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四种气质类型比较典型的特征及表现 

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四种气质类型比较典型的特征及表现 四种气质类型比较典型的特征及表现 一、胆汁质 胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。 二、多血质 多血质的人行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,...

四种气质类型比较典型的特征及表现 
四种气质类型比较典型的特征及表现 一、胆汁质 胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。 二、多血质 多血质的人行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;易于产生情感,但体验不深,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外倾性特点;机智灵敏,思维灵活,但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。 三、黏液质 黏液质的人反应性低。情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性;这类人情绪不易发生,也不易外露,很少产生激情,遇到不愉快的事也不动声色;注意稳定、持久,但难于转移;思维灵活性较差,但比较细致,喜欢沉思;在意志力方面具有耐性,对自己的行为有较大的自制力;态度持重,好沉默寡言,办事谨慎细致,从不鲁莽, 但对新的工作较难适应,行为和情绪都表现出内倾性,可塑性差。 四、抑郁质 抑郁质的人有较高的感受性。这类人情感和行为动作进行得都相当缓慢,柔弱;情感容易产生,而且体验相当深刻,隐晦而不外露,易多愁善感;往往富于想象,聪明且观察力敏锐,善于观察他人观察不到的细微事物,敏感性高,思维深刻;在意志方面常表现出胆小怕事、优柔寡断,受到挫折后常心神不安,但对力所能及的工作表现出坚忍的精神;不善交往,较为孤僻,具有明显的内倾性。 以上介绍的是四种气质类型典型的表现。这四种人如果遇到相同的事情,其表现如何呢?苏联心理学家巧妙设计了“看戏迟到”的特定问题情境,对四种典型气质类型的人进行观察研究,结果发现,四种基本气质类型的观众,在面临同一情境时有截然不同的行为表现,气质使其心理活动染上了一种独特的色彩。 胆汁质的人面红耳赤地与检票员争吵起来,甚至企图推开检票员,冲过检票口,径直跑到自己的坐位上去,并且还会埋怨说,戏院时钟走得太快了。 多血质的人明白检票员不会放他进去,他不与检票员发生争吵,而是悄悄跑到楼上另寻一个适当的地方来看戏剧表演。 黏液质的人看到检票员不让他从检票口进去,便想反正第一场戏不太精彩,还是暂且到小卖部呆一会儿,待幕间休息再进去。 抑郁质的人对此情景会说自己老是不走运,偶尔来一次戏院,就这样倒霉,接着就垂头丧气地回家了。 在现实生活中,并不是每个人的气质都能归入某一气质类型。除少数人具有某种气质类型的典型特征之外,大多数人都偏于中间型或混合型,也就是说,他们较多地具有某一类型的特点,同时又具有其他气质类型的一些特点。 在适应的职业种类中,人们往往能抑制自己气质的不足,发挥气质的优点。 胆汁质的人:较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。这类人可以成为出色的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不适宜从事稳重、细致的工作。 多血质的人:较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。 粘液质的人:较适合做有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作,而不太适应从事激烈多变的工作。可从事的职业有外科医生、法官、管理人员、财务人员等。 抑郁质的人:能够兢兢业业干工作,适合从事持久细致的工作,如技术人员、化验员、机要秘书、保管员等。而不适合做要求反应灵敏、处事果断的工作。 气质并不决定和影响人的行为,因此无所谓优、劣,请你阅读下列问题,然后在与你的实际 情况相符的问题后面给予相应的评分: 很符合自己的情况 记2分 比较符合的 记1分 介于符合与不符合之间的 记0分 比较不符合的 记—1分 完全不符合的 记—2分 1、做事力求稳妥,不做无把握的事………………………………( ) 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全都说出来才痛快…( ) 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起…………………………( ) 4、到一个新环境很快就能适应……………………………………( ) 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头……………( ) 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅………………………( ) 7、喜欢安静的环境…………………………………………………( ) 8、善于和人交往……………………………………………………( ) 9、羡慕那种善于克制自己感情的人………………………………( ) 10、生活有规律,很少违反作息制度……………………………( ) 11、在多数情况下情绪是乐观的…………………………………( ) 12、碰到陌生人觉得很拘束………………………………………( ) 13、遇到令人气愤的事,能很好的自我控制……………………( ) 14、做事总是有旺盛的精力………………………………………( ) 15、遇到问题时常举棋不定,优柔寡断…………………………( ) 16、在人群中从不觉得过分拘束…………………………………( ) 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,又觉得什么都没意思……………( ) 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心…………( ) 19、理解问题总比别人快…………………………………………( ) 20、碰到危险情景时,常有一种极度恐怖感……………………( ) 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情………………………( ) 22、能够长时间做枯燥、单调的工作……………………………( ) 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干………( ) 24、一点小事就能引起情绪波动…………………………………( ) 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作…………………………( ) 26、与人交往不卑不亢……………………………………………( ) 27、喜欢参加热烈的活动…………………………………………( ) 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品……………( ) 29、工作学习时间长了,常感到厌倦……………………………( ) 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干……………( ) 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语………………………………( ) 32、别人说我总是闷闷不乐………………………………………( ) 33、理解得常比别人慢些…………………………………………( ) 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作……( ) 35、心里有话,宁愿自己想,不愿说出来………………………( ) 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休……( ) 37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦……( ) 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果……………………………( ) 39、老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍…( ) 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情…………………………( ) 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多………………( ) 42、喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动……( ) 43、不能很好地把注意力从一件事转移到另一件事上去………( ) 44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决……………………( ) 45、认为墨守成规比冒风险强些…………………………………( ) 46、能够同时注意几件事物………………………………………( ) 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来…………………( ) 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说………………………( ) 49、对工作抱着认真严谨、始终一贯的态度………………………( ) 50、和周围人们的关系总是相处不好……………………………( ) 51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作……………( ) 52、希望做变化大、花样多的工作………………………………( ) 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚………………( ) 54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样………………( ) 55、在体育活动中,常因反应慢而落后…………………………( ) 56、反应敏捷,头脑机智…………………………………………( ) 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作………………………………( ) 58、兴奋的事常常使我失眠………………………………………( ) 59、老师讲新概念,常常听不懂,但是懂了以后就很难忘记……( ) 60、假如工作枯燥,马上就会情绪低落…………………………( ) 确定气质类型的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 : 1、先将每题的得分填入下表相应的“得分”栏内; 2、计算每种气质类型的总得分数; 3、气质类型的确定: ?如果某类气质得分明显高出其他三种,且高出4分以上,则可定为该类气质。此外,如果 该类气质得分超过20分,则为典型,如果该类得分在10—20分,则为一般型。 ?两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则 可定为这两种气质的混合型。 ?三种气质得分均高于第四种,而且接近,则为三种气质的混合型,如多血—胆汁—粘液质 混合型或粘液—多血—抑郁质混合型。 胆汁质 题号 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总分 得分 多血质 题号 4 8 11 16 19 23 25 29 24 40 44 46 52 56 60 总分 得分 粘液质 题号 1 7 10 13 18 22 26 32 33 39 43 45 49 55 57 总分 得分 抑郁质 题号 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总分 得分
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分类:企业经营
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