企业员工着装
管理办法
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—规章
制度
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企业员工着装管理办法—规章制度
1(目的
为
规范
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公司员工的衣着礼仪～提高员工的精神面貌和公司形象。 2(适用范围
公司全体员工,不含高级管理人员,。
3(厂服的制作与发放:
3(1 厂服的制作由人事行政部按员工实有人数再加制15,---25,以备新进人员之用。
3(2 厂服的式样按工作岗位的不同发放相应的服装: A类后勤管理员工:茄克二件,公司
标准
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色,+长短袖衬衣各二件,淡蓝色,,含管理人员、文职类人员、技术员、质检员。 B类一线员工:春秋套装二套,公司标准色,,含一线操作工、机电修人员及车间勤杂人员。
C类,焊工,:焊工服二套,白色,,焊工服不制作直接采购,。 D类,保安,:另行规定。
4(使用年限与厂装费用:
4(1厂服使用年限:A、D类为二年～B、C类为一年。 4(2在厂服使用年限内由公司预先核销厂服总额的50%,另50%由员工自付从工资中扣除,～离职员工如领用厂服未届满使用年限～公司核销的厂服费用按规定在工资中扣回～A类厂服扣缴额=公司核销的厂服费用*,24-工作月数,/24,B、C类厂服扣缴额=公司核销的厂服费用*,12-工作月数,/12,D类厂服全额由公司承担费用～员工离职后退回公司。
4(3员工厂服遗失或损坏～另行领用的厂服费用自理～D类厂服交回时有损坏的视损坏程度进行赔偿。
5(员工着装规定:
5(1 穿厂服即代
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
本公司之精神形象～必须保持整洁。 5(2员工上班必须着穿厂服～月超过3次,当天内超过1次的按1次计,
未穿厂服者每次处10元/罚款。
5(3员工上班一律不得穿拖鞋～男员工一律不得穿凉鞋～厂区内女员工不得穿凉鞋、高跟鞋,员工上班不得穿背心、短裤,办公室女职员不得穿超短裙～车间女员工不得穿裙子,违者按每次10元罚款。 5(4员工应经常换洗厂服,原则上至少1次/周,～保持干凈整洁～不得擅自改变服装样式和穿着方法～员工厂服脏乱者按每次10元罚款。 5(5一线操作员工着装时必须保证上衣衣扣扣上～不得敞开衣襟～不
得挽起裤管～违者作按10元/次罚款。 5(6员工上班时间内要注意仪容仪表～男员工头发前不过眉、侧不盖
耳、后不过衣领～不得留长胡须～不得染有背于公司形象的怪发,女员工不得浓妆艳抹～金银或其它饰物的佩戴要得当～头发要扎束～严禁长发\散发披肩～违者作警告处理～累次不改者按每次10元罚款。 5(7着装违反本规定者～保安/5S监察员有权警告～并予以直接登记上报进行处理～如不服从各保安/5S监察员管理的～如冲关/冲卡/辱
骂等行为～对当事人处三倍罚款。
5(8 严禁非本公司人员或已离职人员穿著公司的厂服进入公司,禁
止公司员工穿着其它公司服装进入公司。 5(9 各部门主管应起表率作用并认真配合、督促属下员工遵守本规定。
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?正文
一般包括三层:简要介绍背景情况，事项和问题等
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