 0.80% 0514-8-10螺絲 1 顆 0.80% F2020面板 1 片 0.80% 6705螺絲 1 顆 0.80% F2028面板 1 片 0.80% 6712-M10 1 顆 0.80% F2030面板 1 片 0.80% 6698螺絲 1 顆 0.80% F6511面板 1 片 0.80% P0150鎢鎳A 工程 1 片 0.80% F6547面板 1 片 0.80% P0150鎢鎳B工程 1 片 0.80% F6551面板 1 片 0.80% P0151鎢鎳A工程 1 片 0.80% F6567面板 1 片 0.80% P0151鎢鎳B工程 1 片 0.80% 0.80% 2.40% F6587面板 1 片 P0150鎢鎳全製程 1 片 F6648面板 1 片 0.80% P0151鎢鎳全製程 1 片 2.40% F6655面板 1 片 0.80% M7156面板 1 片 0.80% F6679面板 1 片 0.80% W0315/W0316面板 1 片 0.80% F6571面板 1 片 1.20% W0297面板 1 片 0.80% F6668/F6669面板 1 片 0.80% W0326面板 1 片 0.80% 1.20% 0.80% F6712面板 1 片 W0340面板 1 片 1 片 0.80% P0149A工程钨镍 1 片 2.40% P0149A工程钨镍 1 片 0.16% 06-04螺絲 1 顆 0.80% F2007/F2008本体 06-04螺絲 1 顆 0.80% F0271螺絲 1 顆 0.80% F6655螺絲 1 顆 0.80% F6571螺絲 1 顆 0.80% F0190螺絲 1 顆 0.80% F6665螺絲 1 顆 0.80% F0238螺絲 1 顆 0.80% F6548螺絲 1 顆 0.80% F0397螺絲 1 顆 0.80% F0360螺絲 1 顆 0.80% F0042螺絲 1 顆 0.80% P0160螺絲 1 顆 0.80% I8049刻/銑鐵杆 1 支 3.60% 第2 页共 4 页文件名稱:車間绩效考核辦法發行日期: 2007-05-07 制訂版本: B版修正日期: 2010-03-17 修訂次數: 2 文件編號: WY-QM-A1-01 批准: 審核: 制單: 任冬 2.2 當天不良率超標,則無績效獎勵點數. 2.3 不良率標準會根據實際情況做適當調整及增補. 二.幹部考核標準 1.管理類(40%) 1.1 刀具成本控制(10%) 1.1.1參照刀具使用壽命表. 1.1.2 刀具使用成本過高,則無此項獎金. 1.2 撞機率(10%) 1.2.1參照績效考核表 1.2.2 組員發生一次撞機則無此項獎金 1.3 不良率(10%) 1.3.1 組員月平均不良率低於不良率標準.詳細請查看操機員考核標準中的不良率表單. 1.4 人員管控(10%) 1.4.1 组员无记过等违纪行为,且服从管理 1.4.2 詳細請參照績效考核表. 2.達成率獎(60%) 2.1 此達成率為組員平均達成率. 2.2 按下列標準獎勵. 平均達成率 <80% 80%--85% >85% 占達成率獎金 0 30% 實際平均達成率數 2.3 因來料和刀具問題造成的達成率偏低需在三天內說明事實.否則月末核算平均达成率時不再更改. 3. 绩效考核成績: 幹部的管理類分數, 由其上級幹部評分之. 三績效考核表 1.績效表由生管填寫. 四. 其他 1. 本辦法從五月份開始實施. 2. 本辦法得隨時視狀況調整, 請隨時注意本辦法的最新公告. 第3 页共 4 页文件名稱:車間绩效考核辦法發行日期: 2007-05-07 制訂版本: B版修正日期: 2010-03-17 修訂次數: 2 文件編號: WY-QM-A1-01 批准: 審核: 制單: 任冬東莞市大嶺山唯義五金製品廠刀具生產標準實際撞達不開機台績效表操機員机成良機成本衛生料件產能產能率率率率率機台1 機台2 班長機台3 機台4 备注：機台5 機台6 班機台7 長機台8 機台9 备注：機台10 機台11 班長機台12 機台13 备注：機台14 機台15 班長機台16 機台17 备注：第4 页共 4 页

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