处稽查队干部职工学习培训工作计划
处稽查队待安置期间
干部职工学习培训工作计划
为了认真贯彻落实咸阳处《关于待安置期间加强干部职工学习培训工作的安排意见》～并充分利用待安置的空闲时间～充实队干部职工的知识储备～增强知识面、知识范围～提高职工的综合素质～也为下一步人员的安置转岗从思想上、理论上做好充分的准备～做到在将来的新岗位上不落伍、不掉队～按照我队的总体要求～特制定此学习计划:
一、 指导思想
认真贯彻落实党的十七大精神～高举中国特色社会主义伟大旗帜～以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～用中国特色社会主义理论体系武装头脑～加强全队干部职工的新知识、新技能～要充分认识到这次学习的必要性和重要性～进一步提高安置转岗后的工作能力水平～努力提高干部职工的综合素质～扩大知识面～提高自身的工作能力～为下一步安置转岗做好准备。
二、 学习的方式、步骤、内容
按照队上的总体安排计划～将本次学习分为三个阶段～第一阶段:学习动员阶段～主要为集中学习与自学相结合的方式～其中包括开展学习培训班～以“授课”的形式共同学
习～并对学习的内容进行考试～对每位同志进行评分。第二阶段:巩固学习阶段～主要以请专家讲座、召开学习交流会、集体座谈的方式学习～大家在交流中更好地巩固所学的知识。相互研究讨论～取长补短、共同提高。第三阶段:检查阶段～主要是对学习期间的情况～队进行检查～包括个人的,学习计划、学习笔记、交流
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、学习
心得体会
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,及学习考勤记录、考试题、考试成绩、检查评比的结果。
学习内容为:法律知识、法规、规章及规范性文件的学习～如:学习中华人民共和国公路法、学习中华人民共和国公务员法、学习交通安全法、学习行政许可、行政处罚法、学习中华人民共和国公路管理法、学习道路交通安全法实施条例等内容。
三、 学习培训的要求
1、落实领导负责
制度
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。
结合队实际情况～要求全队干部职工和领导共同学习、共同提高～进一步落实一把手领导亲自抓、班子成员领导具体抓的领导机制。主要领导要认真履行
职责
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～主持学习～带头发言～带头辅导～为领导班子带领全队职工共同集中学习的有序开展发挥积极作用。
2、严肃学习纪律。
对每一次学习活动～无特殊情况的～一律不准请假～确保参学率为100%。对每一次学习要做好考勤和学习纪录。
3、保证学习质量。
授课人要精心准备教学内容～干部职工要做好学习笔记～积极参加讨论交流。 。
4、每位干部职工在自学期间～都要有针对性地指定出自己的自学计划～确保每天每人学习不少于3小时～认真完成学习笔记。要以饱满热情的学习态度～主动学习～自身提高。
5、学习培训期间的考试～是对学习的总结考评～考试成绩如不合格者～队将给予一定的处罚。
四、学习时间安排及
措施
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,一,上午以“授课”的形式学习～学习时间为早9.30至11.30.下午则以干部职工自学为主。
,二,3月6日:集中对第一阶段的学习进行考试。
,四,每月第四周星期四下午2点至4点～采取相互交流、座谈、讨论等形式进行研究讨论学习。
,五,每周星期五下午～由学习领导小组对本周的学习情况进行检查。
在学习培训期间～坚持签到制度、请销假制度～对无故课者给予处罚。对落实学习培训不认真、弄虚作假者将予以通报批评。确保学习培训活动扎实地开展。
通过这次学习培训～全队人员要充分认识到这次学习的必要性和重要性～要不断增强全对干部职工的综合素质～扩大知识面～提高自身的工作能力～为下一步安置转岗做好准备。
二??九年二月二十七日
浙公网安备 33021202002483