心理咨询师 论文案例
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文章类型: 论文 文章题目:一例一般心理问题的咨询案例报告
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一例一般心理问题的咨询案例报告
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摘要:本案例是一例关于一般心理问题的咨询个案。该求助者李婷,化名,~一个月前~晋升职称失败~引起了悲观、心情低落、抑郁等情绪症状~最近失眠~诊断为一般心理问题~经过5次咨询~运用了合理情绪疗法~情绪症状明显好转~恢复正常的生活和社会功能。
关键词:抑郁、一般心理问题、合理情绪疗法
一、 一般资料
(一)人口学资料
求助者李婷(化名),女性,36岁、汉族,大学本科,教师,已婚 ,育有一子 。
(二)个人成长史
求助者自述自幼成绩良好,
表
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现优秀,没有遭受过压力和打击。父母身体健康,感情良好,家庭和睦,上学期间表现与成绩优异,师范毕业后分配当上了中学教师。23岁通过相亲结婚,婚后感情好。
(三)精神状态
感知觉正常,近一月出现悲观、失望、情绪低落、常唉声叹气,对工作失去信心。
(四)身体状态
既往身体健康,头痛、失眠、食欲不振、精神萎靡。
(五)社会功能
不愿意说话,不愿参加集体活动,对工作排斥,社会功能降低,工作效率有所下降。
(六)心理测验结果
1、SCL-90自评量表测验结果
躯体化 强迫症人际关抑郁 焦虑 敌对 恐怖 偏执 精神病其他 总分
状 系 性
2.4 1.5 1.4 2.7 2.1 1.6 1.5 1.4 1.2 2.6 171 按照全国常模,总分超过160分,任何一个因子超过2分,可筛选为阳性。求助者躯体化症状、抑郁、焦虑和其他因子为阳性,有待进一步验证。 2、SDS测验结果:粗分为56分,标准分70分,为中度抑郁。 3、SAS测验结果:粗分为44分,标准分为55分,为轻度焦虑。 二、主诉与个人陈述
(一)主诉
求助者一个月前,晋升职称失败,引起了悲观、心情低落、抑郁等情绪症状,最近失眠,做事提不起精神,出现悲观抑郁的不良情绪症状,社会功能与工作效率降低。
(二)个人陈述
近一个月来,由于晋升职称失败,我经常唉声叹气,做什么都提不起精神,不愿和人交往,不想出门,对工作越来越排斥,我认为自己很失败,情绪悲观失望,工作效率比以往降低,影响了正常生活和人际交往。
三、咨询师的观察和他人反映
(一)咨询师观察
求助者衣着整洁,中等身材,面貌清秀,比实际年龄较显年轻,进入咨询室步态稳,神情略显不自在,与咨询师交流时多低头,不愿眼神交流,声音较小,情绪低落,咨询过程合作,对答流利、思维清晰,有求治愿望,未见明显
精神病性症状。
(二)朋友同事反映
李婷(化名)身体健康,从小一直成绩良好,性格较敏感任性,平时爱笑自信,近一月外出减少,朋友邀约多次拒绝,工作表现不积极,话明显减少。 四、资料
分析
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与评估
一般资料、主诉、个人陈诉、咨询师观察与家人、同事反映、心理测验结果之间相互印证、资料具有可靠性,可据此做出初步诊断。
五、诊断及鉴别诊断
(一)诊断结果
综合临床资料,对求助者的诊断为:一般心理问题。
(二)诊断依据
1、 该求助者有失眠,食欲不振,去医院检查过,已排除器质性病变。 2、 根据区分心理正常与异常的心理学原则,该求助者产生情绪困扰有明显的
原因,情绪性质和强度与现实处境相符合,有良好的自知力,人格没有发
生明显变化,心理状态正常,可排除精神病性问题。
3、 该求助者内心冲突与现实处境相符,属常形冲突,可排除神经症性问题。 4、 该求助者的抑郁情绪症状与现实因素引发,没有泛化,可排除严重心理心
理问题。
5、 该求助者的主导症状是抑郁情绪,情绪反应在正常范围内,持续时间两个
月内,没有严重影响社会功能。
6、 根据以上分析,该求助者的问题当属一般心理问题。
(三)鉴别诊断
1、与器质性病变相鉴别
求助者经医院检查无躯体疾病,排除器质性病变。
2、与精神病相鉴别
根据郭念锋病与非病三原则,精神病表现主客观不统一,精神活动内在协调不一致,人格有变化,而该求助者主客观世界统一,精神活动内在协调一致,人格相对稳定,可排除精神病性问题。
3、与神经症相鉴别
神经症是一种精神障碍,主要表现为持久的心理冲突,求助者观察到或体验到这种冲突并因之而深感痛苦且妨碍心理功能和社会功能,但没有可证实的器质性病变基础。一般为变形冲突。该求助者的心理问题是由现实刺激(晋升职称失败)引起的,内心冲突与现实处境相联系,有明显的道德性质,属于常形冲突。其临床症状反应强度不太大,因此可排除神经症和神经症性心理问题。 4、与严重心理问题相鉴别
严重心理问题是由对个体威胁较大的刺激引起,持续时间长、情绪反应尚强烈,严重损害社会功能,情绪反应泛化的心理不健康状态。而求助者的心理问题是由现实生活刺激引起的,持续一个月,未泛化,对社会功能造成的影响尚不严重,因此可排除严重心理问题。
(四)原因分析
1、生理学因素
求助者女性,36岁,中等身材,面貌清秀,比实际年龄较显年轻,没有明显的生物学因素。
2、社会学因素
近一月外出减少,朋友邀约多次拒绝,工作表现不积极,话明显减少。
该求助者自幼成绩良好,表现优秀,没有遭受过压力和打击
该求助者在一次职称晋升失败后,产生无能痛苦情绪,而后情绪一直低落
该求助者没能及时获得社会支持系统的足够帮助。
3、心理学因素
经常唉声叹气,做什么都提不起精神,不愿和人交往,不想出门,对工作越来越排斥,我认为自己很失败,情绪悲观失望
求助者自幼追求完美,争强好胜,认为表现不优秀就是能力差,在职称晋升失败并遭到同事嘲笑后未能采取任何有效措施宣泄自己的负性情绪。 六、 咨询
方案
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的制定
(一)咨询目标的制定
根据咨询目标有效的特征—属于心理学范畴、积极的、具体的或量化的、可行的、可以评估的、双方可以接受的、多层次统一的,与求助者商定咨询目标如下:
1、具体目标与近期目标
调整求助者的认知;消除不合理的信念;缓解晋升职称失败出现的抑郁情绪,改善睡眠、饮食状况
2、最终目标与远期目标
使求助者产生更长远、更深刻的变化,帮助求助者消除情绪低落、失眠、头疼食欲不振等症状,提高情绪调节能力,完善求助者人格,促进心理健康发展。
(二)咨询方法与原理
1、咨询方法:合理情绪疗法
2、原理:合理情绪疗法(简称RET),也称“理性情绪疗法”,是帮助求助者解决因不合理信念产生的情绪困扰的一种心理治疗方法,属于认知行为疗法。是由美国著名心理学家艾利斯(A-Ellis)于,,世纪,,年代创立,其理论认为
引起人们情绪困扰的并不是外界发生的事件,而是人们对事件的态度、看法、评价等认知
内容
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,因此要改变情绪困扰不是致力于改变外界事件,而是应该改变认知,通过改变认知,进而改变情绪。他认为外界事件为A,人们的认知为B,情绪和行为反应为C,因此其核心理论又称ABC理论。
合理情绪疗法认为,情绪在本质上就是一种态度、价值观念,也是一种认知过程。一个人的情绪不但起源于这些信念,也会因为这些信念的稳定存在而持续下去。所以人们可以通过改变自己的想法和信念(B)来改变、控制其情绪和行为结果(C),这是咨询实践的核心,其中所用的重要方法是对不合理的信念加以驳斥和辩论,使之转变为合理信念,最终达到新的情绪及行为的治疗效果。这样原来的ABC理论就可以进一步扩展为A-B-C-D-E的治疗模型。 ABC或ABCDE理论是合理情绪疗法的核心理论,它是埃利斯关于非理性思维导致情绪障碍和神经症的主要理论,其主要观点是强调情绪或不良行为并非由外部诱发事件本身所引起,而是由于个体对这些事的评价和解释造成的。埃利斯常借用古希腊哲学家埃皮克迪特斯的一句名言来阐述自己的观点:“人不是被事情本身所困扰,而是被其对事情的看法所困扰。在ABC或ABCDE理论中,A代表诱发事件;B代表个体对这一事件的看法、解释及评价即信念;C代表继这一事件后,个体的情绪反应和行为结果;D指对个体的不合理信念进行辩论;E指咨询效果。将不合理的信念B加以归纳和简化其主要特征是:绝对化的要求、过分概括化、糟糕至极三个非理性观念。
(三)双方责任、权利与义务
咨询师的责任,权利和义务:
责任:
(1)遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;
(2)帮助来访者解决心理问题;
(3)严格遵守保密原则,并说明保密例外。
义务:
(1)向来访者介绍自己的受训背景,出示营业执照和执业资格等相关证件;
(2)遵守咨询机构的有关规定;
(3)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容; (4)尊重来访者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知来访者。 权利
? 有权利了解与来访者心理问题有关的个人资料; ? 有权利选择合适的来访者;
? 本着对来访者负责的态度,有权利提出转介或终止咨询; 来访者的责任、权利和义务:
责任
? 向咨询员提供与心理问题有关的真实资料; ? 积极主动地与咨询员一起探索解决问题的方法; ? 完成双方商定的作业。
权利
? 有权利了解咨询员的受训背景和执业资格; ? 有权利了解咨询的具体方法、过程和原理; ? 有权利选择或更换合适的咨询员;
? 有权利提出转介或中止咨询
? 对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。 义务
? 遵守咨询机构的相关规定
? 遵守和执行商定好各方面的内容;
? 尊重咨询员,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询。
(四)咨询次数与时间安排
咨询时间:一周1次,每次1小时,共五次。
(五)咨询和测验收费:免费。
七、咨询过程
咨询阶段大致分为以下三个阶段:
(一)诊断阶段
包括建立良好的咨询关系,通过摄入性谈话,观察了解、心理测验等收集求助者资料,明确求助者问题、产生问题的原因、
(二)咨询阶段
包括调动求助者动机、商定咨询目标、商定咨询方案、实施方案等一系列步骤。
(三)巩固阶段
总结提高,结束咨询关系,进行效果评估。
咨询实施的步骤:
具体咨询过程如下:
第一次:2014年5月8日
目的:建立良好的咨询关系,明确求助者问题,最终做出明确的心理诊断。 方法:摄入性会谈、心理测验
过程:
(1)与求助者建立良好的咨询关系,
(2)通过摄入性谈话、观察了解,并进行心理测验,收集求助者的相关信息。 (3)明确求助者的问题,找出产生问题的原因,评估问题的严重程度,最终做出明确的心理诊断。
第二次:2014年5月15日
目的:商定咨询目标。商定咨询方案。
方法:会谈法、合理情绪疗法
过程:(1)商定咨询目标:缓解抑郁情绪,改善睡眠、饮食状况 (2)商定咨询方案
第三次:2014年5月22日
目的:进一步加深咨询关系,诊断求助者的A/B/C,明确不合理信念的特征。 方法:会谈,合理情绪疗法
过程:(1)找出求助者的A/B/C
(2)找出求助者的不合理信念
(3)向求助者解释合理情绪疗法A/B/C理论
第四次:2014年5月29日
目的:求助者领悟引起不良情绪不是由于外部诱发事件而是认知问题 方法:会谈法,合理情绪疗法
过程:(1)让求助者理解并认识到是信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身
(2)改变其认知,进而改变情绪,减轻或消除目前存在的各种症状。 (3)让求助者裂解领悟,是求助者自己的认知引起了情绪困扰,与求助者自己有关,对自己的情绪和行为反应负责。
对话节选
咨询师:你觉得是什么原因使你一直处于目前这种情绪状态中, 求助者:那你那还用说吗,我晋升职称失败了~我觉得太无能了„„还有比这更糟糕的事吗,
咨询者:这些都是你生活中发生的一些事~我们称之为诱发事件~但它们可能并不是直接原因。
求助者:那是什么原因呢,
咨询师:是你对这件事的看法。人们对事物都有自己的一些看法~有的是合理的~有的是不合理的~不同的想法可能导致不同的情绪结果。如果你能认识到
你现在的 情绪状态是你头脑中的一些不合理的想法造成的~那么你可能就不会有现在的情绪了。
求助者:会是这样吗,
咨询师:我们举一个例子~假设一个名牌医科大学的高材生~硕士学位~在校期间获过多项名誉~实习期间表现突出~动手能力强~理论基础好~实习医院要招一名医生~专科以上学历即可~他报名了却没被录取。此时~你会怎么想, 求助者:我一定觉得不可思议~很气愤~这么优秀的人他们怎么能不录取, 咨询师:那我现在告诉你~医院要招聘的是妇科医生~而这位同学是影像专业的。
求助者:哦:原来招的专业不对口~当然不行啊~
咨询师:你还会觉得不可思议~很气愤吗,
求助者:不会~当然不能让影像学的医生看妇科。
咨询师:你看~都同样是一件事~医院没有录取他~但你前后的情绪反应却截然不同。为什么会这样呢,~那是你前后对这件事的看法不同了。 求助者:的确是这样~看样子我的问题的确是因为我的一些想法在作怪。 咨询师:就你的问题来说~别人也可能遇到~这是工作单位常见的事情~但并不是每个人都像你一个样子~怎么会这样呢,
求助者:难道是我和他们想的不一样,可我的想法里有哪些不合理的地方, 咨询师:这正是我们下一步要做的。
第五次:2014年6月5日
目的:与不合理信念进行辩论,纠正求助者的不合理信念。
方法:会谈法,合理情绪疗法,产婆术
过程:(1)与来访者不合理信念辩论,不是面试失败了就是无能的表现。
(2)运用产婆术
对话节选
求助者:我觉得自己没有能力~人际关系也不好。
咨询师:按你所说~你自己没能力~人际关系也不好。
求助者:是的。
咨询师:既然没有能力~因此你的供暖工作能力一定很差~家庭也照顾不好。 求助者:不是这样的~我从小一直成绩优秀~工作能力也很好~家庭照顾得无微不至。
咨询师:你前面说自己没有能力~现在说从小成绩优秀~工作能力也好~家庭也照顾得无微不至~这些都是你有能力的表现~你的话是前后矛盾的~你能解释一下吗,
求助者:嗯,沉默,我好像不能说自己没有能力~但是现在人际关系不好~朋友也疏远了。
咨询师:按你所说~你人际关系不好~朋友也疏远了。
求助者:是的。
咨询师:既然人际关系不好~朋友也疏远了。因此现在肯定没有一个朋友理你~也不和你交往了。
求助者:不对~现在经常有朋友和同事发现我心情不好~想叫我出去散心呢。 咨询师:你前面说你朋友关系不好~都很疏远~后来又说有的朋友叫你一起出去~陪你散心~你前后的说法似乎存在矛盾~对此你如何解释呢, 求助者:啊:,思考,看来我不能说朋友关系不好~都疏远了~是朋友叫我~我没有出去罢了。
咨询师:你说呢,
求助者:我好像明白了~我是把个别现象概括了~夸大了自己的问题, 咨询师:是的~由于概括~你夸大了自己的问题~形成了消极暗示~给自己带来情绪困扰~消除或改变过分的概括~你就可以彻底摆脱。 求助者:我彻底明白了~谢谢您:
第六次:2014年6月12日
目的:巩固咨询效果,心理测验,结束咨询
方法:会谈法,测量测验
过程:(1)巩固咨询结果
(2)指导来访者将所学知识运用到以后的生活中
(3)进行心理测验
(4)结束咨询
八、咨询效果评估
(一)求助者自我评估
我现在情绪平稳,食欲很好,学习效率恢复,对生活充满信心。 (二)求助者社会功能改善情况
求助者现在跟朋友正常交往,继续准备晋升职称,业余生活充实。 (三)他人评估
朋友反映不再情绪低落,对生活学习充满兴趣
(四)求助者心理测验前后对比
1、SCL-90自评量表测验结果
躯体化 强迫症状 人际关系 抑郁 焦虑 敌对 恐怖 偏执 精神病性 其他 总分 1(4 1.2 1.3 1.4 1.3 1,1 1.2 1.3 1.2 1.1 108 测量后的结果(减分率):(171-108)/171×100%=37%
治疗结果显效。
2、SDS测验结果:粗分为40分,标准分50分,无抑郁表现。
SAS测验结果:粗分为36分,标准分45分,无焦虑表现。 (五)咨询师的评估
求助者表情轻松,神情愉悦,认识到自己情绪的问题是自己认知的问题,现在能以良好的心态面对生活中的各种问题。
(六)求助者某些症状改善程度
求助者因为一次晋升职称失败而有些抑郁,也表现出失眠和食欲不振等躯体症状,通过咨询,求助者解决了抑郁情绪,心情开朗了,睡眠和食欲也正常了。
参考文献:
,1,郭念锋主编.心理咨询师(基础知识)北京:民族出版社,2012 ,2,郭念锋主编.心理咨询师(三级)北京:民族出版社,2012
,3,郭念锋主编.心理咨询师(二级)北京:民族出版社,2012