宁夏大学大学生就业能力提升计划

宁夏大学大学生就业能力提升计划 附件1: 宁夏大学大学生就业能力提升计划 之 讲座系列 、大学生职业生涯规划 1 2、毕业生简历制作 3、人际关系与有效沟通 4、面试技巧 5、求职心理调适——做情绪 6、就业政策概述 7、求职礼仪及形象塑造 之 培训系列 1、大学生职业素质和就业能力训练营 2、特岗教师之非师范生教学技能培训 、面试训练营 3 之 服务系列 1、政策咨询 2、就业信息 3、就业门诊 附件2 宁夏大学2010年促进大学生创业计划 一、活动目的 强化全体学生创业意识、丰富学生创业知识、提高学生创业能力和技能、培养学生创业心理品质，推进创业基本素质教育。 1、创业意识培养。主要包含:创业需要、创业动机、创业兴趣、创业理想、创业信念和创业观等内容。 2、创业知识学习。其内容通常包括:创业领域的专业知识、经营管理知识、有关的法律法规知识、人文社会知识和现代科技知识。 3、创业能力提升。创业能力除了包括人的一般能力外，还包括洞察市场商机的能力、商业信息的获取与分析利用能力、快速决策能力、组建团队与合作能力、经营管理能力、社会适应能力、沟通协调能力和综合创新能力。 4、创业品质修炼。主要包括:坚定充分的自信心;极强的心理抗压能力;具有强烈的事业心和矢志不渝的恒心;善于调控情绪和积极乐观的心态;具有理解、宽容和充满创业热情的心理品质;遇事保持冷静理性的头脑，不盲目冲动;具有旺盛的斗志、充沛的精力;诚实守信和高度的社会责任感等。 二、项目活动 (一)活动准备 1、启动仪式 时间:2010年4月 拟邀单位:宁夏劳动就业服务局、自治区教育厅、自治区工商联、宁夏YBC项目办公室、银川市全民创业办、银川市劳动就业局、西夏区劳动就业局、北方民族大学、西部创业学院、西夏区大学生创业协会、新闻媒体等。 2、创业师资提高班 时间:2010年4月 内容:对已经取得创业培训资格证书的教师进行教学内容及教学方式的培训，共三天，进一步巩固培训教师的教学技能。 (二)主题活动 1、创业大讲堂 (1)企业家进校园活动讲座 周期:一学期一次，共两次 人数:每期300人，共600人 内容:邀请指名创业培训师，创业指导专家、学者、教授等，以讲座为主要形式，传播创业知识，解读创业政策，宣传成功案例，发布资源信息，有针对性对青年创业就业的观念和意识进行宣传教育。 (2)GYB创业意识培训 周期:每两月一期，一期三天，共5期 人数:每班60人，共300人 内容:对报名参加培训的学生进行需求调研，了解个人信息/对培训的需求/今后创业的设想/其他需要的创业服务等信息。根据上述需求，主要开展以下内容的培训:为什么要创业,创业需求与动机评估，如何产生和筛选创业想法。 (3)返乡SIYB创业培训班 周期:每学期一期，一期七天，共2期 人数:每班25人，共50人 内容:在学生参加创业意识培训的基础上，使学生判断创业计划的可行性，并产生 创业计划书 关于美甲店创业计划书关于大学生创业计划书关于大学生创业计划书创业计划书8000doc汉堡创业计划书 。内容为:评估创业环境，组建项目团队，企业的法律形态，经营企业的责任，利润计划等。 (4)大学生网络创业培训班 周期:一学期，每学期一个班，共两个班 人数:每班32人，共64人 培训内容:网络基础知识、产品选择、网络营销、网站优化、客户沟通。 (5)HP—HELP创业培训班 周期:每月一期，一期两天，共4期 人数:每班30人，共120人 培训内容:创业运营与管理，财务工具管理使用，沟通管理工具学习使用，市场营销及技术管理 2、创业梦工厂 (1)校园营销大赛 时间:2010年5月 内容:通过和企业合作，在校园内开展企业产品校园营销活动。这种具有商业味道校园营销活动，可以使大学生通过举行比赛讲座、巡展、市场调查、校园路演、展销活动、晚会、宣传品派发等活动，应用有关创业知识和技能，体验企业经营。服务的客户有可以有区内一夜比较知名的企业组成，比如:苏宁电器、新华百货东桥电器，中国移动，夏进牛奶，康师傅等。 (2)模拟招聘大赛 时间:2010年5月 内容:模拟招聘会是一次全校性立体式的大型社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。 (3)大学生物品网络交易展 时间:2010年5月—7月 内容:为有效服务毕业生，服务低年级同学，节约资源，同时提高一部分学生网上创业能力，发起并举行银川市西夏区大学毕业生物品网上交易捐赠展活动，主要参加对象为西夏区各大中专院校学生。 (4)创业计划大赛 时间:2010年10月 内容:共分为三个阶段，第一阶段为报名阶段，主要上报创业想法。经过专家筛选和讨论，确定前40名进入第二阶段。然后提交完全的商业计划书，经过专家讨论，确定前12名进入答辩阶段。经过答辩，确定优胜6个。 (5)我的创业故事征文 时间:2010年12月 内容:倡议参加过创业实践的同学自己的创业历程，创业感受和创业建议说出来，并进行评选。 (6)企业直通车 周期:每学期一次 内容:和企业联系或根据企业的需求，安排学生到企业中担任企业总经理助 理、部门经理助理等职务，到生产、经营、管理等合适岗位上学习和体验创业，按公司员工 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 进行规范化管理，学生参加实践过程，公司视学生的表现和业绩给予一定的补助。 安排学生到企业中进行参观与学习，了解企业文化，企业经营与企业管理，把企业作为大学生的“第二课堂”，为大学生就业创业提供一个实践平台，使大学生提前接触社会，在实践中丰富阅历、磨练自己。 3、创业支持服务 (1)开展创业咨询 搜集汇总市人事、劳动、外经贸及信息办等多个政府部门的信息资源，开通服务热线，为大学生创业提供政策咨询与服务。 (2)开设大学生创业服务信息网 建立创业信息服务网，整理搜集创业信息，创业政策，创业知识，创业视频，创业故事等，方便创业学生的学习与信息查找。同时提供创业大学生之间的相互交流与沟通服务。 (3)募集大学生创业种子基金 建立大学生创业基金，为有创业计划而缺少一定创业资金的大学生提供一定的资金支持，主要支持微利型服务类项目。学生根据自己的创业计划书，申请一个种子资金支持，并在两年内归还。 (4)建立创业导师库。 走访企业管理部门，邀请企业管理人员担任大学生创业导师。为由需要的创业学生每人配备一个创业导师，为他们提供经验、人脉和技术支持。一般服务期限为两年。 4、活动总结 时间:2011年1月 内容:总结计划活动，颁发创业培训结业证书，对创业实践活动中获奖的同学进行表彰，发放“我的创业故事”征文集，对学校创业优秀单位和个人进行表彰。 宁夏大学毕业生就业指导服务中心 2010年3月30日 附件3: 机械工程学院2010届 毕业生就业“双选”服务月活动计划 一、指导思想 做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。为做好我院毕业生就业工作，我们要以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，以实现我校毕业生充分就业。 二、活动项目 (一)召开06级就业工作再动员大会 1(时间:2010年3月15日下午2:20 2(主办:学办 3(地点:机械楼512 4(具体内容: )许义泉副书记做就业工作再动员报告 (1 (2)学办安排06级本学期就业工作计划 (二)就业政策及就业形式分析 1、目的:使广大学生对自治区有关就业政策有所了解，对今年区内、区外的就业形式有所掌握，能正确分析自身的就业条件。 2(主办:学办 3(地点:机械楼512 4(具体内容: 邀请院长樊静波教授做《机械行业的发展与大学生就业》专题报告。 (三)就业技能指导讲座 1(目的:使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观。 2(主办:学办 3(时间:待定 4(地点:机械楼512 5(具体内容: 邀请企业人力资源领导到学院做报告。 (四)毕业生求职简历设计大赛 1(目的:为我院2010届毕业生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。 2(时间:2010年3月20日-2010年3月30日 3(主办单位:学办 4(具体内容及要求: (1)参赛对象:以大三毕业生为主，其它学生也可报名参加。 (2)参赛形式:以个人为单位投递个人简历，各系也可推荐。 (3)奖项设置:一等奖 1名、二等奖 2名、三等奖 3名、优秀奖若干名。 (4)要求:合体适用，个性鲜明，体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计 制作，用A4纸打印;个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供原件。 (5)投稿地点:学办 (五)校园专场招聘会活动 1(目的:降低学生就业成本，提高就业签约率。 2(主办:学办 3(时间:2010年3月-2010年5月(具体时间另行通知) 4(地点:另行通知 5(具体内容及要求: (1)学办负责联系招聘企业来校; (2)各班组织毕业生准时参加各场次专场招聘会; (3)每场专场招聘会要求毕业班辅导员准时参加并做好宣传及纪律维持工作。 (六)困难毕业生就业帮扶 1(目的:开展人性化就业服务，帮助就业困难学生实现顺利就业。 2(时间:2010年3月-2010年6月 3(具体内容及要求: (1)就业困难毕业生指家庭贫困、工作能力差等特殊情况而本人又及需要就业的毕业生。 (2)就业困难毕业生需要填写申请表，表格到学办领取，各班负责统计就业困难学生名单并将名单报送学办。 )学办优先向用人单位推荐就业困难毕业生，使他们尽快就业。 (3 (七)联系就业单位 1(目的:向社会宣传我院2010届毕业生，为企业用人和毕业生就业搭建平台 2、时间:2010年3月25日、26日 3、具体内容及要求: (1)组织学生干部由学办老师带队25日到德胜工业园区，26日 机械工程学院 二O一0年三月十日 教育学院2010届 毕业生就业“双选”服务月活动计划 教育学院2010届毕业生人数为178人。相比2009届毕业生减少了22人，其中包括应用心理学专业、教育技术专业、小学教育专业。为切实做好今年毕业生就业各项工作，确保2010届毕业生顺利就业，在分析当前严峻就业形势的基础上，学院结合专业特点和学生实际，特制定2010届毕业生就业工作计划。 一、成立就业工作领导小组，明确组织结构及岗位职责 1、毕业生就业工作领导小组 组长:鲁晋 成员:吕海军 刘 晔 张振霞 尤 桦 文彦智 白龙飞 王 超 马玉群 马建兵 丁志远 主要职责: 1、根据有关的政策法规，结合本院实际，对本年度毕业生就业工作做出统一部署、具体计划安排; 2、定期召开就业工作专题会议，对就业工作过程中遇到的重大问题进行决策，监督、检查工作进展和计划的落实情况; 2、利用教学、科研合作机会，利用校友资源，开拓就业渠道，建立就业基地; 3、针对考研学生，在择校、择专业及考研方法等方面给予具体指导; 4、针对求职学生，在就业观、就业技巧等方面给予具体指导; 5、组织毕业生跟踪调查，并在此基础上，逐步完善课程设置、教学方法等改革。 二、广泛收集数据，为毕业生就业工作提供依据 1、全面掌握毕业生基本就业情况 组织各毕业班填写《宁夏大学2010届毕业生信息登记表》、《考研情况一览表》等，内容将涵盖毕业生在校期间的任职情况、获奖情况、考研情况等内容，以便了解毕业生基本信息，把握毕业生基本情况。 2、开展大学生职业生涯测评工作 组织毕业生参加校就业指导中心《职业发展教育锦程学习卡》的网上学习，帮助学生了解职业生涯规划的知识，科学合理的规划自我，为毕业生职业选择答疑解惑。 3、启动就业数据周报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，全面掌握就业进展情况 从2010年3月底起启动毕业班就业数据周报制度，利用开学、论文开题等毕业生相对集中的时间点，组织学生讲述求职过程中成功或失败的经历，充分发挥学生自我教育功能。借助班级QQ群、群邮件，班主任和班级联系人总结一周来就业进展状况并及时上交院学工办，以便实时掌握全院就业状况。 三、加大宣传教育力度，切实做好毕业生就业指导工作 1、学习贯彻各级文件精神，把握就业工作重点 认真学习贯彻国务院办公厅《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)和自治区、我校关于加强毕业生就业有关工作的文件精神，使学生认识到国家的政策给大学生创业、就业带来的机遇，积极引导学生到基层去施展才华和抱负，努力提高基层及中小企业就业的比例。 2、加强就业形势教育，帮助学生合理定位 在就业形势尤为严峻的形式下，要通过教育使学生明确岗位竞争的激烈程度，树立危机感、紧迫感。同时，做到理性审视自我，确立科学的择业观。既不要在激烈的竞争中产生悲观失望情绪，又不要不切合实际、盲目攀比，使每个毕业生的就业问题做到早计划、早研究、早行动。对那些找不准位置，不从实际出发，盲目从众，存在依赖及理想主义心理的学生要做到早发现、早教育、早引导。 3、加强就业安全教育，力保学生就业安全 为了避免毕业生在找工作的过程中缺乏社会经验，缺乏安全防范意识，学院特别加强毕业生就业安全教育环节，建立外出实习登记制度，通过班主任全面掌握学生外出情况，通过网络、手机保持与学生的联系，随时了解学生在外实习或工作的情况。 4、加强与毕业生的沟通，帮助学生心理调适 毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。我们将通过座谈会，走访寝室等方式深入了解毕业生就业困难和问题，同时将在院学工办设立“毕业生信箱”，广泛收集毕业生对学院各方面工作的意见，加强沟通与交流。对于部分毕业生由于种种原因，造成心理压力过大，产生一系列心理问题，我院将根据学校安排，依托校心理健康中心，开展毕业生心理健康咨询活动，加强毕业生心理调适。 5、举办就业指导讲座，提高学生就业技能 邀请负责学生就业工作校领导、用人单位主管和公司人力资源部经理作毕业生就业指导专场讲座，在求职定位、简历制作、面试技巧和笔试技巧等方面对学生进行综合指导，提高学生就业技能。 4、积极联系用人单位，组织院内专场招聘会 挖掘各种资源，举办院内就业专场招聘会，为毕业生提供与用人单位面试、洽谈的机会，提升就业成功概率。 教 育 学 院 二〇一〇年三月十六日 农学院2010届 毕业生就业“双选”服务月活动计划 一、基本情况 我院今年共有2010届本科毕业生330人，共9个专业，10个教学班级。其中动物科学专业27名，动物医学专业28名，农学专业40名，农资专业27名，草业专业18名，园艺专业43名，园林专业80名，食品科学专业31名，食品科学(生物方向)36名。 毕业生当中，男生199人，女生131人，汉族241人，回族76人，其他民族13人，城镇247人，农村76人。其中，2009年免试推荐农业推广硕士10人，学术型硕士15人。报考硕士研究生65名(考取人数还不确定)，和用人单位已经签定 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 10人左右。除食品科学与工程(含生物工程方向)外，其他均属于农业类专业。 二、指导思想 通过一系列服务工作的开展，充分体现以人为本的思想扎扎实实做好毕业生就业过程中的每一件事情，热心细致地为同学提供服务，以高度的责任心和使命感做好学院毕业生的就业工作。 三、组织领导 组 长:李文信 曹 兵 副组长:葛志军 成 员:赵永军 张春波 潘静 郭磊 四、工作安排 (一)工作重点 1、联系用人单位，及时向学生发布就业信息; 2、举办大型专场双选洽谈会(4月7日); 3、毕业生就业技巧指导，国家及自治区就业相关政策宣传专题讲座; 4、邀请企业家和知名校友做就业方面的报告会; 5、召开毕业生安全教育大会。 (二)具体工作安排 1、农学院农科专业大型专场招聘会 时间:4月7日 地点:农学院楼前(主会场)、农学院各个多媒体教室(分会场) 2、知名校友报告会 时间:4月12日-4月16日 地点:农学院423多媒体教室 3、职业生涯设计及就业指导辅导 时间:4月19日-4月23日 地点:农学院423多媒体教室 4、组织毕业生参加就业能力提升训练营、求职心理及面试技巧训练营以及创业计划竞赛等活动 时间:4月26日-4月30日 农学院 2010年3月16日 经济管理学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 根据关于做好2010届毕业生就业工作的通知精神，结合我院毕业生的实际情况，对四月就业工作作如下安排: 1、继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作方针以及人尽其才、才尽其用的原则，继续通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业; 2、对2010届毕业生就业信息进行收集，并对其基本情况进行分析、汇总; 3、随时配合接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招聘活动; 4、利用网站、电话、传真、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我院就业网络; 5、做好2010届毕业生的供需见面会和就业洽谈会; 7、继续调动全院教职工积极为未落实就业单位的学生收集、寻找就业机会; 8、加强毕业生实习、求职、上岗期间的管理，保证与毕业生的通信联系、保证信息畅通、保证掌握就业状况。 9、组织毕业生参加各类考试报名工作。 经济管理学院 2010年3月16日 外国语学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 为深入细致、有针对性地做好我院2010届毕业生的就业指导服务工作，拓宽毕业生的就业渠道，推动毕业生就业工作顺利进行，使2010届毕业生安全、稳定地度过大学生活，根据学生处《关于举办宁夏大学毕业生就业“双选”服务月活动的通知》精神，结合我院的实际情况，拟制定以下计划: 第一、召开毕业生就业“双选”服务月指导会议。为了解决有些毕业生在择业过程中遇到的问题，我院拟在四月初召开全院毕业生参加的毕业生大会。为毕业生讲解近期的就业形势、就业政策、择业技巧和择业过程中应注意的问题;由外国语学院党总支副书记为大家讲解如何转变就业观念，和近期大家应注意的各种问题。主管毕业生就业指导工作的辅导员根据近几年学生的就业情况再次强调签定就业协议书时应注意的问题等。 第二、拟定于四月初由专门负责毕业生工作的辅导员定期召开毕业生服务小组会议。学院成立的毕业生服务小组，是每个班选出的在同学当中有较高威性，责任性强，能力强并愿意为同学服务，能够发现毕业生思想动态的同学(一般为保研学生)组成的，他们及时反映毕业生的思想动态，和毕业生急需解决的问题，共同商讨解决问题的办法;辅导员通过服务小组的成员向全院毕业生传达就业信息，服务小组及时向所有毕业生发布就业信息，使所有的毕业生都感觉到每一个就业机会对大家都是平等的，透明的。 第三、加大宣传力度，主要采取悬挂条幅等手段，营造 良好的校园氛围，使毕业生能以积极的心态面对就业形势。教育毕业生正确认识“想干什么与能干什么”的关系，在就业的过程中不但要看“想干什么”，更重要的是要看“能干什么”，消除“什么工作都想干”以及“找工作很容易的‘守株待兔’”思想。既要使毕业生树立信心，同时还要正确评价自己的实力，不能好高骛远。使毕业生既要充满信心，又要有危机感，彻底改变以前等、靠、要的就业观念，树立市场经济条件下的竞争就业观念，加强自身的“硬件”准备，提高自身各方面的素质和能力，明白机遇与挑战并存。 第四、 拟定于4月中旬，召开毕业生“双选”洽谈会，采取“走出去，请进来”的方法，制做宣传条幅，并发出邀请函到区内外单位，邀请区内外各学校、企业等来我院参加 “双选”活动，并进行面试，之后与学生进行就业协议签定。电话联系包括各类英语学校、商务咨询公司、区内各中学等单位，对于反馈信息予以接洽，包括各类英语学校、商务咨询公司、区内各中学等。 第五、积极地向用人单位推荐毕业生。真诚的向用人单位推荐毕业生当中的优秀者，并且向用人单位如实介绍每个毕业生的爱好、特长、性格以及优缺点。 对来要人的单位，我院领导亲自出面做工作，尽最大的努力使用人单位能够录用我们的毕业生，同时也多方了解用人单位的基本情况和用人标准，向毕业生介绍，使毕业生在了解用人单位的情况下决定是否选择该单位。 第六、为了增强毕业生就业的信心，掌握择业技巧，拟定于4月25日，邀请往届毕业生刘晓岑等回校为毕业生做就业经验交流，用具体、生动的事例帮助毕业生以正确的心态对待就业。这些往届毕业生用自己或班级同学的亲身经历和鲜活的事例为应届的毕业生传授择业经验，帮助毕业生正确为自己定位。 七、充分发挥教职工的积极性，拓宽信息来源，通过各种渠道寻找就业门第 路。教师与社会联系广泛，同时熟悉我院专业特点，信息多，来源广。利用学院现有资源，实习基地，科研机构，广泛与社会各界联系，介绍毕业生情况，为毕业生寻找就业机会，我院毕业生工作小组计划积极地与历年要我院毕业生的单位保持联系，和有些用人单位建立起良好的关系，使其能够继续录用我们的毕业生。 第八、开展毕业生思想教育工作，通过对就业形势的分析，鼓励投身西部建设，在学生中积极宣传“西部志愿服务计划”以及农村特设岗位教师。此外，我们还组织保研的学生通过网络寻找就业信息，如今年的全区事业单位招聘教师等信息并发布给学生。 第九、积极参加学生工作部(处)和宁夏大学PHE项 目办公室联合举办的毕业生职业素质和就业能力提升训练营、毕业生求职心理及面试技巧训练营、第二届大学生职业生涯规划设计比赛及大学生创业计划竞赛等一系列活动，提高学生的就业竞争能力。 第十、拟定于4月9日邀请罗马尼亚留学生为我院毕业生做有关求职面试技巧的讲座。 第十一、通知全体毕业生开始查询自己的学分数，对补 考课程进行检查是否已完成重修并获得相应学分。 第十二、鼓励学生积极参加国家公务员考试、事业单位招聘考试，及其他类型的用人考试，打消学生的各种顾虑，以积极的心态应对一切。 第十三、定于4月下旬至5月中旬举办欢送毕业生的球类比赛。 第十四、定于5月举办“我为母校做贡献”的主题活动，引导毕业生文明、安全离校。 外国语学院 2010年3月17日 资源环境学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 为了更好地为我院2010届毕业生工作提供指导和服务，结合我院毕业工作的实际和毕业的需求制订此计划。 一、成立资源环境学院毕业生工作领导小组 组 长:马正亮 副组长:米文宝 王智勇 李陇堂 成 员:杨茂胜 杨蓉 周约 冯亚亮 白雪梅 二、加大毕业生就业工作宣传的力度 积极宣传国务院、教育部等部门、宁夏相关部门当前促进毕业生就业的政策措施以及我校毕业生就业的主要程序和注意事项等内容。就业报务部做了2块就业政策宣传展板和1块就业信息速递专栏。加大对国家和自治区出台的促进就业的各种政策宣传工作的力度。动员全院的教职员工帮助毕业生提供就业信息。充分发挥学院专业教师认识同行业人士多的优势，挖掘就业潜力和拓展就业渠道。 三、大力开展谈心活动 4月20日毕业生实习返校后，对今年150名毕业生由学办三位老师逐个进行谈话，全面了解每个毕业生家庭各个方面，本人对就业的心态，目前工作联系的情况，对当前就业的看法，今后的打算都做全面的了解并结合每个人的实际给予指导。5月20日至22日召开了三场以“面向基层、服务社会”为主题的毕业生座谈会，学院领导和老师参加。5月下旬，开展就业困难毕业生“一对一”帮扶工作。 四、做好毕业生文明离校及安全管理工作 一是召开毕业生安全教育大会安排布置工作。成立安全领导小组，明确责任，分工到人，充分发挥组织和学生干部的作用，保证每个环节都有人负责。 二是突出重点。对就业困难，家庭经济困难，学习困难，存在心理障碍等特殊情况毕业生进行了摸底，学办老师有针对性做好思想工作，介绍就业过程应注意的技巧和安全问题，开展就业困难毕业生帮扶工作，强化对家庭困难毕业生的就业援助力度，提高工作的针对性和有效性。 三是服务到位。鼓励毕业生到国家最需要的地方就业，找准自身位置，并为到区外就业的毕业生班里乘火车优惠证明信;积极与毕业生谈心，了解情况，尽最大努力帮助他们解决实际困难和问题。 四是加强值班。加强对毕业生宿舍的管理，保持宿舍的清洁卫生。严格落实安全责任制，请销假制度。制定强有力的管理措施，保证毕业生安全、文明、有序离校。 资源环境学院 2010年3月16日 美术学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定，为做好本学院就业工作，特制定以下工作计划: 今年我院共有毕业生156人，其中美术学83人，艺术设计73人。根据2009届毕业情况可以推断2010届毕业生的就业形势将更加严峻，工作任务更加繁重。根据教育部《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学【2009】15号)文件精神和学校 2010 年毕业生就业工作要求，结合我院 2009 年就业工作经验和实际情况，2010届毕业生工作将从以下几个方面进行: 一、高度重视，团结互助，成立学院毕业生就业工作领导小组。就业工作领导小组具体名单如下: 组 长 :胡 牧 副组长:郭 琳 郅秀丽 员 :杨慧娟 靳永雄 丁 颖 成 毕业生的日常管理及具体相关工作由年级主任靳永雄专职负责。 二、工作目标 1(力争2010届毕业生初次就业率达到80%，年底就业率达到90%左右。 (努力提高就业质量，优化就业结构;力争半数以上毕业生专业对口。 2 3(规范日常工作，提高就业服务指导质量，并做好就业评估的准备工作。 三、具体工作安排 1(结合学院的专业特点，开展毕业生就业观的教育 要加强对毕业生的思想政治，就业观念和职业发展教育。通过毕业生就业指导课，举办就业指导讲座和召开主题班会等形式，引导帮助学生全面了解，正确判断就业形势、树立正确的就业观，合理确定期望值，实事求是地按社会需求就业。大力宣传在基层做出突出贡献，从基层成长起来的优秀毕业生的典型事迹，营造有利于毕业生就业，特别是到基层就业的良好氛围，让学生树立先就业后择业的观念。 针对本专业的特点，开展毕业生自主创业意识的教育，让学生毕业前做好创业的心理准备和知识准备，不断拓宽就业渠道。我院目前在校生中已有个别自主创业者，要通过这部分同学教育和引导其他更多同学加入到自主创业的行列。 此项工作由学院党总支副书记和毕业班年级主任负责组织实施，由专业教师协助，并在社会上聘请有关业内人士举办“创新创业大讲堂”，对毕业生进行辅导、教育和帮助。 2(多方收集就业信息，拓宽就业门路 宣传并指导毕业生掌握正确的就业信息收集、整理、筛选方法及择业决策方法 , 如通过网络查找就业信息，在网上求职，进行网络应聘等，但对中介机构和网上信息要要慎重对待。 另外，发动教职工，主动关心，积极参与支持毕业生的就业工作，多渠道为毕业生提供就业信息，鼓励毕业生利用亲戚朋友、同学同乡收集就业信息。认真组织毕业生参加各种“双向选择”洽谈会，在双选会或招聘会上推销自己。 3(拓宽大学生实习基地，做好毕业生跟踪调查工作 继续拓宽实习基地，让学生尽可能的缩小与社会需求的差距，弥补毕业生就业时工作经验的严重不足，提高毕业生的就业素质。同时做好毕业生跟踪调研工作，培养适应社会需求的合格人才。继续做好对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查，根据毕业生和用人单位反馈的信息，了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方向，及时调整人才培养模式，使毕业生“适销对路”。同时做好往届已就业毕业生的就业宣传工作。 4(配合学生处就业指导中心做好毕业生就业的各项工作 切实做好毕业生个人档案的建立和管理工作，尽早掌握学生资料和就业意向。认真组织毕业生参加学院组织的就业动员会及各类招聘会等。 5(就业统计与就业跟踪 进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班年级主任及指导老师具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证学院的就业率统计工作能顺利进行。 建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。 四、安全、文明离校教育活动 1(常规工作 1)制作展板横幅，加强宣传，营造氛围; ( (2)过好毕业班党团组织生活，要求毕业生党员和学生干部切实发挥模范带头作用; (3)毕业班年级主任加大对全体毕业生毕业教育的力度，深入了解毕业生就业情况、毕业生情绪，对毕业生密切关注的就业及生活等各方面的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题; (4)加强对毕业生的诚信教育，关注贷款学生的就业去向和思想动态; (5)开好毕业生座谈会。 2(特色工作 (1)文明离校倡议书 在学院发布文明离校倡议书，制作宣传海报，倡议毕业生文明、安全离校。 (2)爱心捐赠活动 5月份，在北校区食堂楼门口组织接收毕业生物品捐赠，整理后捐赠给宁夏南部地区贫困学生。 3(毕业生留言活动 毕业生以班为单位，每班备一张90CM*110CM留言纸，对学院建设献言献策、表达离别情感。6.5—6.10由学工办集中组织在橱窗内张贴展示。 毕业生就业工作是学校与社会联系的纽带之一，将毕业生顺利安全输送到用人单位，对促进经济和社会的发展，维护高等学校和社会的稳定，具有十分重要的现实意义。巩固已有成绩，与时俱进，积极探索，努力工作，一定能将我院毕业生就业工作做得更好。 宁夏大学美术学院 2010年3月12日 数学计算机学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 2010年我院共有毕业生256人，针对4月份我院毕业生在外实习的具体情况，结合学校相关文件精神和工作安排，现将“就业指导宣传教育月”活动安排如下: 一、活动主题 转变择业观念，增强就业能力 二、活动时间 2010年4月1日,2010年4月30日 三、组织领导 组 长:李嗣丞 副组长:戴兴安 刘富祥 员:余 洁 蔡正云 邓 箴 成 四、主要活动安排 时间 活动内容 地点 负责人 开设2010年就业政策知识问答专栏、悬4月1日 学院公告栏 余 洁 挂就业宣传标语 前往赛瑞格、西部电子等实习基地看望4月3日 宁夏软件园 戴兴安 计算机专业实习学生 进一步核对、更新毕业生联系方式、家4月6日—庭住址等基本信息，完善飞信、QQ群等 余 洁 —4月9日 联络体系。 4月14日 提醒毕业生参加补考重修考试 余 洁 4月16日通过飞信、学院网站等平台进一步向毕 余 洁 —18日 业生宣讲就业政策 前往宁大附中等学校看望师范类专业实4月20日 各实习学校 戴兴安 习学生 4月29日 举行计算机专业小型招聘会 主楼二楼报告厅 余 洁 数学计算机学院 二〇一〇年三月十六日 化学化工学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 序工作内容 时间安排 负责人 落实情况 号 面向全院教职工、学生发出倡议书，积极为毕任建林 1 业生寻求各类就业机会 动员并组织学生党员，在《宁夏黄页》和各省 市《黄页》中查找化学化工类相关企业的联系 方式及详细地址，由学工办负责汇总，选择性张 航 2 联系，认真筹办宁夏大学第五届化学化工类专 场招聘会 4月上旬 通过网络、媒体多渠道地收集各类“人才交流 会”信息，选择性推荐给毕业生参加人才交流张 航 3 会 在学院网站中公布我院08、09届毕业生就业单柳松洁4 位去向表 张 航 对毕业生的英语水平、挂课情况、工作签约状 况进行摸底调查，建立重点学生档案，实行个张 航 5 别谈话，进行心里疏导及教育指导工作 张 宁 召开宁夏大学第五届化工类专场招聘会 4月7号 6 张 航 邀请校内外人士为我院毕业生开展就业指导4月中旬 张 宁 7 (形势、政策、技巧)专题讲座 完成06级学生2009,2010学年的综合测评工8 4月下旬 张 航 作 及时、快捷地公布学生处就业指导中心及用人9 随时 张 航 单位各类就业信息 认真、高效地完成学生处就业指导中心分派的10 随时 张 航 各项任务 化学化工学院 2010年3月12日 人文学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 人文学院双选服务月计划如下: 关于当前毕业生就业的最新政一、继续向2010届毕业生宣讲国家、自治区 策。 1、学院党政联席会议开专题会议研究。 2、召开全体毕业生大会，集中宣讲就业政策、形势。 二、做好我院2010年毕业生就业进展情况月度报送， 全面细致进行摸底调查和统计工作。 三、收集各类单位招聘信息，积极联系用人单位，随时欢迎用人单位来院开展小型招聘会。 1、做好来学院招聘学生的用人单位的安排、接待工作。 2、主动出击，从各种渠道联系单位，推荐优秀学生。 3、落实、做好毕业生应聘就业实习岗位的工作，积极配合学校的就业工作安排。 四、对就业困难、家庭经济困难、学习困难等特殊情况毕业生进行摸底掌握，针对性开展就业指导服务工作。 人文学院 -3-10 2010 体育学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 一、 成立体育学院2010届毕业生就业服务月工作组 组 长:李树泮 刘旭东 副组长:赵奋军 咸云龙 成 员:张 龙 二、 服务月具体活动安排 备时间 主题 负责人 注 体育学院2010届毕业生就业服务月启动赵奋军 2010年3月31日 仪式 (主持) 规划生涯、导航人生——举办体育学院职2010年3月31日 张龙 业生涯大赛 2010年4月7日 积极联系用人单位，体育专业专场推介会 张龙 2010年4月14日 提高专业能力，适应社会需要——适应体张龙 育课程新课改培训 2010年4月21日 召开体育学院小型专场招聘会 张龙 2010年4月28日 迈出职场第一步——成功校友座谈会 张龙 体育学院2010届毕业生就业服务月总结赵奋军 2010年5月12日 交流会 (主持) 体育学院学生工作办公室 二〇一〇年三月十六日 物理电气信息学院 毕业生就业“双选服务月”活动计划 按照学生工作部(处)、毕业生就业指导中心《关于举办2010届毕业生“就 业指导宣传教育月”活动的通知》，结合我院实际情况，“就业指导宣传教育月” 活动安排具体如下: 一、活动主题 转变择业观念，增强就业能力 二、活动时间 2010年3月12日—2010年6月10日 三、组织领导 组 长:张磬兰 副组长:郭振才 张 桓 员:王玉祥 安瑞平 李 瑾 常 江 组 四、主要活动安排: (一)召开物理电气信息学院2010届“就业指导宣传服务教育月”动员大 会; (二)邀请学校就业指导中心和PHE项目办公室专人到我院举办毕业生就业指导与宣传教育方面的专题讲座; (三)邀请成功就业校友到我院交流求职经验; (四)邀请研究生导师、优秀研究生到我院进行考研复试辅导; (五)毕业生献爱心活动及文明离校教育活动; (六)邀请相关专业老师指导参加考研、公务员、特岗等学生的复习准备工作; (七)积极做好2010届毕业生各项工作。举办我院第三届模拟招聘会，邀请我院优秀毕业生、成功创业者进校园进行经验交流、举办励志讲座，强化学生就业创业指导工作。 (八)安排毕业生进行专业实习以强化专业技能; (九)配合学校，邀请用人单位来校举办2010届毕业生夏季“双选”洽谈会。 附件1:物电学院2010届毕业生“就业指导宣传教育月”活动安排时间表 物理电气信息学院 二0一0年三月十二日 物理电气信息学院 2010届“双选服务月”活动安排时间表 时 间 地 点 内 容 负责人 3月10物电学院2010届“就业指导宣传教育服校本部B区1教 王玉祥 日 务月”动员大会 3月25宁夏马莲台电物电学院2006级自动化专业学生到宁李世芳 日 厂 煤各公司参观学习 王玉祥 3月20电子工程、通信工程专业学生分批进行电工电子物电学院电工日-5月装机实习，强化专业技能，举办毕业生实验中心电子实验中心 25日 设计竞赛，增强学生就业竞争力。 老师 4月11校本部B区1教 邀请成功就业校友到我院交流求职经验 王玉祥 日 3月18邀请研究生导师、研究生到我院进行考校本部B区1教 王玉祥 日 研面试辅导 校本部B区综待定 召开电气信息类专场招聘会 王玉祥 合楼 5月份 待定 毕业生文明离校教育活动 王玉祥 校本部B区综邀请夏雪花副处长做 待定 合楼二楼报告王玉祥 “毕业生就业形势与政策”的讲座 厅 组织毕业生参加我院“送毕业生暨颁奖5月下旬 待定 王玉祥 晚会” 配合学校，邀请用人单位来校举办20105月前 待定 王玉祥 届毕业生夏季“双选”洽谈会 音乐学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 日 期 内 容 负责人 地点 武林波 音乐楼4楼 4月1日 毕业班党员座谈会 张惠 会议室 武林波 音乐楼211 4月8日 就业指导报告会 张惠 多功能教室 音乐楼211 4月10日 毕业生就业培训 武林波 多功能教室 武林波 音乐楼211 4月16日 毕业生座谈会(毕业生思想调查) 张惠 多功能教室 音乐楼4楼 4月20日 毕业班系列音乐会动员大会 张惠 会议室 音乐楼4楼 4月 召开毕业生招聘会 张惠 会议室 生命科学学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 2010年面对新的办学目标任务、面对严峻的就业形势，为进一步做好我院2010届毕业生的就业工作，提高毕业生的竞争力，生命科学学院将积极开展就业指导工作，特制定本工作计划: 一、2010届毕业生概况 2010年我院将有2个专业4个自然班，共有毕业生151名，有三分之一学生参加考研，毕业生就业形势虽然严峻，但整体比较乐观。 二、毕业生就业工作指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学科学发展观为指导，牢固树立以学生为本，热心服务于学生成长成才、全面发展的工作理念，认真贯彻国家教育部和宁夏回族自治区毕业生就业工作有关文件精神，在总结2009届毕业生管理经验的基础上，积极为本届毕业生开展考研动员、政策宣传、就业指导、职业规划设计、创业就业培训等一系列就业指导服务工作，进一步提高毕业生的综合就业能力，积极努力实现“转变择业观念，增强就业能力”这一目标，确保我院毕业生充分就业，为社会输送掌握现代科学文化和技术的高素质的科技人才。 三、就业领导小组 组 长:周 强 王玉炯 副组长:叶志春 何彦平 成 员:张启明 苏宇静 马 骏 王宏坤(学生) 纪小薇(学生) 四、毕业生就业工作具体内容和措施 1、4月1日-7日，对区内相关专业企业进行访问调查，及时准确地搜集、整理用人单位的需求信息，达成招聘意向，为用人单位和毕业生双向选择创造条件。 2、4月中旬举办生命科学学院专场招聘会，基本解决未就业学生就业去向问题。 3、积极响应学校关于开展“2010届毕业生就业指导服务月”系列活动，组织学生参加各类培训，有针对性地开展一至两次就业指导讲座，邀请企业管理者或成功校友。加强毕业生的思想教育、职业道德教育、择业观教育，引导毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观;其次要对毕业生进行成才教育、创业教育和正确择业教育，加强就业指导。 4、4月底对贫困大学生的就业情况进行一次全面、细致的调查、摸底，建立大学生就业档案，实行重点指导、重点服务。加强人文关怀和咨询服务，要千方百计为贫困大学生就业提供信息服务。 宁夏大学生命科学学院学生工作办公室 二?一?年三月十一日 土木与水利工程学院2010届 毕业生就业“双选服务月”活动计划 时 组织人/授主 持 活 动 内 容 地 点 间 课人 人 院多媒体教大学生就业政策辅导 何凤军 苏军峰 室 “就业与创业”为主题的思想动员院多媒体教田军仓 马建宏 会 室 第一 周 “毕业生就业技巧指导”典型报告院多媒体教王德全 聂义民 会 室 组织建筑、城市规划类毕业生专场苏军峰 学院 招聘会 组织农业水利、水利水电类毕苏军峰 学院 业生专场招聘会 第二 周 院多媒体教“我的成长之路”典型报告会 (校友) 马建宏 室 院多媒体教“展现你的才能”就业指导讲座 待 定 苏军峰 室 联系组织多场中小型双选会 领导小组 苏军峰 学院 第三 周 和已确定招聘学院2010届本科毕苏军峰 业生的单位加强沟通 第四就业小院多媒体教总结完善、跟踪服务 周 组 室 宁夏大学政法学院2010届 毕业生就业“双选”服务月活动计划 为了促进我院毕业生就业工作健康发展，实现毕业生充分就业、优质就业的目标，根据学生处的布置和要求，结合我院实际，经研究决定开展“政法学院2010届毕业生就业指导服务月”系列活动。具体活动方案如下: 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导，以进一步提高毕业生就业质量为目标，紧密结合社会形势和学校实际，强化对毕业生就业的指导和服务，千方百计通过多种渠道、采取有效的措施做好毕业生就业工作。 二、活动时间 2010年3月上旬至2010年4月下旬 三、活动内容及安排 时 间 活动内容 主讲人 3月上旬 前期宣传 3月10日下午2:30—4:30 10届毕业生安全教育大会 崔明堂 3月10日下午4:30—5:30 毕业生实习动员大会 各系主任 3月12日下午2:30—4:30 公务员、村官专场报告 “其实你离成功并不遥远” 胡 滨 —政法学院公务员应聘面试培训现场 3月19日晚上6:30—8:00 教师专场报告 当代中学教师所需要的素养 潘素洁 3月26日晚上6:30—8:00 司法公务员专场报告 朱爱农 如何做一名合格的司法公务员 4月10日晚上6:30—8:00 毕业生就业形势与政策分析 马 亮 3月中旬—4月中旬 回访用人单位 4月17日晚6:30—8:00 10届优秀毕业生与在校本科生座谈 宁夏大学政法学院 二〇一〇年三月八日编者按:大地涵藏万物，孕育生命，被誉为人类的母亲。但是，近年来，伴随我国工业化的快速发展，大地不断遭到各种污染的伤害。仅仅因土壤污染防治不足、环境监管乏力，导致的食品药品安全事件就频频发生，2008年以来，全国已发生百余起重大污染事故。目前我国大地污染现状严峻，成因十分复杂，形成令人扼腕的“大地之殇”。《经济参考报》以此为主题，探寻大地污染背后所触及的我国农业、工业、城市化进程中关于生存与发展的一系列深层矛盾与两难抉择，并以“大地之殇”系列报道的形式在“深度”版推出，敬请关注。 大地之殇一?黑土地之悲 占全国粮食总产五分之一的东北黑土区是我国最重要的商品粮基地，但一个并不为多数人了解的严峻事实是，支撑粮食产量的黑土层却在过去半个多世纪里减少了50%，并在继续变薄，几百年才形成一厘米的黑土层正以每年近一厘米的速度消失。照此速度，部分黑土层或将在几十年后消失殆尽，东北这一中国最大粮仓的产能也将遭受无法挽回的损失。 ?记者 孙彬 管建涛 连振祥 吉哲鹏 娄辰 李松 南京 哈尔滨 兰州 昆明 济南 重庆报道 毒土:GDP至上的恶果 当前，我国土壤污染出现了有毒化工和重金属污染由工业向农业转移、由城区向农村转移、由地表向地下转移、由上游向下游转移、由水土污染向食品链转移的趋势，逐步积累的污染正在演变成污染事故的频繁爆发。 日益加剧的污染趋势可能还要持续30年 “目前，我国土壤污染呈日趋加剧的态势，防治形势十分严峻。”多年来，中国土壤学会副理事长、中国农业科学院研究员张维理教授一直关注我国土壤污染问题“我国土壤污染呈现一种十分复杂的特点，呈现新老污染物并存、无机有机污染混合的局面。” “现在我国土壤污染比各国都要严重，日益加剧的污染趋势可能还要持续30年。”中国土壤学专家，南京农业大学教授潘根兴告诉《经济参考报》记者，这些污染包括随经济发展日益普遍的重金属污染、以点状为主的化工污染、塑料电子废弃物污染及农业污染等。 国土资源部统计表明，目前全国耕种土地面积的10%以上已受重金属污染。环保部南京环科所研究员单艳红说，华南部分城市约有一半的耕地遭受镉、砷、汞等有毒重金属和石油类有机物污染;长三角有的城市连片的农田受多种重金属污染，致使10%的土壤基本丧失生产力，成为“毒土”。 农药化肥污染同样严重。张维理说，我国农药使用量达130万吨，是世界平均水平的2.5倍。黑龙江农业监测站杜桂德站长说:“目前，农药和化肥的实际利用率不到30%，其余70%以上都污染环境了。”云南农业大学测算，每年大量使用的农药仅有0.1%左右可以作用于目标病虫，99.9%的农药则进入生态系统，造成大量土壤重金属、激素的有机污染。 “不仅污染加重，而且还在转移扩散。”潘根兴说，当前，我国土壤污染还出现了有毒化工和重金属污染由工业向农业转移、由城区向农村转移、由地表向地下转移、由上游向下游转移、由水土污染向食品链转移的趋势，逐步积累的污染正在演变成污染事故的频繁爆发。 2008年以来，全国已发生百余起重大污染事故，包括砷、镉、铅等重金属污染事故达30多起。其中浏阳镉污染事件不仅污染了厂区周边的农田和林地，还造成2人死亡，500余人镉超标。 频繁爆发的污染事故损失惨重，不仅增加了环境保护治理成本，也使社会稳定成本大增，而土壤污染修复所需的费用更是天价。常州农药厂土壤修复需2亿元，无锡胡埭电镀厂重金属铬污染修复费用890万元，苏州化工厂需数亿至数十亿元。 每年因土壤污染致粮食减产100亿公斤 污染的加剧导致土壤中的有益菌大量减少，土壤质量下降，自净能力减弱，影响农作物的产量与品质，危害人体健康，甚至出现环境报复风险。 潘根兴教授说“许多土壤污染地区已超过土壤的自净能力，没有外来的治理干预，千百年后土壤也无法自净，有的地块永远都无法自净，甚至出现环境报复。” 一是生态关系失衡，引起生态环境恶化。 中国科学院地理科学与资源研究所在长江三角洲等地调查的主要农产品，农药残留超标率高达16%以上，致使稻田生物多样性不断减少，系统稳定性不断降低。 “吃土吐土，净化土壤，作为土壤的„义工?，蚯蚓的存在是土壤重要的环境指标，对土壤具有重大意义。”令潘根兴教授忧心的是，现在，土壤中的蚯蚓、土鳖及各种有益菌等大量消失，农作物害虫的天敌青蛙的数量大减，自然生态面临危机。 云南农业大学副教授周江鸿等人在湖北、安徽等地的农田里发现，杀虫剂的使用对稻田节肢动物物种有损害作用，使得稻田天敌和害虫的平衡关系被打破。 二是土壤质量下降，使农作物减产降质。 重金属污染的增加，农药、化肥的大量使用，造成土壤有机质含量下降，土壤板结，导致农产品产量与品质下降。农业部全国农技推广中心高级农艺师陈志群认为，由于农药、化肥和工业导致的土壤污染，我国粮食每年因此减产100亿公斤。 环保部门估算，全国每年因重金属污染的粮食高达1200万吨，造成的直接经济损失超过200亿元。 三是重金属病开始出现，人们身体健康和农业可持续发展构成严重威胁。 汞、镉、铅、铬、砷五种重金属被称为重金属的“五毒”，对人有致命的危害。苏州环境科学研究所所长杨积德说“这些污染严重影响儿童发育，使人致病、致癌，危及人体生命健 康。”上世纪70年代，日本曾出现“痛痛病”，是镉对人类生活环境的污染而引起的，影响面很广，受害者众多，所以被公认为是“公害病”。 潘根兴教授在全国各地市场上进行的调查也显示，约有10%的大米存在重金属镉超标。他说:“这些镉米对自产自食的农民来说无疑是致命的风险。”令人担忧的是，一些“痛痛病”初期症状已开始在我国南方部分地区出现“土壤污染导致的疾病将严重威胁人类健康和农业可持续发展，最终危害中华民族的子孙未来。” “宁愿毒死也要GDP”,产业模式亟待反思 土壤污染如隐形“杀手”，难以察觉却可能直接危害人体健康，特别是重金属在蔬菜、粮食中的累积，将处于食物链顶端的人类置于危险境地，甚至产生环境报复。“土壤污染的加剧原因有天灾，但更多是人祸，不科学的发展是环境恶化的主要原因。”南京农业大学教授潘根兴认为，土壤污染主要一来自矿山采冶、工业“三废”、污灌、固废堆放等，基本上都属于人为因素，表明近年来的产业发展模式亟待反思。 当前，令人忧心的是各地以追求G D P为核心的政绩观，不科学的产业发展模式和大量违法排污、超量排污。记者在调研中发现，一些地方发展心切，抱着“宁愿毒死也要G D P”的心态，有意无意地忽视环境保护，导致“引进企业就是引进污染，发展经济就是破坏环境”的恶果。 面对企业违法排污，一些地方政府成为企业的保护伞，通过变通政策打擦边球，甚至开绿灯，最终大事化小，小事化了。保护环境不被污染，是各级政府的法定职责。污染事件暴露了各地环保意识薄弱，政府监督缺失，是整个社会的耻辱。 “不断发生的污染事件告诉人们，缺乏对自然环境的敬畏与呵护，对公共利益和公众生命漠不关心，暴露出企业环境意识薄弱和地方政府责任缺失。”江苏省小康发展研究中心主任、江苏省委党校教授冯治指出，必须反思高歌猛进的产业发展模式，真正落实转变发展方式的政策，实现社会经济可持续发展。 黑土层流失 危及中国最大粮仓 黑土层变薄，是指黑土地的有效耕层变薄，直接导致支撑粮食产能的有机质含量降低，土壤肥力下降。然而，农业科技进步和高产作物增加作用下的粮食增产，在一定程度上“掩盖”了黑土层日渐变薄、耕地质量下降的严峻现实，导致农民和相关部门放松对耕地质量的保护。有关专家建议，应尽早完善耕地质量建设法规，扩大保护性耕作技术应用，用最小代价守住我国最大“粮仓”的产粮之本。 “一两黑土换二两油”的日子再不会有了 “以前挖两锹深还是黑土，现在一锹后就基本看不到了。”黑龙江省依兰县三道岗镇三道岗村农民程先粟从自己地里抓起一把黑土，“你瞅瞅，黑土都不太„黑?了，„一两黑土换二两油?的日子再也不会有了。” 作为世界三大黑土区之一，东北黑土区总面积约3523.3万公顷，分布在黑龙江、吉林、辽宁省和内蒙古自治区境内，粮食年产量约占全国五分之一，是我国重要的玉米、粳稻等商品粮供应地，粮食商品量、调出量均居全国首位。 由中国科学院、东北农业大学、吉林省农业科学院等院所专家联合调研形成的“东北黑土资源利用现状及发展战略研究”指出，东北黑土地初垦时黑土厚度一般在60至80厘米，开垦20年的黑土层则减至60至70厘米，开垦70至80年的黑土层只剩下20至30厘米。 “建国初期，黑龙江省黑土层大都一米多厚，现在找半米深的都难了，水土流失严重地区只剩下表皮薄薄一层，颜色也由黑变黄。”黑龙江省土肥管理站站长胡瑞轩有些感慨，形成1厘米的熟化黑土层大约需要50年，半米就得上千年，而现在东北黑土区平均每年流失0.3至1厘米的黑土层。有专家担心，“如果不及早治理，部分黑土层或将在几十年后消失殆尽。” “黑土层变薄，就是指黑土地的有效耕层变薄，直接导致支撑粮食产能的有机质含量降低，土壤肥力下降。”中国科学院东北地理与农业生态研究所研究员韩晓增断言，这势必影响我国粮食安全。 黑龙江省土肥管理站对肇东、讷河等县市区的耕地检测显示，从1982年第二次土壤普查到2007年的25年间，耕地土壤有机质已相对下降两成，严重地区下降六成。 地越来越没劲儿，想增产就得大量用化肥。最近几年，45岁的张艳峰感觉自家水稻田患上了“化肥依赖症”。老张是吉林省前郭县平凤乡黑岗子村农民，“10年前一亩水稻就用60多斤肥，如今已经翻番到120斤了，不施肥就得减产一半”。老张还有些担心，现在能靠化肥增产，这地要是越来越没劲儿，以后可能化肥也无能为力了。 据了解，吉林省位于东北黑土区中部“十一五”期间完成小流域综合治理840条，治理水土流失面积5600多平方公里，但黑土地水土流失还没有得到有效控制，全省仍有3.15万平方公里的水土流失面积亟须治理。 “几年后就不是自己的地了，谁还愿意投入保护,” 《经济参考报》记者在辽宁、吉林、黑龙江三省粮食主产区了解到，当地一些土地已连续十几年种玉米、水稻等同一种作物，吸收养分单一，加上盲目施肥普遍，土壤养分失衡加剧。由于土地分散，不少农民常年使用小型农机具耕作，耕层越来越浅板结严重“晴天硬邦邦，雨天不渗汤”就是真实写照。 由于高产作物面积增加、农田水利设施不断完善，特别是化肥使用量大增等因素支撑，在黑土层日渐变薄的同时，东北黑土区粮食产量仍然稳中有升。但专家指出，恰恰是粮食增产在一定程度上“掩盖”了黑土层变薄、耕地质量下降的严峻现实，这反倒容易导致农民和有关部门放松对耕地质量的保护。东北部分黑土区在发展粮食生产过程中已透支耕地产出能力，黑土层变薄的风险性被粮食增产淡化，严重性正在人为和自然因素的“合谋”影响下加剧。 “最重要的是耕地质量保护法规不完善，作为耕地使用主体的农民缺乏保护耕地质量的 主动性。”中国农科院土壤肥料研究所副所长、中国土壤学会副理事长张维理一语道破黑土质量下降的玄机，我国自20世纪80年代开始农村耕地转化为一家一户的经营方式，耕地管理单元变小，使用权变更频繁，农民保护耕地积极性不足“种几年后就不是自己的地了，谁还愿意投入保护,” “技术层面上也落后，没有有效的监测体系就无法及时发现耕地质量变化的最新情况，不能制定准确的修复方案。”张维理认为，耕地质量测试指标和方法陈旧，比如我国对地力的评价通常采用土壤有机质含量，但实际测定的却是有机物质全量，而不是活性有机质，这样的测试结果根本无法准确反映耕地地力和土壤演变。 此外，地方在建设桥梁、道路时会占用优质的黑土农田，补回来的却多是相对贫瘠的土地，“这就不仅是黑土层流失问题，占一亩就少一亩。”即便新增土地具备改造成黑土地的条件，还需要大量人力、物力。黑龙江省国土资源厅土地开法整理处处长任百会说，耕地占补平衡中对新增土地的整理费用每亩在10万元左右。 生源地说明: 1、由应届本科生考入硕士研究生的，生源地区指考入本科前的生源省区; 2、由应届本科生考入硕士研究生又由硕士研究生考入博士研究生的，生源地区指考入本科前的生源省区; 3、由非应届本科生考入硕士研究生又由硕士研究生考入博士研究生的，生源地区指考入硕士前的生源省区; 4、由非应届本科生考入硕士研究生或博士研究生的，生源地区指入学前的户口及档案所在省区。 2、签三方就业协议程序 (1)收到有用人指标(能解决毕业生户口和档案关系)的用人单位接收函或录用通知或毕业生就业推荐表回执，本人经慎重考虑，同意到该单位工作，开始进入签约程序。 (2)凭用人单位的接收证明到研究生部领取《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(简称“三方协议书”，签署后培养单位、用人单位和毕业生三方各留存一份)。(注:“三方协议书”每人只有一份，请慎重考虑后签约)。 (3)毕业生个人签字。需要毕业生准确填写个人相关资料，并签字确认。 (4)用人单位签字盖章。用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位(具有人事接收权)签字盖章。 个别用人单位需要《毕业生就业推荐表》，《毕业生就业推荐表》可以到所网站“教育园地,研究生,下载表格”栏自行下载，填好后到研究生部盖章。 注意:用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能随意更改，否则将视为违约。 (5)到研究生部签字、盖章。 (6)广东省毕业生就业指导中心确认。 (7)领取就业报到证。 根据广东省毕业生就业指导中心的安排，1月底左右集中办理春季毕业生的就业报到证，6月底前后集中办理夏季毕业生的就业报到证。如果在1月20日之前或6月20日之前完成《就业协议书》签约程序的毕业生，可在办理毕业离所手续时领到《就业报到证》。过此期限后(含寒暑假期间)，研究生部将根据广东省毕业生就业指导中心的工作安排和规定时间内办理《就业报到证》，毕业生到研究生部领取就业报到证。 (8)办理户口和档案关系(必须办理离所手续)。 领取就业报到证后，凭就业报到证到所综合办公室户籍管理工作人员借户口卡，再到广州市天河区公安分局办理户口迁移手续;凭就业报到证到研究生部办理档案转移手续。 3、户档派回原籍程序 (1)毕业时未落实去向(如出国、考研、签三方协议)，可向研究生部提交户口和档案派回原籍的 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 ，申请书中应写明派遣单位(可派到生源省就业主管部门或市、县人事局)。由研究生部将按派回生源地信息上报广东省毕业生就业指导中心。 (2)由广东省毕业生就业指导中心办理派回生源地的就业报到证。毕业生在研究生部领取报到证。 (3)凭就业报到证到所综合办公室户籍管理工作人员办理户口迁移手续，凭就业报到证下联到研究生部办理档案转移手续。