慢病站创建无烟单位实施方案

慢病站创建无烟单位实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 章卫慢发[2011]6号 章丘市慢性病防治站 关于创建无烟单位的实施方案 各科室、门诊部: 为组织动员全站干部职工积极行动起来～认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》～全面落实《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《济南市创建无烟医疗卫生系统实施方案》和《健康章丘行动方案》的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 精神～根据《章丘市创建无烟医疗卫生系统实施方案》的通知～我站特制定无烟单位实施方案～请认真贯彻执行。 二〇一一年五月四日 1 章丘市慢性病防治站 创建无烟医疗卫生单位实施方案 一、指导思想 按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和《章丘市创建无烟医疗卫生系统实施方案》的要求～采取“单位负责、全民参与、加强引导、限定场所、严格管理”的原则～在全站全面开展控烟活动～逐步降低吸烟率和吸烟量～ 进一步改善单位公共卫生质量。 二、工作任务 ,一,大力开展 控烟宣传。通过广泛控烟宣传～大力普及控烟知识～ 控烟知识知晓率达到100%～控烟行为形成率达到95%。 ,二,大力开展控烟建章立制活动。按照《章丘市创建无烟医疗卫生系统实施方案》～成立控烟领导小组和工作小组～制订本 控烟规划、禁烟制度～明确职责。 ,三,大力开展“控烟先进单位”创建活动。 按照《 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》要求开展“控烟先进单位”创建活动。我站要积极争取创建济南市或章丘市控烟先进单位。 ,四,大力开展“控烟做表率、卫生要先行”活动。根据“健康章丘行动”的要求～积极开展控烟行动。 1、成立控烟领导小组。成立控烟领导小组～设立控烟工作人员～制定控烟规划～建立创建工作制度。 2、开展现状评估。要积极开展控烟现状调查～明确当前单位控烟基本状况～为扎扎实实开展“控烟先进单位”创建活动奠定 2 坚实基础。 3、全面开展无烟环境建设。根据实际设置“控烟区域”,吸烟区域,～有明显引导标识。在“控烟区域”,吸烟区域,以外室内公共场所禁止吸烟。设置的“控烟区域”,吸烟区域,～应当遵守下列规定:,1,符合消防安全要求,,2,设置明显的标志,,3,与非吸烟区隔离,,4,远离人员密集区域和行人必经的主要通道,,5,加强禁止吸烟的宣传教育。张贴统一印制的禁烟标识～单位的大厅、病房、卫生间、会议室、等候区等重点区域设有醒目的禁烟标识。一切接待活动不摆放香烟～不设置烟灰缸～在全站形成不主动敬烟、谢绝敬烟、积极参与控烟的良好氛围。 4、单位内不得有销售烟草设施和行为。 5、建立监督管理机制。根据单位的实际情况～设立控烟协察员和劝阻员队伍～控烟协察员和劝阻员佩戴统一的控烟标识～完善并落实监督巡查工作制度。 6、开展全员控烟知识与技能培训～提高临床医务人员戒烟服务技能～主动提供戒烟服务。 7、积极做好2011年“5〃31世界无烟日”活动。各科室、门诊部要围绕“5〃31世界无烟日”的主题～组织控烟咨询等～积极开展控烟宣传～营造氛围～推动无烟单位创建工作。 三、实施原则 ,一,坚持区域管理与科室负责相结合的原则。按照区域管理～科室配合～科室负责～群众参与的原则～积极开展“控烟先进单位”创建活动。 ,二,坚持领导负责与科室联动相结合的原则。由单位一把 3 手负总责～各科室按照工作职责～组织广大干部职工积极参与～大力开展控烟行动。要强化 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 意识～坚决克服因领导吸烟而淡化控烟工作和领导不吸烟于己无关的思想。 ,三,坚持与文明单位创建、爱国卫生工作相结合的原则。把“控烟行动”纳入“文明单位”创建、“健康章丘行动”和爱国卫生运动的主要内容～组织动员广大群众大力开展爱国卫生运动～改造环境～建设家园～美化生活～搞好“文明单位”创建活动。 ,四,坚持单位管理与群众监督相结合的原则。在“块块管理～条条保证～科室负责”的基础上～充分发挥群众监督的作用～公布控烟监督电话～实行专人负责～接受社会监督～控烟监督电话:83212846、83210050。 ,五,奖励与惩处相结合的原则。按照国家卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》关于“公共场所禁止吸烟”有关规定～把控烟工作作为“创先争优”考核的重要内容～开展评选控烟先进科室、先进个人～控烟示范岗活动～为创建无烟医疗卫生单位发挥示范带头作用。 四、责任分工 为控烟工作～确保各项控烟措施落到实处～按照创建无烟医疗卫生系统标准～认真落实保障措施～确保完成各项工作任务。分工如下。 ,一,召开动员大会。安排部署控烟 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～全面启动创建无烟单位工作。 ,二,加强控烟宣传。利用多种形式广泛开展无烟医疗单位宣传～积极营造人人宣传控烟、人人参与控烟、人人争做控烟表 4 率的良好氛围。 ,三,加强无烟医疗单位创建管理。按照《章丘市创建无烟医疗卫生系统实施方案》要求～制定单位控烟实施方案～检查指导无烟单位创建工作,做好全站控烟的组织协调、督导检查、明查暗访、评估验收等工作。 ,四,深入开展健康教育“六进活动”。发挥门诊部作用～通过张贴禁烟标识、发放控烟宣传资料等～积极宣传控烟知识和控烟方法。并利用各种形式～定期发布控烟信息～做好控烟宣传及督导工作。 ,五,积极开展控烟宣传教育。结合世界无烟日、世界卫生日、爱国卫生月宣传日等活动不断加大控烟宣传～完善各项控烟制度～并积极做好全市公共场所禁止吸烟的调研及论证～全面推进控烟工作。 ,六,组织动员广大职工参与控烟活动。积极开展群众性文体活动～不断提高职工思想道德、科学文化和健康素质～倡导和鼓励职工在工作岗位和公共场所不吸烟～自觉遵守社会公德、职业道德。 ,七,加强控烟志愿者队伍建设。组织动员广大青年～积极参加控烟活动～组建控烟青年志愿者服务队～通过志愿者行动～进一步提高控烟工作监管与服务水平～在全站形成人人参与控烟、人人自觉控烟、人人监督控烟的良好氛围。 ,八,发挥妇女在控烟工作中的作用。组织动员广大妇女积极参加控烟活动～教育引导组织成员～积极做好控烟的宣传和监督工作～纠正不文明行为。同时～做好家庭控烟工作～开展创建 5 “无烟家庭”活动。 五、时间安排 ,一,宣传发动阶段 5月上旬。召开开展无烟医疗卫生单位创建动员大会或印发通知～对控烟工作进行部署、动员、发动。张贴禁止吸烟标识～设立“控烟区域”,吸烟室,～制定禁烟制度～落实控烟协察员等～充分利用宣传栏等形式大力开展禁烟宣传。 ,二,实施及督导阶段 5月中旬-10月上旬～组织开展“控烟先进单位”创建活动并进行自查。迎接局专项检查。 ,三,总结表彰阶段 10月中旬进行考核评选～推选1-2个科室、2名个人为章丘市先进科室和个人。 ,四,巩固提高阶段 10月下旬-12月下旬～将迎接局控烟办的检查～对不按规定设置禁烟标志、监管不到位、对没有完成控烟目标的科室～通报批评并限期进行整改～确保年底前要全面达标。 六、保障措施 ,一,加强领导～精心组织。把控烟工作作为落实医改的系统工程～作为推进“健康章丘行动”的保障性内容～摆上重要议事日程。成立控烟领导小组,名单附后,～负责控烟工作的组织、协调、指导～制定控烟实施方案～建立控烟工作制度、联络员制度、信息通报制度、督导考核制度～及时调度工作进展情况～处理工作中遇到的问题。 6 ,二,强化措施～落实责任。将创建无烟医疗卫生单位工作纳入单位年度工作目标及考核内容～强化措施～落实责任～定期或不定期组织自查、自评～发现问题～及时改进。建立监督管理机制～设立控烟协察员和劝阻员队伍～完善并落实工作制度～推动控烟工作深入开展。 ,三,加强督导～狠抓落实。结合工作情况定期组织督导检查～及时发现问题～提出整改意见～确保如期实现全面禁烟的目标。迎接卫生局的检查评估。实行一票否决制～凡因控烟不力被媒体曝光、未完成创建任务的科室～取消当年评先、评优资格。 7 章丘市慢性病防治站 创建无烟医疗卫生单位领导小组 为认真贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》～按照省市、章丘市卫生系统全面禁烟目标的要求～全面推进我站无烟医疗卫生单位创建工作～成立章丘市慢性病防治站创建无烟医疗卫生单位领导小组～名单如下: 组 长:董向群 副组长:董家梅 张万里 张 立 高海燕 李加锋 成 员:隗德勇 解 芳 景玉华 赵继通 王庆国 张淑华 赵德华 姜希征 于本峰 孟凡玲 陈业莲 孟 华 领导小组下设办公室～办公地点站办公室。李加锋同志兼任办公室主任～任 健、董 鹏、王庆文、仇法富办公室成员。 8 控烟先进单位标准 一、建立单位控烟制度 1、建立由单位主要领导牵头～相关职能部门共同参与的控烟领导小组～相关职能部门职责明确。凡是单位领导班子成员控烟不利～实行一票否决～不得评为“文明单位”和“控烟先进单位”。 2、将控烟工作纳入单位年度工作目标～做到年初有计划、年终有总结。 3、制定单位控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容: ,1,任何人(包括外来人员)不得在单位内指定“控烟区域”,吸烟区域,以外区域吸烟。 ,2,不得在单位内指定“控烟区域”,吸烟区域,以外区域摆放烟缸及烟具。 ,3,单位按照需要配备专,兼,职控烟协察员～并有明确的工作职责。控烟协察员应接受过相关的控烟知识培训。 ,4,将履行控烟职责的情况作为员工年度考核及评优评先的重要参考指标～并与其奖金分配相挂钩。 ,5,明确规定本单位全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 ,6,医务人员掌握控烟知识、方法和技巧～对吸烟者至少提供简短的劝阻指导、 ,7,在相应科室设立戒烟医生和戒烟咨询电话。 二、除指定“控烟区域”(吸烟区域)外全面禁烟，营造良好无烟环境 9 1、单位内除指定的“控烟区域”,吸烟区域,外～其他区域无人吸烟～非“控烟区域”,吸烟区域,无烟蒂、无吸烟者。 2、单位内重点区域～如大厅、电梯、病房、宿舍楼、实验室、行政楼、会议室、办公室、图书馆、食堂、接待室、楼道、卫生间等要有醒目的禁烟标识。 3、非“控烟区域”,吸烟区域,不得摆放烟灰缸及其他烟具。 4、“控烟区域”,吸烟区域,设置合理。 5、“控烟区域”,吸烟区域,悬挂、张贴烟草危害的宣传品。 6、单位内禁止烟草广告和变相烟草广告。 7、医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品。 三、开展多种形式的控烟宣传活动 1、利用宣传栏、展版、广播、电视及电子屏幕等形式进行控烟宣传。 2、开展控烟教育～将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。 3、将控烟教育纳入健康教育内容。 4、利用世界无烟日开展控烟宣传活动。 四、加强控烟监督检查 1、控烟协察员能认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责。 2、全体员工均有对在单位内违反控烟规定的行为进行劝阻的义务。 3、定期组织对各部门控烟工作进行检查～每月至少一次。 10